वैश्विक गतिशीलता शब्दावली

एक वैश्विक गतिशीलता शब्दावली में 165 से अधिक कर्मचारी स्थानांतरण और असाइनमेंट प्रबंधन शब्द समाहित हैं!

ए

पहुँच (संपत्ति पहुँच)

पहुँच (जिसे संपत्ति पहुँच भी कहा जाता है) का तात्पर्य घरेलू सामान की शिपमेंट के लिए विषय संपत्ति तक पहुँच की आसानी से है। इसमें सामान हटाने वाले वाहन के लिए पार्किंग, सामने के दरवाजे की दूरी, लिफ्टों/लिफ्टों की उपलब्धता, और बहुत कुछ शामिल है। यदि संपत्ति तक पहुँच अपर्याप्त है, तो अतिरिक्त सेवाएँ और शुल्क लागू हो सकते हैं, जैसे कि मुख्य ट्रक और संपत्ति के बीच शटल, लंबी दूरी तक ले जाने का शुल्क, सीढ़ी ले जाने का शुल्क, बाहरी लिफ्ट, और बहुत कुछ। 

हवाई शिपमेंट (एयर फ्रेट)

हवाई शिपमेंट (एयर फ्रेट) विमान द्वारा घरेलू सामान का परिवहन है। परिवहन के अन्य साधनों की तुलना में अपेक्षाकृत उच्च लागत के कारण, हवाई शिपमेंट आमतौर पर केवल अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरण के लिए ही पेश किए जाते हैं। हवाई शिपमेंट के बदले में, नियोक्ता कर्मचारी की अंतिम यात्रा पर अतिरिक्त सामान या नकद-आउट भत्ता (आमतौर पर एक निश्चित राशि या शिपमेंट की अनुमानित लागत का प्रतिशत) प्रदान कर सकते हैं। स्थानांतरण पैकेज के आधार पर , असाइनी अक्सर एक "डी" कंटेनर (आमतौर पर परिवार का आकार 1-2), एक "एलडीएन" कंटेनर (आमतौर पर परिवार का आकार 3-4), या दो "डी" कंटेनर (परिवार का आकार 4+) के लिए पात्र होते हैं।

• • डी कंटेनर (लगभग 58″ x 41″ x 45″) बड़े नालीदार फाइबरबोर्ड/कार्डबोर्ड बॉक्स हैं जिनकी अनुमानित वजन क्षमता 500 पाउंड (227 किलोग्राम) है।
  • एलडीएन कंटेनर (लगभग 54″ x 54″ x 56″) बड़े नालीदार फाइबरबोर्ड/कार्डबोर्ड बॉक्स हैं जिनकी अनुमानित वजन क्षमता 750 पाउंड (340 किलोग्राम) है।

एयर वेबिल (एडब्लूबी)

एयर वेबिल (AWB) अनुबंध जिसमें शिपर और एयर कैरियर के बीच शिपिंग नियम और शर्तें शामिल होती हैं। यह गैर-परक्राम्य रूप में जारी किया जाता है और शिपर के लिए रसीद के रूप में कार्य करता है।

संशोधित-से-शून्य बिक्री

संशोधित-से-शून्य बिक्री का अर्थ है कि कर्मचारी को स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी (RMC) से मूल्यांकित मूल्य प्रस्ताव प्राप्त करने से पहले तीसरे पक्ष का प्रस्ताव प्राप्त होता है। RMC यह निर्धारित करता है कि प्रस्ताव वास्तविक है या नहीं और बाहरी प्रस्ताव की स्वीकार्य शर्तों के आधार पर कर्मचारी को बिक्री का अनुबंध प्रदान करता है।

संशोधित मूल्य राशि

संशोधित मूल्य राशि, आरएमसी से स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी को किसी योग्य बाहरी खरीदार से प्राप्त वास्तविक प्रस्ताव के आधार पर कर्मचारी की संपत्ति खरीदने के लिए दी जाने वाली पेशकश राशि है। आरएमसी संशोधित मूल्य राशि का प्रतिनिधित्व करने वाले तीसरे पक्ष के मूल्य को दर्शाने के लिए गारंटीकृत खरीद प्रस्ताव में संशोधन करेगा।

संशोधित मूल्य बिक्री

संशोधित मूल्य बिक्री तब होती है जब स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी को आरएमसी से गारंटीकृत खरीद प्रस्ताव प्राप्त होने के बाद योग्य खरीदार से एक वास्तविक प्रस्ताव प्राप्त होता है। आरएमसी बाहरी बिक्री मूल्य की स्वीकार्य शर्तों के अनुसार अपने मूल्यांकित मूल्य प्रस्ताव को संशोधित करता है।

अनुमानित बिक्री मूल्य

प्रत्याशित बिक्री मूल्य वह मूल्य है जिस पर एक संपत्ति उचित समय के लिए बाजार में आने पर संभवतः बिकेगी, जिसमें भुगतान नकद या उसके समतुल्य रूप में किया जाना चाहिए, यह मानते हुए कि यह एक हाथ की लंबाई का लेनदेन है। यह अक्सर वर्ल्डवाइड ERC® (कर्मचारी स्थानांतरण परिषद) मूल्यांकन दिशानिर्देशों में प्रक्रियाओं के अनुसार किया जाता है।

एपीएसी क्षेत्र

एशिया-प्रशांत क्षेत्र एशिया-प्रशांत क्षेत्र के सभी देशों का भौगोलिक क्षेत्र है। अपेक्षाकृत छोटे समय क्षेत्र अंतर के कारण, इन भौगोलिक क्षेत्रों को आम तौर पर वैश्विक गतिशीलता उद्योग में एक साथ समूहीकृत किया जाता है। उदाहरण के लिए, सिंगापुर में WHR ग्लोबल का कार्यालय APAC क्षेत्र में सभी स्थानांतरणों का समन्वय करता है।

Apostille

जबकि एपोस्टिल की आवश्यकताएं क्षेत्राधिकार के अनुसार अलग-अलग होती हैं, यह अवधारणा दुनिया भर में एक जैसी है। अमेरिकी विदेश विभाग के अनुसार, " एपोस्टिल सार्वजनिक दस्तावेजों जैसे जन्म प्रमाण पत्र, अदालत के आदेश, या किसी संघीय एजेंसी द्वारा जारी किए गए या अमेरिकी या विदेशी वाणिज्यदूत द्वारा प्रमाणित किसी अन्य दस्तावेज़ पर अधिकारियों की मुहरों और हस्ताक्षरों को प्रमाणित करते हैं। एपोस्टिल दस्तावेज़ को प्रमाणित करता है, इसलिए दस्तावेज़ को उन विदेशी देशों में मान्यता दी जा सकती है जो 1961 हेग कन्वेंशन के सदस्य हैं संधि। हम केवल उन देशों में उपयोग के लिए संघीय दस्तावेजों के लिए एपोस्टिल जारी करते हैं जो 1961 हेग कन्वेंशन के सदस्य हैं ।”

एप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफ़ेस (एपीआई)

API (एप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफ़ेस) एप्लिकेशन सॉफ़्टवेयर के निर्माण और एकीकरण के लिए परिभाषाओं और प्रोटोकॉल का एक सेट है। संक्षेप में, API आपके उत्पाद या सेवा को अन्य उत्पादों और सेवाओं के साथ संवाद करने देता है, बिना यह जाने कि उन्हें कैसे लागू किया जाता है। वैश्विक गतिशीलता उद्योग में API अत्यंत उपयोगी हो सकते हैं, जो आपकी टीम द्वारा उपयोग किए जा रहे दो असंबंधित सॉफ़्टवेयर सिस्टम के बीच गोंद के रूप में कार्य करते हैं। हालाँकि, यदि आप संवेदनशील या व्यक्तिगत रूप से पहचान योग्य जानकारी (PII) का स्वचालित रूप से आदान-प्रदान करने का प्रयास कर रहे हैं, तो आपकी गतिशीलता टीम के लिए सुरक्षित फ़ाइल स्थानांतरण प्रोटोकॉल (SFTP) एकीकरण को लागू करना बेहतर है। SFTP व्यक्तिगत पहचान संख्या, नाम, पते, पेरोल डेटा और बहुत कुछ स्थानांतरित करने के लिए बेहतर हैं।

