Im Bereich der Unternehmensverlagerung spielen Programme zur Unterstützung des Hausverkaufs eine entscheidende Rolle bei der Erleichterung des Übergangs für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen.
Unter den Programmen zum Verkauf von Umzugsdomizilen sind die Programme Buyer Value Option (BVO) und Guaranteed Buyout Option (GBO) die beliebtesten Optionen.
Jede Option bietet unterschiedliche Vorteile, die auf die verschiedenen Bedürfnisse zugeschnitten sind, wie unser Blog zeigt:
- Merkmale und Vorteile der Buyer Value Option (BVO)
- Garantierter Buyout (BVO) - Merkmale und Vorteile
- Vergleichen Sie die Programme zum Verkauf von Eigenheimen Seite an Seite

Käuferwert-Option
(BVO)
Im Rahmen des Buyer Value Option-Programms (BVO) ist der Mitarbeiter dafür verantwortlich, sein Haus zum Verkauf anzubieten, wobei er von der Relocation Management Company (RMC) beim Marketing unterstützt wird. Der Arbeitnehmer muss einen externen Käufer finden, der bereit ist, die Wohnung zum Marktwert zu erwerben. Ein Programm mit Käuferwertoption bietet dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer alle steuerlichen Vorteile, hängt aber davon ab, dass der Arbeitnehmer einen externen Käufer findet. Wenn der Vertrag als gültig erachtet wird, erhält der Arbeitnehmer sein Eigenkapital auf der Grundlage der Höhe des externen Angebots. Das RMC schließt den Verkauf mit dem Käufer zu einem späteren Zeitpunkt ab. Bei einem BVO-Verkaufsszenario wird nie eine Bewertung der Immobilie in Auftrag gegeben.
Käuferwertoptionen sind eine gute Möglichkeit für einen Angestellten, den gesamten Prozess zu überwachen und sicherzustellen, dass er die beste Lösung für sein Haus findet. Das Risiko, dass der Hausverkauf scheitert, liegt bei dieser Verkaufsoption beim Arbeitnehmer.
Garantierte Buyout-Option
(GBO)
Was ist ein Guaranteed Buyout (GBO) Programm und wie unterscheidet es sich von einer Buyer Value Option (BVO)?
Im Rahmen eines GBO-Programms gibt das RMC zwei Hausbewertungen in Auftrag und ermittelt aus beiden einen Mittelwert, um ein garantiertes Angebot mit einer festen Annahmefrist zu ermitteln. Wenn der Arbeitnehmer sein Haus nicht selbst verkaufen kann, nimmt der Arbeitgeber das Haus in sein Inventar auf. Der Arbeitgeber muss sie so lange instand halten, bis das Unternehmen sie wieder verkaufen kann. Dies birgt potenzielle Risiken und zusätzliche Kosten für den Arbeitgeber.
Bei einem BVO-Hausverkauf hingegen wird dieses Risiko minimiert, da der Arbeitgeber das Haus erst kauft, nachdem der Arbeitnehmer einen externen Käufer gefunden hat. BVO- und GBO-Wohnungsverkaufsprogramme bieten steuerliche Vorteile für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer.
BVO Hausverkauf versus GBO Hausverkauf
Beim Vergleich der beiden Varianten hängt die Entscheidung zwischen BVO und GBO weitgehend von der Risikotoleranz des Unternehmens, den Marktbedingungen und dem Grad der Unterstützung ab, den es seinen Mitarbeitern bieten möchte.
BVO-Programme sind für Unternehmen kosteneffizient, können aber zusätzliche Belastungen für die Arbeitnehmer mit sich bringen, weshalb sie eher für starke Wohnungsmärkte geeignet sind.
Umgekehrt sind GBO-Programme zwar teurer, bieten den Mitarbeitern aber eine größere Sicherheit und sind daher die bevorzugte Wahl in unsicheren Märkten oder wenn ein Unternehmen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und nahtlose Umzüge legt.

Hier ein direkter Vergleich der Programme Buyer Value Option (BVO) und Guaranteed Buyout Option (GBO) für den Hausverkauf
Unsere zahllosen Jahre an Erfahrung mit BVO und GBO Home Sales können Ihnen helfen, Ihre Reise besser zu bewältigen.
Dies kann die Bandbreite der steuerlichen Auswirkungen, Umzugsvariablen, Auszahlungen/Beträge von Sozialleistungen und Marketingarbeit umfassen.
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und anderen globalen Mobilitätsprogrammen helfen.
- Direkte Rückerstattung
- Hausinspektionen
- Hausverkauf-Boni
- Verlust aus dem Verkauf
- Miethilfe/Mietunterbrechungshilfe
- Dienstleistungen am Zielort (vorübergehende Unterbringung; Wohnungssuche; Abschlusskosten am Zielort; Dienstleistungen für Mieter am Zielort)
- Umzüge von Hausrat (plus Fahrzeugtransport und Zwischenlagerung)
- Pauschalierte Leistungen - Aufschlüsselung der Pauschalbeträge im Vergleich zum verwalteten Budget anzeigen
- Unterstützung bei den Lebenshaltungskosten (COLA)
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