Die Erfahrung eines WHR-Praktikanten: Erster Teil

Mein Name ist Alexis Harris und ich gehe in mein letztes Studienjahr an der University of Wisconsin-Milwaukee. Ich studiere im Hauptfach Marketing und Journalismus sowie Werbung und Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt Public Relations und Werbung. Außerdem werde ich ein Zertifikat in International Business erwerben.

Ich habe ein Praktikum bei der WHR Group Inc. (WHR) absolviert, um die Vertriebsbranche zu erkunden und mehr über den Nischenmarkt der Mitarbeiterumzüge zu erfahren. Vor meinem Praktikum bei WHR habe ich berufliche Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Sponsoring und Kundenservice gesammelt.

WHR hat mir die Vertriebserfahrung vermittelt, die ich in meiner gesamten beruflichen Laufbahn mitnehmen werde. Da die Vertriebsbranche so neu für mich war, wusste ich wirklich nicht, was mich erwarten würde.

Die ersten paar Wochen

In den ersten Wochen bei WHR lernte ich die Besonderheiten der Versetzung von Mitarbeitern kennen und lernte gleichzeitig das Vertriebs- und Marketingteam kennen. Es war interessant, mehr über den Prozess der Mitarbeiterverlagerung zu erfahren.

Ich fand es auch toll, mehr über das Vertriebs- und Marketingteam zu erfahren, z. B. über ihren Bildungshintergrund und ihre berufliche Laufbahn. Ich persönlich finde es immer gut, wenn Menschen bereit sind, ihren beruflichen Werdegang mit mir zu teilen. Während dieser Zeit wurde ich mit einer Menge Informationen überschüttet. Obwohl der Schwerpunkt des Praktikums auf dem Vertrieb lag, konnte ich auch das Marketing bei verschiedenen Projekten unterstützen (z. B. bei diesem Blogbeitrag).

Unser Projekt

Neben der Unterstützung des Vertriebs- und Marketingteams bei seiner täglichen Arbeit hatten die Praktikanten auch die Aufgabe, eine Kampagne von Anfang bis Ende zu entwickeln. Die Kampagne sollte mit der SHRM-Konferenz zusammenfallen, die in diesem Jahr in Chicago stattfand. Nach der Rückkehr unseres Geschäftsentwicklungsteams von der Konferenz teilten die Praktikanten die potenziellen Kundenkontakte auf und stellten unser Geschäftsbuch zusammen. Diese Kampagne umfasste Videobotschaften, Anrufe, E-Mails und die Buchung von Meetings. Der gesamte Prozess nahm etwa drei Wochen in Anspruch.

Neben der SHRM-Kampagne konnte ich bei der Benchmark-Studie von WHR und den Antworten auf Ausschreibungen helfen. In meiner verbleibenden Zeit bei WHR werde ich mich auf die Generierung von Geschäften durch den fortgesetzten Einsatz von Videobotschaften konzentrieren.

Was noch kommen wird

Die Möglichkeiten, die sich mir geboten haben, waren für meine berufliche Entwicklung von großer Bedeutung. Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die ich erhalten habe, haben mir geholfen, meine Karrierechancen nach dem Studium zu erweitern.

Abgesehen von den beruflichen Aspekten, die WHR bietet, ist die Unternehmenskultur anders als bei jedem anderen Unternehmen, für das ich bisher gearbeitet habe. Wenn man in großen Unternehmen arbeitet, hat man manchmal das Gefühl, nur eine Nummer zu sein, oder ich wage zu sagen, ein durchschnittlicher Praktikant. Aber WHR hat mir versichert, dass meine Beiträge wertvoll sind und nicht nur Arbeit bedeuten. Jede Aufgabe, die mir zugewiesen wurde, hatte immer einen Zweck.

Eine weitere großartige Sache an diesem Team ist, dass sie sich um meine Praktikumserfahrung kümmern. Sie ermutigen mich zu Fragen und Vorschlägen und waren eine echte Bereicherung während meiner Lernerfahrung.

Kurz gesagt, das Wort "Gemeinschaft" hat bei der WHR Group eine ganz andere Bedeutung.

Bleiben Sie dran für Teil zwei! Joe Plantier wird nächste Woche über seine Erfahrungen mit dem Praktikum bei der WHR Group berichten!