मूल्यांकित मूल्य प्रस्ताव

मूल्यांकित मूल्य प्रस्ताव, आरएमसी से स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी को कर्मचारी की संपत्ति खरीदने के लिए दिया जाने वाला प्रस्ताव है, जो नामित, प्रमाणित मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा किए गए मूल्यांकनों की एक विशिष्ट संख्या के औसत पर आधारित होता है। मूल्यांकन, स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी के निवास के लिए एक अनुमानित बिक्री मूल्य स्थापित करते हैं।

मूल्यांकित मूल्य बिक्री

मूल्यांकित मूल्य बिक्री तब होती है जब कोई कर्मचारी, विशिष्ट संख्या में मूल्यांकनों के औसत के आधार पर, कर्मचारी की संपत्ति खरीदने के लिए आरएमसी द्वारा दिए गए विक्रय अनुबंध (मूल्यांकित मूल्य प्रस्ताव) को स्वीकार कर लेता है।

संपत्ति-भागी

वैश्विक गतिशीलता उद्योग में, समनुदेशिती वह कर्मचारी या स्थानांतरित व्यक्ति होता है जिसे आमतौर पर अल्पावधि या दीर्घावधि के लिए स्थानांतरित किया जाता है। 

बी

बैलेंस शीट (मुआवजा)

वैश्विक गतिशीलता के भीतर, बैलेंस शीट मुआवज़ा दृष्टिकोण का उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि जो कर्मचारी अल्पावधि या दीर्घावधि असाइनमेंट पर हैं, वे मेजबान देश में अपने देश के बराबर क्रय शक्ति बनाए रखें। असाइनी की क्रय शक्ति , और परिणामस्वरूप बैलेंस शीट दृष्टिकोण के माध्यम से उनका मुआवज़ा, निम्नलिखित कारकों के आधार पर बहुत भिन्न हो सकता है: कर्मचारी का वेतन, घर और मेजबान मुद्राएँ, असाइनमेंट की अवधि, मुद्रास्फीति, केंद्रीय बैंक की ब्याज दरें, आवास, भोजन, उपयोगिताओं, ईंधन और बहुत कुछ की लागत।

बाइक कार्टन

बाइक कार्टन एक शिपिंग कंटेनर है जिसे विशेष रूप से बाइक के लिए डिज़ाइन किया गया है। बाइक कार्टन का आकार आमतौर पर 54″ x 8″ x 28″ इंच के आसपास होता है, और एक बार जब सामने का पहिया, पैडल और हैंडलबार हटा दिए जाते हैं, तो यह परिवहन के लिए उचित रूप से सुरक्षित होता है। हालांकि यह महत्वहीन प्रतीत होता है, कई स्थानांतरित कर्मचारी और अधिकारी कार्बन फाइबर साइकिल के साथ स्थानांतरित होते हैं, जो खरोंच या क्षतिग्रस्त होने पर स्थानांतरित कर्मचारी के अनुभव को बहुत प्रभावित कर सकते हैं। WHR Global जैसे RMC हमेशा बाइक कार्टन का उपयोग करने की सलाह देते हैं जब बाइक की मरम्मत, प्रतिस्थापन महंगा हो, या इसका भावनात्मक मूल्य अधिक हो।

बिल ऑफ लैडिंग (बी/एल या बीओएल)

बिल ऑफ लैडिंग (बी/एल या बीओएल) शिपर और वाहक के बीच एक अनुबंध है जो स्वीकार करता है कि आपका माल वाहक को जारी कर दिया गया है। यह दस्तावेज़ एक बाध्यकारी अनुबंध है और वितरित माल के लिए रसीद, शीर्षक का दस्तावेज़ और परिवहन के अनुबंध के रूप में कार्य करता है।

कंबल लपेटो

कंबल लपेटना (या कंबल लपेटना) अधिकांश देशों के बीच सड़क मार्ग से यात्रा करते समय घरेलू सामान के शिपमेंट को पैक करने और लोड करने का मानक तरीका है। कंबल लपेटने के दौरान, घरेलू सामान को पारगमन के दौरान कुछ सुरक्षा प्रदान करने के लिए सूती कंबल में लपेटा जाता है। हालाँकि, यह निर्यात रैपिंग की तुलना में कम सुरक्षित और कम खर्चीला है (अपवादों के लिए निर्यात रैप देखें)। निम्नलिखित देशों के लिए सड़क मार्ग से यात्रा करने वाले शिपमेंट के लिए कंबल लपेटने का उपयोग किया जाना चाहिए: फ्रांस, यूनाइटेड किंगडम, नीदरलैंड, जर्मनी, इटली, लक्जमबर्ग, बेल्जियम, आयरलैंड, स्पेन, नॉर्वे, स्वीडन, डेनमार्क, फिनलैंड, स्विट्जरलैंड और अन्य पश्चिमी यूरोपीय देश।

प्रामाणिक प्रस्ताव

अचल संपत्ति के लेन-देन में, एक वास्तविक प्रस्ताव एक बाहरी खरीदार की ओर से किया गया प्रस्ताव होता है जो आम तौर पर सद्भावनापूर्वक किया जाता है और स्वीकार किया जा सकता है।

बॉण्ड पोर्ट (पहला बंदरगाह)

शिपिंग उद्योग में, बांड बंदरगाह, या प्रथम बंदरगाह, किसी देश में जहाज के प्रारंभिक सीमा शुल्क प्रवेश का बंदरगाह होता है।

बंधुआ गोदाम

शिपिंग उद्योग में, बॉन्डेड वेयरहाउस या कस्टम बॉन्डेड वेयरहाउस, माल के भंडारण के लिए कस्टम अधिकारियों द्वारा अधिकृत एक भंडारण गोदाम है, जिस पर माल हटाए जाने तक शुल्क का भुगतान स्थगित कर दिया जाता है। वैश्विक गतिशीलता उद्योग में, कस्टम बॉन्डेड वेयरहाउस का उपयोग असाधारण परिस्थितियों में किसी कर्मचारी के घरेलू सामान के शिपमेंट को अस्थायी रूप से संग्रहीत करने के लिए किया जा सकता है जब तक कि शिपमेंट कस्टम्स को साफ़ नहीं कर देता (उदाहरण के लिए, यदि शिपमेंट कर्मचारी के पास आवश्यक कस्टम्स पेपरवर्क होने से पहले बॉन्ड पोर्ट पर पहुँच जाता है)। हालाँकि, यह ध्यान देने योग्य है कि एक सामान्य गैर-बॉन्डेड वेयरहाउस के विपरीत, कर्मचारी कस्टम्स प्रक्रिया पूरी होने तक स्टोरेज में अपने सामान तक नहीं पहुँच सकता है।

ब्रोकर मूल्य विकल्प (बीपीओ)/ब्रोकर बाजार विश्लेषण (बीएमए)

रियल एस्टेट लेनदेन में, ब्रोकर का मूल्य विकल्प (बीपीओ) या ब्रोकर मार्केट एनालिसिस (बीएमए) एक रियल एस्टेट ब्रोकर का “जैसा है” और “सुधार के साथ” सूची मूल्य और किसी संपत्ति का अनुमानित बिक्री मूल्य होता है। बीपीओ/बीएमए का उपयोग अक्सर मूल्यांकन, विपणन रणनीतियों और अनुशंसित निरीक्षण, मरम्मत और सुधार के लिए बैरोमीटर के रूप में किया जाता है।

व्यवसायिक यात्री

व्यावसायिक यात्री वह कर्मचारी होता है जो अक्सर सीमा पार करके किसी अन्य व्यावसायिक स्थान पर लंबे समय तक यात्रा करता है, हालाँकि, वे किसी औपचारिक असाइनमेंट पर नहीं होते हैं। जबकि विस्तारित व्यावसायिक यात्रा कर्मचारी के लिए कम विघटनकारी हो सकती है, इसके साथ यात्रा व्यय में वृद्धि भी होती है, और व्यावसायिक यात्रा पर बारीकी से नज़र रखने की आवश्यकता होती है।

क्रेता मूल्य विकल्प (बीवीओ)

