प्रवासी असाइनमेंट
विदेश में रहना बहुत से कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए एक सपना होता है। विदेश जाना जीवन बदलने वाला अनुभव हो सकता है, खासकर तब जब आप सही तरीके से शुरुआत करते हैं, या यह गलत भी हो सकता है और एक सपने से एक शुद्ध दुःस्वप्न में बदल सकता है। WHR के साथ काम करने का फैसला करने का मतलब है कि आप उन नुकसानों से बच सकते हैं जो कई लोगों को प्रभावित करते हैं और ऐसे बहुमूल्य लाभ प्राप्त करते हैं जो आपको कहीं और नहीं मिल सकते।
FAQ एक्सपैट असाइनमेंट
प्रवासी नियुक्ति के क्या लाभ हैं?
जब कंपनियाँ अंतर्राष्ट्रीय बाज़ार का समर्थन कर सकती हैं, तो उनके पास विकास के बहुत से अवसर होते हैं। हालाँकि, कई व्यवसायों को यह नहीं पता होता कि किसी कर्मचारी को विदेश भेजने के लिए क्या करना पड़ता है और क्या वे उनकी जीवनशैली का समर्थन करने के साथ-साथ बेहतर उत्पादकता का भी समर्थन कर सकते हैं।
WHR दो प्रमुख कंपनियों - फॉर्च्यून 500 और सरकारी एजेंसियों के साथ काम करता है। हम उन फर्मों के साथ भी काम करते हैं जो इन दो बाधाओं के अंतर्गत नहीं आती हैं, लेकिन फिर भी उन्हें हमारी सेवाओं की आवश्यकता है। नौकरी के हमारे इतिहास ने हमें कई अलग-अलग चीजों से अवगत कराया है जो किसी कंपनी को एक्स-पैट रखने के लिए प्रभावित करती हैं; इसलिए हम जानते हैं कि कब कोई अच्छा व्यवसायिक कदम उठा रहा है, बनाम कब वे जोखिम उठा रहे हैं और अपने निवेश का एक बड़ा हिस्सा खो सकते हैं।
हमारी स्थानांतरण सेवाएँ आपके कार्यालय के कर्मचारियों और व्यक्तिगत कर्मचारियों को विमान पर बिठाने के लिए सिर्फ़ एक मूविंग कंपनी को काम पर रखने से कहीं ज़्यादा हैं। एक जटिल चार्ट में, हम रणनीतिक रूप से समयसीमा, वित्त और संसाधनों के साथ-साथ अन्य चरों को देखते हैं, ताकि यह समझ सकें कि आप सही कदम उठा रहे हैं या नहीं। यदि आप आश्वस्त हैं कि आपको निम्नलिखित लाभ मिलेंगे, तो आप एक अच्छा कदम उठा रहे हैं:
- विदेश में स्थानीय लोगों के साथ एक व्यापक और सघन नेटवर्क
- स्थानीय कर्मचारियों को ऐसी विधियां, विशेषज्ञता और प्रक्रियाएं सिखाने में आसानी होगी जो आपकी कंपनी को अधिक लाभ प्रदान करेंगी
अंतर्राष्ट्रीय कार्यभार पर प्रवासियों को प्रबंधित करने के कुछ जोखिम क्या हैं?
उच्च व्यय
विदेश जाना संभवतः आपका सबसे महंगा काम होगा, और यह आसानी से स्वास्थ्य बीमा जैसी अन्य सेवाओं से भी आगे निकल जाता है।
जटिल कार्य दिनचर्या
आपकी आंतरिक मानव संसाधन टीम शायद इस बात से अनभिज्ञ है कि वीजा, घर बेचने और कर समतुल्यता जैसे मामलों से कैसे निपटा जाए, यही कारण है कि आपको सभी कागजी कार्रवाई के लिए हमारी तरह एक स्वतंत्र कंपनी की आवश्यकता है।
ख़राब प्रवासी विकल्प
किसी एक्स-पैट को चुनने का एक सही तरीका है, और उनमें से एक यह सुनिश्चित करना है कि उनके पास नई संस्कृतियों और स्थानों में आसानी से घुलने-मिलने की क्षमता है। इस परिदृश्य में हमारी भूमिका यह है कि इसमें शामिल हर व्यक्ति को आने वाले कर्तव्यों से बेहतर तरीके से परिचित कराया जाए। हम चाहते हैं कि कर्मचारी अपने बॉस के सामने सक्षम दिखें और बॉस को ऐसा लगे कि जब वे विशाल बॉस को रिपोर्ट करते हैं तो वे चीजों को नियंत्रित कर रहे हैं।
क्या आपको अंतर्राष्ट्रीय कार्य प्रबंधन में हमें शामिल करना चाहिए?
विदेश में नौकरी करना या किसी प्रवासी को नियुक्त करना इसका मतलब है कि आप अधिक जिम्मेदारियाँ भी ले रहे हैं और इस कदम को आसान बनाने के लिए आपके पास उचित वित्तीय और तकनीकी सहायता होनी चाहिए। प्रवासी नियुक्ति एक नई शुरुआत का अवसर है, और हम आपको विदेशी भूमि में सर्वोत्तम अवसर प्राप्त करने के लिए सही सामाजिक और पेशेवर नेटवर्क विकसित करने में मदद करना चाहते हैं। हमारे HRM किस तरह से प्रवासियों को प्रबंधित करने में मदद करते हैं, इस बारे में व्यक्तिगत परामर्श बुक करने के लिए हमसे ऑनलाइन संपर्क करें ।