क्रेता मूल्य विकल्प (बीवीओ) शून्य से संशोधन बिक्री के समान है; हालाँकि, आरएमसी से स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी के लिए कोई मूल्यांकन या मूल्यांकित मूल्य प्रस्ताव नहीं है। कर्मचारी संपत्ति को सूचीबद्ध करता है और एक बाहरी प्रस्ताव तैयार करता है। आरएमसी यह निर्धारित करता है कि प्रस्ताव वास्तविक है या नहीं और बाहरी प्रस्ताव की शर्तों के तहत कर्मचारी के साथ समझौता करता है। बीवीओ प्रत्यक्ष प्रतिपूर्ति और मूल्यांकित मूल्य प्रस्ताव का एक विकल्प है।

सी

कनाडा: कनाडा सीमा सेवा एजेंसी (सीबीएसए)

कनाडा सीमा सेवा एजेंसी (सीबीएसए) " वैध यात्रियों और व्यापार के प्रवाह को सुगम बनाती है। एजेंसी 100 से अधिक अधिनियमों और विनियमों को भी लागू करती है जो हमारे देश और कनाडाई लोगों को सुरक्षित रखते हैं।"

कनाडा: कनाडा-संयुक्त राज्य अमेरिका-मेक्सिको समझौता (CUSMA)

कनाडा-संयुक्त राज्य अमेरिका-मेक्सिको समझौते ( CUSMA ) को संयुक्त राज्य अमेरिका में संयुक्त राज्य अमेरिका-मेक्सिको-कनाडा समझौते ( USMCA ) या मेक्सिको में T-MEC ( ट्रैटैडो एन्ट्रे मेक्सिको, एस्टाडोस यूनिडोस वाई कनाडा) के रूप में भी संदर्भित किया जा सकता है। CUSMA, जिसने उत्तरी अमेरिका मुक्त व्यापार समझौते ( NAFTA ) को प्रतिस्थापित किया, 1 जुलाई, 2020 को लागू हुआ और इसका उत्तरी अमेरिका के भीतर श्रमिकों की गतिशीलता पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा।

CUSMA उन व्यवसायिक व्यक्तियों के लिए अस्थायी प्रवेश की सुविधा प्रदान करता है जो अमेरिका, मैक्सिको और कनाडा के नागरिक हैं और जो वस्तुओं या सेवाओं के व्यापार या निवेश गतिविधियों में शामिल हैं । CUSMA के अध्याय 16 में शामिल व्यवसायिक व्यक्तियों को चार श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है: व्यावसायिक आगंतुक, पेशेवर, अंतर-कंपनी स्थानांतरित व्यक्ति, और व्यापारी और निवेशक। CUSMA समझौते के अंतर्गत आने वाले सभी व्यवसायिक व्यक्तियों के लिए श्रम बाजार प्रभाव आकलन (LMIA) की किसी भी आवश्यकता को समाप्त करता है।

कृपया कनाडाई सरकार के आव्रजन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) स्टाफ से सीयूएसएमए के बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां देखें।

कनाडा: इलेक्ट्रॉनिक यात्रा प्राधिकरण (eTA) eTA

कनाडा इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन ( ईटीए ) आवेदकों को कनाडा के हवाई अड्डे पर जाने या वहां से गुजरने की अनुमति देता है। कनाडा सरकार के अनुसार, "यदि आपको वीज़ा की आवश्यकता है और आप ईटीए के लिए पात्र हैं, लेकिन आपके पास पहले से ही वैध कनाडाई वीज़ा है , तो आपको ईटीए के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है । आप अपने वीज़ा के साथ तब तक यात्रा कर सकते हैं जब तक कि यह समाप्त न हो जाए।" आवेदकों को अपनी उड़ानें बुक करने से पहले ईटीए के लिए ऑनलाइन आवेदन करना चाहिए; अधिकांश आवेदन मिनटों में स्वीकृत हो जाते हैं, लेकिन कुछ में अधिक समय लग सकता है।

कनाडा: ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (GTS)

कनाडा ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (GTS) 2017 में शुरू किया गया एक कार्यक्रम है जो कनाडाई कंपनियों को इंजीनियरों, विश्लेषकों और डेवलपर्स जैसे उच्च-कुशल विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने में सक्षम बनाता है। यह अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम (TFWP) का हिस्सा है, जो विदेशों से कुशल श्रमिकों के साथ श्रम की कमी को पूरा करने में मदद करता है। सबसे खास बात यह है कि GTS आव्रजन प्रसंस्करण समय को केवल दो सप्ताह तक कम कर देता है। GTS के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, नियोक्ता और उम्मीदवार को दो GTS श्रेणियों में से एक का अनुपालन करना चाहिए:

• • श्रेणी ए: कनाडाई कंपनियों को जीटीएस नामित भागीदार से रेफरल प्राप्त करने की आवश्यकता है। रेफरल भागीदार को यह सत्यापित करना होगा कि कंपनी और पद कंपनी और पद के लिए सभी आवश्यक मानदंडों को पूरा करते हैं। 
  • श्रेणी बी: विदेशी कर्मचारियों को कनाडा की वैश्विक प्रतिभा व्यवसाय सूची में किसी भूमिका के लिए नियुक्त किया जाना चाहिए, जिसे एनओसी कोड के अनुसार क्रमबद्ध किया जाता है। उदाहरण के लिए:
    • • सिविल इंजीनियर (एनओसी कोड 21300)
      • डेटा वैज्ञानिक (एनओसी कोड 21211)

कनाडा: इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर (आईसीटी)

इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर (आईसीटी) " अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों को प्रबंधन प्रभावशीलता में सुधार, कनाडाई निर्यात का विस्तार करने और विदेशी बाजारों में प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के उद्देश्य से योग्य कर्मचारियों को अस्थायी रूप से कनाडा में स्थानांतरित करने की अनुमति देता है।"

कनाडा: राष्ट्रीय व्यवसाय वर्गीकरण (एनओसी) कोड

राष्ट्रीय व्यवसाय वर्गीकरण (एनओसी) कोड प्रशिक्षण, शिक्षा, अनुभव और जिम्मेदारियों ( टीईईआर ) के आधार पर नौकरियों (व्यवसायों) की पहचान और वर्गीकरण करने की एक प्रणाली है।

कनाडा: सर्विस कनाडा

सर्विस कनाडा, कनाडावासियों को पासपोर्ट, पेंशन, सामाजिक बीमा संख्या (एसआईएन) आदि सहित सरकारी सेवाओं और लाभों की एक विस्तृत श्रृंखला तक एकल पहुंच प्रदान करता है।

कनाडा: सामाजिक बीमा संख्या (SIN)

सामाजिक बीमा संख्या (SIN) सर्विस कनाडा द्वारा जारी एक गोपनीय 9-अंकीय संख्या है, जो व्यक्तियों को कनाडा में काम करने या सरकारी कार्यक्रमों और लाभों का लाभ उठाने के लिए आवश्यक है।

वाहक

वाहक एक घरेलू सामान ढोने वाला होता है जिसके साथ आरएमसी का एक स्थापित उपठेकेदार संबंध होता है। परिवहन सड़क, रेल, समुद्र, वायु या कई तरीकों से हो सकता है।

कैश ऑन डिलीवरी (सीओडी या कैरीड ऑन डॉकेट)

कैश ऑन डिलीवरी (सीओडी या कैरीड ऑन डॉकेट) घरेलू सामान का शिपमेंट है, जहां भुगतान डिलीवरी के समय किया जाता है। 

कवरेज प्रमाणपत्र (सीओसी)

कवरेज प्रमाणपत्र (सीओसी) सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) या किसी समझौता देश की अधिकृत एजेंसी द्वारा जारी किया गया एक आधिकारिक प्रपत्र है, जो यह प्रमाणित करता है कि प्रपत्र पर नामित कर्मचारी जारीकर्ता देश में सामाजिक सुरक्षा कवरेज के अधीन है और दूसरे देश में कवरेज से मुक्त है।

चीन: एस वीज़ा

चीन का एस1 वीज़ा "उन लोगों को जारी किया जाता है जो चीन में काम करने वाले या पढ़ने वाले विदेशियों से मिलने के लिए चीन जाना चाहते हैं जिनके पति/पत्नी, माता-पिता, सास-ससुर, 18 वर्ष से कम उम्र के बेटे या बेटियाँ हैं, या जो अन्य निजी मामलों के लिए चीन जाना चाहते हैं। चीन में रहने की इच्छित अवधि 180 दिनों से अधिक है।" यदि रहने की इच्छित अवधि 180 दिनों से कम है, तो आवेदक एस2 वीज़ा के लिए आवेदन कर सकते हैं। 

चीन: ज़ेड वीज़ा

चीन का Z वीज़ा “उन लोगों को जारी किया जाता है जो चीन में काम करना चाहते हैं।” अपने प्रवेश की तिथि से 30 दिनों के भीतर, Z वीज़ा धारकों को “विदेशियों के निवास परमिट के लिए प्रस्तावित निवास स्थानों में काउंटी स्तर पर या उससे ऊपर स्थानीय लोगों की सरकारों के तहत सार्वजनिक सुरक्षा अंगों के निकास/प्रवेश प्रशासनों में आवेदन करना चाहिए।” चीनी वीज़ा का अवलोकन।

संग्रह

घरेलू सामान उद्योग में, संग्रहण तब होता है जब हटाए गए सामान को अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरण फर्म द्वारा पैक और स्थानांतरित किया जाता है। 

वाणिज्यिक बिल ऑफ लैडिंग (सीबीएल)

वाणिज्यिक लदान बिल (सीबीएल) एक मानक प्रपत्र है जो आरएमसी और वाहक के बीच परिवहन अनुबंध का गठन करता है।

कम्यूटर

जबकि "कोई एकल प्रकार या अवधि का असाइनमेंट नहीं है जो अंतर्राष्ट्रीय यात्रियों को परिभाषित करता है" ( एसएचआरएम ), यात्री वे कर्मचारी होते हैं जो एक निश्चित अवधि के लिए अपने घर और मेजबान स्थानों के बीच आगे-पीछे यात्रा करते हैं, जैसे कि एक छोटी या लंबी अवधि का असाइनमेंट। यात्रा की आवृत्ति के कारण, यात्री आमतौर पर छोटी दूरी तक ही सीमित होते हैं जैसे कि इंट्रा-यूरोप उड़ानें और ट्रेनें, इंट्रा-यूएस क्रॉस-बॉर्डर कम्यूटिंग, या यूएस-कनाडा क्रॉस-बॉर्डर कम्यूटिंग।

तुलनीय संपत्ति

स्थानांतरण गृह बिक्री में, तुलनीय संपत्तियाँ आकार और शैली में विषय संपत्ति के समान होती हैं, जिन्हें मूल्यांकनकर्ता और दलाल द्वारा चुना जाता है, या कर्मचारी द्वारा विचार के लिए पेश किया जाता है। संपत्तियाँ उसी पड़ोस, विकास, उपखंड या परिसर में होनी चाहिए जब तक कि परिभाषित क्षेत्रों में पर्याप्त तुलनीय बिक्री न हो, जिस स्थिति में मूल्यांकनकर्ता सामान्य बाजार क्षेत्रों से तुलनीय का उपयोग कर सकता है। तुलनीय संपत्तियाँ आमतौर पर पिछले 6-12 महीनों में बेची गई हैं, या वर्तमान में बिक्री के लिए अनुबंध के तहत हैं, जबकि प्रतिस्पर्धी संपत्तियाँ बिक्री के लिए सक्रिय रूप से सूचीबद्ध हैं और विषय संपत्ति के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रही हैं। 

मुआवज़ा प्रबंधन

मुआवज़ा प्रबंधन से तात्पर्य कर्मचारी स्थानांतरण और अंतर्राष्ट्रीय असाइनमेंट के वित्तीय पहलुओं को प्रशासित करने और उनकी देखरेख करने की रणनीतिक प्रक्रिया से है। इसमें वैश्विक रूप से गतिशील कर्मचारियों द्वारा सामना की जाने वाली विशिष्ट आवश्यकताओं और चुनौतियों को पूरा करने के लिए तैयार किए गए मुआवज़े पैकेजों के डिज़ाइन, कार्यान्वयन और चल रहे प्रबंधन को शामिल किया गया है।

यह व्यापक दृष्टिकोण जीवन-यापन की लागत, कर निहितार्थ, विनिमय दर और स्थानीय बाजार बेंचमार्क जैसे विभिन्न कारकों को ध्यान में रखता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारियों को विभिन्न देशों या क्षेत्रों में काम करते समय उचित मुआवजा और प्रेरणा मिले। मुआवजा प्रबंधन का उद्देश्य प्रतिस्पर्धी मुआवजे, स्थानीय कानूनों और विनियमों के अनुपालन और संगठन की बजटीय बाधाओं के बीच संतुलन बनाना है।

वैश्विक गतिशीलता मुआवजे के प्रभावी प्रबंधन में मुआवजा प्रथाओं का विश्लेषण और बेंचमार्किंग, नीतियां और दिशानिर्देश विकसित करना, भत्ते और लाभ का प्रबंधन करना और कर्मचारियों को उनके स्थानांतरण या असाइनमेंट के दौरान सहायता प्रदान करना शामिल है। अंतरराष्ट्रीय मुआवजा ढांचे की जटिलताओं को नेविगेट करने के लिए मानव संसाधन पेशेवरों, वित्त टीमों और कानूनी विशेषज्ञों के बीच सहयोग की आवश्यकता होती है।

समेकन

समेकन एक शिपिंग विधि है जिसका उपयोग अंतर्राष्ट्रीय रिमूवल फर्मों द्वारा किया जाता है, जिसके तहत कई शिपर्स के घरेलू सामान को एक पूर्ण कंटेनर लोड में संयोजित किया जाता है। 

अनुबंध मूल्य

अनुबंध मूल्य वह मूल्य है जिस पर आरएमसी कर्मचारी के घर को खरीदने के लिए सहमत होती है, चाहे वह संशोधित-से-शून्य, संशोधित प्रस्ताव, बीवीओ, या गारंटीकृत खरीद प्रस्ताव के रूप में हो।

कॉर्पोरेट लीज़ समझौता

कॉर्पोरेट लीज़ एग्रीमेंट एक व्यावसायिक इकाई, जिसे अक्सर किरायेदार कहा जाता है, और एक संपत्ति के मालिक या मकान मालिक के बीच कानूनी रूप से बाध्यकारी अनुबंध को संदर्भित करता है। वैश्विक गतिशीलता में, कॉर्पोरेट लीज़ एग्रीमेंट का उपयोग उन स्थानों पर किया जाता है जहाँ प्रवासियों को सांस्कृतिक मानदंडों, किराये के इतिहास की कमी, मकान मालिक के लिए उच्च रिक्ति जोखिम और वित्तीय आश्वासन की कमी के कारण लीज़ एग्रीमेंट हासिल करने में कठिनाई होती है। इन मामलों में, एक नियोक्ता एक कॉर्पोरेट लीज़ एग्रीमेंट पर हस्ताक्षर करेगा, और फिर कर्मचारी और उनके तत्काल परिवार को उनके असाइनमेंट अवधि के लिए संपत्ति पर कब्जा करने की अनुमति देगा। 

कॉर्पोरेट रिमूवल्स

कॉर्पोरेट स्थानांतरण से तात्पर्य किसी व्यवसाय या कंपनी के वाणिज्यिक स्थानांतरण से है; यह एक अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरण है जिसका भुगतान किसी व्यक्ति (असाइनी) या व्यक्तियों के समूह के लिए कंपनी द्वारा किया जाता है।

जीवन निर्वाह भत्ता/समायोजन (COLA)

जीवन निर्वाह भत्ता (COLA) एक मौद्रिक मुआवजा है जो कर्मचारियों को विभिन्न भौगोलिक स्थानों के बीच आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं की लागत में अंतर के लिए प्रदान किया जाता है। यह कर्मचारी पारिश्रमिक पैकेज का एक महत्वपूर्ण घटक है और यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि कर्मचारी उच्च जीवन व्यय वाले क्षेत्रों में स्थानांतरित होने पर जीवन के तुलनीय मानक को बनाए रख सकें।

COLA विभिन्न कारकों जैसे कि आवास, परिवहन, किराने का सामान, स्वास्थ्य सेवा और किसी विशेष क्षेत्र के लिए विशिष्ट अन्य आवश्यक व्यय को ध्यान में रखता है। जीवन निर्वाह भत्ता लागू करने का उद्देश्य विभिन्न शहरों या देशों में कीमतों और आर्थिक स्थितियों में भिन्नता के कारण होने वाली वित्तीय असमानताओं को दूर करना है।

COLA को मुआवज़े के पैकेज में शामिल करके, संगठनों का लक्ष्य अपने कर्मचारियों को उनकी भौगोलिक स्थिति की परवाह किए बिना उचित और न्यायसंगत पारिश्रमिक प्रदान करना है। यह भत्ता कर्मचारियों को उनकी क्रय शक्ति में महत्वपूर्ण गिरावट का अनुभव किए बिना उनके दिन-प्रतिदिन के खर्चों को पूरा करने में सहायता करता है, जिससे जीवन की उचित गुणवत्ता को बढ़ावा मिलता है।

क्रेटिंग

घरेलू सामान की शिपमेंट प्रक्रिया के दौरान, क्रेटिंग तब होती है जब मूविंग क्रू शिपमेंट के लिए सामान को लकड़ी के कंटेनर में पैक करता है। यह किसी तीसरे पक्ष के विशेषज्ञ (यानी, तीसरे पक्ष की सेवाओं) द्वारा भी किया जा सकता है।

घन फीट (CUFT)

घन फीट (CUFT) माप की एक शाही इकाई है जिसका उपयोग वस्तुओं या स्थान के आयतन को वर्णित करने के लिए किया जाता है, जिसे आमतौर पर घरेलू सामान के शिपमेंट के अनुमान में देखा जाता है। 

घन मीटर (सीबीएम या सेमी)

क्यूबिक मीटर (सीबीएम या सीएम) माप की एक मीट्रिक इकाई है जिसका उपयोग वस्तुओं या स्थान के आयतन को दर्शाने के लिए किया जाता है, जिसे आमतौर पर घरेलू सामान के शिपमेंट के अनुमान में देखा जाता है। 

प्रथाएँ

घरेलू सामान की शिपमेंट प्रक्रिया के दौरान, सीमा शुल्क वह आधिकारिक विभाग होता है जो देश के आयात और निर्यात राजस्व की सुरक्षा करते हुए सरकार के नियमों को प्रशासित और लागू करता है।

सीमा शुल्क बांड

कस्टम्स बॉन्ड कस्टम्स को किसी भी शुल्क शुल्क और दंड के भुगतान की गारंटी है। यह आयातक द्वारा कस्टम्स को दिए गए अपने ऋणों का भुगतान न करने की स्थिति में राजकोष की सुरक्षा के लिए एक बीमा के रूप में कार्य करता है।

सीमा शुल्क दलाल

कस्टम ब्रोकर एक व्यक्ति या कंपनी है जो देशों के बीच शिपमेंट का प्रबंधन करता है और आयातकों और निर्यातकों के लिए कस्टम के माध्यम से माल को साफ़ करता है। कस्टम ब्रोकर्स को सरकार द्वारा लाइसेंस दिया जाता है।

सीमा शुल्क की हरी झण्डी

सीमा शुल्क निकासी किसी देश के सीमा शुल्क विभाग द्वारा आवश्यक दस्तावेज़ी अनुमति है जो आयातित वस्तुओं को देश में प्रवेश करने या निर्यात किए गए सामानों को देश से बाहर जाने की अनुमति देती है। सीमा शुल्क निकासी शिपिंग एजेंट को यह पुष्टि करने के लिए दी जाती है कि सभी शुल्कों का भुगतान कर दिया गया है और प्रवेश/निकास की अनुमति दी गई है।

डी

स्र्कना

विलंब शुल्क , शिपिंग लाइन द्वारा शिपर या प्राप्तकर्ता के विरुद्ध लगाया जाने वाला जुर्माना है, जो स्वीकृत निःशुल्क दिनों के भीतर अनलोड किए गए कंटेनर को शिपिंग लाइन के डिपो पर वापस करने में देरी के लिए लगाया जाता है।

प्रस्थान सेवाएँ

जब कोई कर्मचारी काम के दौरान स्थानांतरित होने या स्वदेश लौटने की योजना बनाता है, तो वे डीएसपी से प्रस्थान सेवाओं का अनुबंध कर सकते हैं। प्रस्थान सेवाओं के बंडल में ये शामिल हो सकते हैं: मकान मालिक के साथ लीज़ समझौते को समाप्त करने में सहायता; कर्मचारी के लीज़ समझौते को संभालने के लिए नया किरायेदार ढूँढ़ना; सुरक्षा जमा वापसी; संपत्ति की स्थिति का दस्तावेजीकरण करने वाली तस्वीरों के साथ संपत्ति चेकआउट रिपोर्ट; उपयोगिताएँ स्थानांतरित करना; बैंक खाते बंद करना; स्वास्थ्य बीमा रद्द करना; और आवश्यकतानुसार अन्य देश-विशिष्ट सेवाएँ।

नामित प्रमाणित मूल्यांकक

नामित प्रमाणित मूल्यांकक वह व्यक्ति होता है जो मूल्यांकक के रूप में अभ्यास करने के लिए लागू कानूनों की सभी आवश्यकताओं को पूरा करता है और/या उन राज्यों और/या इलाकों में प्रमाणित होता है जहाँ मूल्यांककों के लिए प्रमाणन और/या लाइसेंसिंग की आवश्यकताएँ होती हैं। नामित, प्रमाणित मूल्यांकक के लिए विशिष्ट मानदंड में शामिल हैं:

उद्योग-स्वीकृत स्थानांतरण मूल्यांकन दिशानिर्देशों, जैसे कि विश्वव्यापी ईआरसी® मूल्यांकन प्रपत्र और मानकों का उपयोग करने में ज्ञान और अनुभव होना;

• • • घर के स्थान के क्षेत्रों में बाजार की स्थितियों से परिचित होना;
    • मल्टीपल लिस्टिंग सर्विस (एमएलएस) या अन्य होम लिस्ट और बिक्री डेटा सेवा के माध्यम से वर्तमान स्थान बाजार डेटा तक पहुंच, जब उपलब्ध हो;
    • घर में कोई वर्तमान या भविष्य का हित नहीं है, न ही ऐसा संबंध है जो प्रत्याशित बिक्री मूल्य निर्धारित करने में स्वतंत्र निर्णय को प्रभावित करेगा;
    • कर्मचारी या आरएमसी (व्यक्तिगत या व्यावसायिक) के साथ ऐसा कोई संबंध नहीं होना चाहिए जो मूल्यांकन की निष्पक्षता और/या स्वतंत्रता को प्रभावित करे;
    • पिछले 6 महीनों के भीतर घर का मूल्यांकन नहीं किया गया;
    • आरएमसी-अनुबंधित समय-सीमा के अनुसार मूल्यांकन करने और उसे प्रस्तुत करने की क्षमता हो; और
    • मूल्यांकनकर्ता का शुल्क घर के मूल्यांकित मूल्य के प्रतिशत पर आधारित नहीं होता है, न ही यह घर की बिक्री पर निर्भर करता है।

गंतव्य सेवाएँ

गंतव्य सेवाएँ, मेजबान देश/स्थान में गंतव्य सेवा प्रदाता (DSP) द्वारा स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी को प्रदान की जाने वाली व्यक्तिगत या आभासी सेवाएँ हैं। सेवाओं में शामिल हो सकते हैं: घर ढूँढना; लीज़ पर बातचीत; अचल संपत्ति की स्थिति/चेक-इन रिपोर्ट जिसमें संपत्ति का दस्तावेजीकरण करने वाली तस्वीरें हों; क्षेत्र अभिविन्यास दौरे; बसने की सेवाएँ; बैंक खाता सेटअप; स्थानीय फ़ोन नंबर प्राप्त करना; उपयोगिताएँ स्थापित करना; स्थानीय पंजीकरण; ड्राइवर का लाइसेंस प्राप्त करना या परिवर्तित करना; हवाई अड्डे पर मिलना और अभिवादन करना; स्कूल की खोज, और बहुत कुछ। गंतव्य सेवाओं को आम तौर पर आधे दिन की वृद्धि (चार बिल योग्य घंटे) में बिल किया जाता है, जिसमें सेवा के कई "दिनों" के लिए छूट वाली सेवा बंडल होती है।

कूटनीतिक धारा

राजनयिक खंड में कहा गया है कि यदि किरायेदार को उनके नियोक्ता द्वारा उनके पट्टे समझौते की समाप्ति से पहले स्थानांतरित कर दिया जाता है, तो नए पट्टे रद्दीकरण प्रावधान लागू होंगे। राजनयिक खंड आमतौर पर किसी असाइनी के आवासीय पट्टे समझौते में शामिल होते हैं या किराये के परिशिष्ट के रूप में जोड़े जाते हैं। उदाहरण के लिए, मूल पट्टे समझौते के अनुसार रद्दीकरण के लिए मकान मालिक को 90 दिनों की सूचना की आवश्यकता के बजाय, राजनयिक खंड 30 दिनों की अनुमति दे सकता है।

प्रत्यक्ष वितरण

प्रत्यक्ष डिलीवरी से तात्पर्य ऐसे शिपमेंट से है जो स्टोरेज-इन-ट्रांजिट (एसआईटी) के बिना सीधे निवास स्थान पर पहुंचाया जाता है।

घर की बिक्री के खर्च की प्रत्यक्ष प्रतिपूर्ति (डीआर)

घर की बिक्री के खर्चों की प्रत्यक्ष प्रतिपूर्ति (डीआर) से तात्पर्य ऐसे कर्मचारी को प्रदान की जाने वाली प्रतिपूर्ति से है जिसे स्थानांतरण व्यय के लिए अधिकृत किया गया है और वह घर की बिक्री के खर्चों की प्रतिपूर्ति का हकदार है। आरएमसी प्रत्यक्ष-प्रतिपूर्ति घर की बिक्री के प्रयासों के लिए स्पष्ट रूप से डिज़ाइन की गई गृह विपणन सेवाएँ प्रदान कर सकता है।

त्यागें और दान करें

त्यागें और दान करें एक मूविंग प्रोग्राम को संदर्भित करता है जिसमें पेशेवर लोग किसी मूव से पहले वस्तुओं को छांटने, व्यवस्थित करने और हटाने में मदद करते हैं। इस समय को पहले से ही लेने से शो के दौरान घर की बिक्री क्षमता बढ़ जाती है, मूव की कुल लागत कम हो जाती है, और घर के मालिकों को अपने नए घरों में जल्दी से बसने में मदद मिलती है।

छांटने, त्यागने या दान करने का पर्यावरणीय प्रभाव भी महत्वपूर्ण है। कुछ मूवर्स कार्डबोर्ड और पैकिंग सामग्री को हटाकर प्रत्येक मूव पर बचाए गए पेड़ों की संख्या की गणना करते हैं। यह ईंधन की बचत के अलावा है और लैंडफिल में भेजने के बजाय दान के माध्यम से वस्तुओं का पुन: उपयोग किया जाता है । आप त्यागने और दान करने की सेवाओं के बारे में यहाँ और अधिक पढ़ सकते हैं।

प्रकटीकरण निवेदन

प्रकटीकरण विवरण से तात्पर्य संभावित खरीदारों को उपलब्ध कराए जाने वाले विवरण से है, जिसमें संपत्ति, समुदाय या एसोसिएशन के बारे में ज्ञात जानकारी दी जाती है; तथा घर से संबंधित मरम्मत और दोषों के बारे में जानकारी दी जाती है, जैसे कि तहखाने में पानी का रिसाव या रेडॉन गैस या सीसा-आधारित पेंट की उपस्थिति।

विविधता व्यय

वैश्विक गतिशीलता उद्योग में, विविधता व्यय का तात्पर्य ऐसे पुनर्वास सेवा प्रदाता की सेवाओं को शामिल करना है जो खुद को एक विविध आपूर्तिकर्ता के रूप में पहचानता है। आपूर्तिकर्ता विविधता वर्गीकरण के लिए आम तौर पर 51% व्यवसाय को प्रमाणित स्वामित्व और संचालन के लिए महिलाओं, ऐतिहासिक रूप से हाशिए पर पड़े समूहों, दिग्गजों, LGBTQ+ और अन्य द्वारा प्रमाणित किया जाना आवश्यक है। अल्पसंख्यक स्वामित्व वाले व्यावसायिक समूहों में आम तौर पर निम्नलिखित वर्गीकरण शामिल होते हैं: अफ्रीकी अमेरिकी, एशियाई प्रशांत अमेरिकी, हिस्पैनिक अमेरिकी, मूल अमेरिकी या उपमहाद्वीप एशियाई अमेरिकी।

टियर 1 आपूर्तिकर्ता कई रूपों में आते हैं- वह तकनीकी कंपनी जिसका सॉफ़्टवेयर और हार्डवेयर आप अपने संगठन को चलाने के लिए उपयोग करते हैं; वह निर्माता जो आपके उत्पाद के लिए एक महत्वपूर्ण घटक वितरित करता है; परामर्श फर्म जो विशेष ज्ञान प्रदान करती है; और इसी तरह। एक सामान्य बड़ा व्यवसाय सैकड़ों, यहाँ तक कि हज़ारों टियर 1 आपूर्तिकर्ताओं से अनुबंध करेगा, और इसलिए वे आपूर्तिकर्ता विविधता का सबसे तात्कालिक मापक हैं। अनुबंध के तहत विविध आपूर्तिकर्ताओं की संख्या को ट्रैक किया जा सकता है, साथ ही समग्र आपूर्तिकर्ता पोर्टफोलियो में विविध व्यवसायों का प्रतिशत भी ट्रैक किया जा सकता है। खर्च को डॉलर के संदर्भ में और कुल खर्च के प्रतिशत के रूप में मापा जा सकता है। ( Supplier.io )

टियर 2 आपूर्तिकर्ता आपके आपूर्तिकर्ताओं के आपूर्तिकर्ता हैं। हालाँकि वे केवल अप्रत्यक्ष रूप से आपके व्यवसाय से जुड़े होते हैं, लेकिन वे एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं । यह विकास महत्वपूर्ण है क्योंकि यह बड़े, गैर-विविध आपूर्तिकर्ताओं को अप्रत्यक्ष रूप से आपकी आपूर्तिकर्ता विविधता आवश्यकताओं में योगदान करने की अनुमति देता है।

इ

ईएमईए क्षेत्र

EMEA यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका से मिलकर बना भौगोलिक क्षेत्र है। अपेक्षाकृत छोटे समय क्षेत्र अंतर के कारण, इन भौगोलिक क्षेत्रों को आम तौर पर वैश्विक गतिशीलता उद्योग में एक साथ समूहीकृत किया जाता है। उदाहरण के लिए, स्विट्जरलैंड में WHR ग्लोबल का कार्यालय EMEA क्षेत्र में सभी स्थानांतरणों का समन्वय करता है।

कर्मचारी (ईई) / असाइनी / ट्रांसफरी (टीईई)

स्थानांतरण या स्थानांतरण के लिए पात्र कर्मचारी, जैसा कि उसके नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है। स्थानांतरण में, कर्मचारी और स्थानांतरित व्यक्ति (ईई या टीईई) एक दूसरे के स्थान पर इस्तेमाल किए जा सकते हैं।

एस्क्रो

स्थानांतरण में, एस्क्रो में निम्नलिखित शामिल हैं:

• • • • एक व्यवस्था जहां एक स्वतंत्र, विश्वसनीय तृतीय पक्ष दो या अधिक लेन-देन करने वाले पक्षों के लिए धन और/या दस्तावेज प्राप्त करता है और वितरित करता है, तृतीय पक्ष द्वारा ऐसे संवितरण का समय, पक्षों द्वारा सहमत संविदात्मक प्रावधानों के निष्पादन पर निर्भर करता है;
      • लाइसेंस कानून के प्रावधानों के तहत ब्रोकर द्वारा स्थापित खाता, किसी लेनदेन के पूर्ण होने या समाप्ति तक ब्रोकर के प्रिंसिपल या किसी अन्य व्यक्ति की ओर से धन रखने के उद्देश्य से; या
      • यह खाता ऋणदाता द्वारा संपत्ति कर और बीमा प्रीमियम जैसे दायित्वों का भुगतान करने के लिए रखा जाता है।

यूरा

EuRA यूरोपीय पुनर्वास संघ है, जिसका गठन 1998 में किया गया था, जिसका उद्देश्य वैश्विक रूप से गतिशील कर्मचारियों वाली कंपनियों को पेशेवर रूप से प्रबंधित स्थानांतरण और गतिशीलता सेवाओं के लाभों को बढ़ावा देना है।

यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए)

 ईईए शामिल यूरोपीय संघ देशों और आइसलैंड, लिकटेंस्टीन और नॉर्वे को भी शामिल किया गया है। यह उन्हें इसका हिस्सा बनने की अनुमति देता है यूरोपीय संघ का एकल बाजार.

स्विटजरलैंड एक ऐसा देश नहीं है यूरोपीय संघ या ईईए स्विस नागरिक ब्रिटेन के सदस्य हैं, लेकिन एकल बाजार का हिस्सा हैं। इसका मतलब है कि स्विस नागरिकों को ब्रिटेन में रहने और काम करने के वही अधिकार हैं जो अन्य लोगों को हैं। ईईए राष्ट्रीय. अधिक पढ़ें.

यूरोपीय संघ (ईयू)

यूरोपीय संघ ( ईयू ) 27 देशों का एक आर्थिक और राजनीतिक संघ है। यह एक आंतरिक (या एकल) बाजार संचालित करता है जो सदस्य देशों के बीच माल, पूंजी, सेवाओं और लोगों की मुक्त आवाजाही की अनुमति देता है। और पढ़ें।

यूरोपीय संघ के देश

 यूरोपीय संघ देश हैं: ऑस्ट्रिया, बेल्जियम, बुल्गारिया, क्रोएशिया, साइप्रस गणराज्य, चेक गणराज्य, डेनमार्क, एस्टोनिया, फिनलैंड, फ्रांस, जर्मनी, ग्रीस, हंगरी, आयरलैंड, इटली, लातविया, लिथुआनिया, लक्जमबर्ग, माल्टा, नीदरलैंड, पोलैंड, पुर्तगाल, रोमानिया, स्लोवाकिया, स्लोवेनिया, स्पेन और स्वीडन। और पढ़ें।

समाप्ति तिथि

अमेरिकी कर्मचारी स्थानांतरण गृह विक्रय कार्यक्रम में, समाप्ति तिथि वह तिथि होती है जिसके भीतर कर्मचारी को गृह विक्रय कार्यक्रम में भाग लेने के लिए गारंटीड बायआउट ऑफर को स्वीकार या अस्वीकार करना होता है।

निर्यात लपेटें

वैश्विक गतिशीलता उद्योग में, निर्यात रैप का तात्पर्य विदेशी परिवहन के लिए माल पैक करने के लिए उपयोग की जाने वाली विधि और सामग्री से है। आम तौर पर, घरेलू सामान शिपमेंट को निर्यात रैप करना अधिक महंगा होता है क्योंकि इसमें मानक कंबल रैपिंग की तुलना में अधिक समय और सामग्री लगती है। हालाँकि, निर्यात रैपिंग अधिक सुरक्षित है, अधिक सुरक्षा प्रदान करती है, और नुकसान होने की संभावना को कम करती है। अधिकांश मूविंग कंपनियाँ सभी शिपमेंट के लिए कंबल रैपिंग की सलाह देती हैं। हालाँकि, ऐसे अपवाद हैं जब निर्यात रैपिंग पर दृढ़ता से विचार किया जाना चाहिए:

• • • • वीआईपी चालें
      • यदि आबंटित व्यक्ति के पास फर्नीचर का बड़ा आयतन है (जैसे, 30 घन मीटर से अधिक)
      • यदि शिपमेंट लंबी दूरी की हो, आमतौर पर 1,000 किलोमीटर या 620 मील से अधिक
      • यदि शिपमेंट गोदाम से होकर गुजर रहा है
      • यदि शिपमेंट विशिष्ट देशों में पैक या वितरित किया जा रहा है (जैसे, पुर्तगाल, पोलैंड, रूस, ऑस्ट्रिया, बाल्टिक देश, बाल्कन देश, माल्टा, मैलोर्का, अन्य पूर्वी देश, काकेशस, और अधिक)

एफ

FIDI वैश्विक गठबंधन

FIDI फेडरेशन इंटरनेशनेल डेस डेमेनेजर्स इंटरनेशनॉक्स (इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ इंटरनेशनल मूवर्स) है। 1950 में स्थापित, FIDI स्वतंत्र गुणवत्ता वाली अंतर्राष्ट्रीय निष्कासन कंपनियों का सबसे बड़ा वैश्विक गठबंधन है।

फोरक्लोजर

फोरक्लोजर एक कानूनी प्रक्रिया है जिसे ऋणदाता द्वारा ऋण चूक के बाद संपत्ति में उधारकर्ता के हित को समाप्त करने के लिए आरक्षित किया जाता है। जब प्रक्रिया पूरी हो जाती है, तो ऋणदाता संपत्ति को बेच सकता है और अपने बंधक और किसी भी कानूनी लागत को पूरा करने के लिए आय रख सकता है। फोरक्लोजर से होने वाली बिक्री का उपयोग क्लाइंट पॉलिसी द्वारा निर्धारित गारंटीड बायआउट ऑफर निर्धारित करने के लिए मूल्यांकन प्रक्रिया में किया जा सकता है।

प्रवासी प्रबंधन मंच (एफईएम)

फोरम फॉर एक्सपैट्रिएट मैनेजमेंट (FEM) वैश्विक गतिशीलता पेशेवरों के लिए एक विश्वव्यापी समुदाय है। FEM पूरे अमेरिका, EMEA और APAC क्षेत्रों में सालाना कई शिखर सम्मेलन आयोजित करता है।

माल ढुलाई प्रेषक

फ्रेट फॉरवर्डर एक स्वतंत्र कंपनी है जो शिपर की ओर से निर्यात शिपमेंट को संभालती है। उनकी भूमिका व्यवस्था करना और आवश्यक दस्तावेज़ों का ध्यान रखना है।

जी

जर्मनी: इलेक्ट्रॉनिक निवास परमिट (eAT)

"जर्मन इलेक्ट्रॉनिक निवास परमिट (eAT) क्रेडिट कार्ड प्रारूप में प्लास्टिक कार्ड के रूप में जारी किया जाता है। इसमें एक चिप होती है जिस पर व्यक्तिगत डेटा (नाम, जन्म तिथि, राष्ट्रीयता, पता), बायोमेट्रिक सुविधाएँ (फोटो और फिंगरप्रिंट) और सहायक शर्तें (आवश्यकताएँ) संग्रहीत होती हैं। इसमें एक ऑनलाइन आईडी फ़ंक्शन भी है, जिसका उपयोग पहचान पत्र के लिए भी किया जाता है।

इलेक्ट्रॉनिक निवास परमिट के बारे में विस्तृत जानकारी वेबसाइट पर पाई जा सकती है। प्रवासन और शरणार्थियों के लिए संघीय कार्यालय में इलेक्ट्रॉनिक निवास परमिट (ईएटी) अनुभाग।” और पढ़ें.

जर्मनी: ईयू ब्लू कार्ड (" ब्लाउ कार्टे ईयू ")

ईयू ब्लू कार्ड ईयू के बाहर के शिक्षाविदों के लिए एक निवास शीर्षक है जो ईयू सदस्य राज्य में काम करना चाहते हैं। ईयू ब्लू कार्ड प्राप्त करने के लिए, आवेदकों के पास एक विश्वविद्यालय की डिग्री और एक कार्य अनुबंध होना आवश्यक है जो न्यूनतम सकल वेतन आवश्यकता को पूरा करता हो। अधिक पढ़ें।

जर्मनी: संघीय रोजगार एजेंसी (एफईए) ( "बुंडेसाजेंटूर फर आर्बिट - बीए")

संघीय रोजगार एजेंसी (FEA) ( "बुंडेसगेन्टूर फर आर्बिट - BA") संघीय श्रम और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की जिम्मेदारी के क्षेत्र में एक जर्मन संघीय एजेंसी है और इसका मुख्यालय नूर्नबर्ग में है। BA जर्मनी भर में नौकरी केंद्रों का प्रबंधन करता है और बेरोजगारी लाभ का प्रबंधन करता है। और पढ़ें।

जर्मनी: इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर (आईसीटी) कार्ड

आईसीटी कार्ड प्रबंधकों, पेशेवरों या प्रशिक्षुओं को एक निश्चित समय के लिए जर्मन शाखा में काम करने में सक्षम बनाता है। आईसीटी कार्ड आवेदन के लिए कुछ शर्तें लागू होती हैं। इन्हें " मैं विदेश से एक योग्य पेशेवर की भर्ती कैसे कर सकता हूँ - नियोक्ताओं को क्या जानना चाहिए " गाइड में और संघीय प्रवासन और शरणार्थियों के कार्यालय (BAMF) की वेबसाइट पर पाया जा सकता है।

आईसीटी कार्ड कर्मचारियों, प्रबंधकों या विशेषज्ञों को जारी किया जा सकता है 3 वर्ष की अवधि के लिए । प्रशिक्षुओं के लिए, अवधि अधिकतम 1 वर्ष तक सीमित है।

वैश्विक गतिशीलता

वैश्विक गतिशीलता , या कर्मचारी स्थानांतरण, एक मानव संसाधन कार्य है जो कंपनियों को कर्मचारियों को एक स्थान से दूसरे स्थान पर सीमा पार स्थानांतरित करने में सक्षम बनाता है। इन स्थानांतरणों को, जिन्हें असाइनमेंट के रूप में भी जाना जाता है, मोटे तौर पर निम्नलिखित में से एक के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है: व्यावसायिक यात्रा, अल्पकालिक, दीर्घकालिक या स्थायी।

ग्लोबल मोबिलिटी कंपनी

वैश्विक गतिशीलता कंपनी एक निगम है, जैसे कि डब्ल्यूएचआर ग्लोबल, जो आमतौर पर किसी व्यवसाय की ओर से, किसी व्यक्ति के दूसरे देश में जाने की व्यवस्था करती है।

वैश्विक आय विवरण (जीएसओई)

आय का वैश्विक विवरण (जीएसओई) लागतों की एक समेकित रिपोर्ट है, जो किसी समनुदेशिती को या उसकी ओर से भुगतान की गई थी।

वस्तु एवं सेवा कर (जीएसटी)

वस्तु एवं सेवा कर (जीएसटी) वस्तुओं और सेवाओं पर लगाया जाने वाला मूल्य वर्धित कर है।

गारंटीड बायआउट (GBO)

एक बार जब पॉलिसी के अनुसार संपत्ति मूल्यांकन प्रक्रिया पूरी हो जाती है, तो गारंटीड बायआउट ऑफर (GBO) कर्मचारी को मौखिक रूप से और हार्ड कॉपी दोनों के माध्यम से दिया जाता है। कंपनी की नीति के अनुसार, एक मानक GBO 60 - 90 दिनों के लिए वैध होता है।

एच

कठिनाई भत्ता

कठिनाई भत्ता आपको रहने की स्थिति को पहचानने और अपने कर्मचारियों को निर्दिष्ट स्थानों पर आने वाली चुनौतियों को स्वीकार करने की अनुमति देता है। ( स्रोत )

घर वापसी यात्रा

घर पर छुट्टी मनाने की यात्रा का खर्च आम तौर पर नियोक्ता द्वारा वहन किया जाता है ताकि कर्मचारी (अक्सर अल्पकालिक या दीर्घकालिक असाइनमेंट पर) अपने घर वापस आकर दोस्तों और परिवार से फिर से मिल सके। उदाहरण के लिए, स्विट्जरलैंड से सिंगापुर तक दीर्घकालिक असाइनमेंट पर काम करने वाले कर्मचारी को स्विट्जरलैंड में दोस्तों और परिवार से मिलने के लिए साल में एक या दो बार इकोनॉमी क्लास यात्रा प्रतिपूर्ति मिल सकती है। 

गृह विक्रय सेवाएँ

इन सेवाओं में कर्मचारी के लिए सभी अचल संपत्ति लेनदेन का निष्पादन और समन्वय शामिल है, जिसमें घर के विपणन में सहायता, संभावित बाहरी खरीदारों के साथ बातचीत, कर्मचारी को अपने नए स्थान से परिचित होने में सहायता, किरायेदार/खरीदार सहायता प्रदान करना, तथा दोहरे करियर और बंधक परामर्श प्रदान करना शामिल है।

घरेलू सामान (एचएचजी)

घरेलू सामान (एचएचजी) निजी सामान होते हैं, जो आमतौर पर घरेलू परिवहन (जिसे घरेलू सामान शिपमेंट या एचएचजी शिपमेंट भी कहा जाता है) में परिवहन किए जाने वाले सामान होते हैं। 

मानव संसाधन व्यवसाय भागीदार (एचआरबीपी)

मानव संसाधन व्यवसाय भागीदार, या HRBP , एक HR पेशेवर है जो भर्ती और लाभ से लेकर अनुपालन और कर्मचारी संबंधों तक सब कुछ संभाल सकता है। कुछ नियोक्ता ऐसे उद्देश्यों के लिए अपने HR विभाग में एक समर्पित HRBP को नियुक्त करते हैं, जबकि अन्य एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) के साथ साझेदारी करना चुनते हैं। 

मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस)

HRIS का मतलब है मानव संसाधन सूचना प्रणाली । HRIS एक ऐसी प्रणाली है जिसका उपयोग किसी संगठन के कर्मचारियों के बारे में डेटा एकत्र करने और संग्रहीत करने के लिए किया जाता है। ज़्यादातर मामलों में, HRIS में एंड-टू-एंड ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (HRM) के लिए ज़रूरी बुनियादी कार्यक्षमताएँ शामिल होती हैं। यह भर्ती, प्रदर्शन प्रबंधन, सीखने और विकास, और बहुत कुछ के लिए एक प्रणाली है। HRIS को HRIS सॉफ़्टवेयर के रूप में भी जाना जाता है। सामूहिक रूप से, इन प्रणालियों को मानव पूंजी प्रबंधन प्रणाली या HCM भी कहा जाता है।

मैं

भारत: रोजगार (“ई”) वीज़ा

भारत में, विदेशी कर्मचारियों को वीज़ा और वर्क परमिट जारी करने के लिए विशिष्ट आवश्यकताएँ हैं। वीज़ा के मुख्य प्रकार को बस रोज़गार वीज़ा या ई वीज़ा कहा जाता है। ई वीज़ा केवल भारत में पंजीकृत संगठनों के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध हैं। नतीजतन, कर्मचारी तब तक परमिट प्राप्त करने की प्रक्रिया शुरू नहीं कर सकते जब तक उनके पास रोज़गार अनुबंध न हो। इसके अलावा, वीज़ा प्रक्रिया के लिए आपकी कंपनी के पास भारत में पंजीकृत एक कानूनी इकाई होनी चाहिए, जैसे कि PEO।

निरीक्षण

गृह निरीक्षण, घर के प्रमुख घटकों की व्यावसायिक जांच है, जिसमें बाहरी भाग, नींव, फ्रेमिंग, पाइपलाइन, सेप्टिक, विद्युत प्रणाली, हीटिंग, एयर कंडीशनिंग, कीट, छत और आंतरिक भाग शामिल हो सकते हैं।

जे

जापान: पात्रता प्रमाणपत्र (सीओई)

पात्रता प्रमाणपत्र (सीओई) एक ऐसा दस्तावेज़ है जो उस गतिविधि को सत्यापित करता है जिसमें विदेशी जापान में रहते हुए शामिल होना चाहता है। इस दस्तावेज़ का लाभ यह है कि यह वीज़ा प्राप्त करने और आव्रजन प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए आवश्यक समय को कम करता है जब काम या दीर्घकालिक प्रवास (90 दिनों से अधिक) यात्रा का उद्देश्य होता है जिसमें शामिल हैं: इंट्राकंपनी ट्रांसफ़री, कुशल श्रमिक, दीर्घकालिक निवासी, व्यवसाय प्रबंधक, और बहुत कुछ।

एल

नई भूमिकाओं के लिए श्रम विपणन परीक्षण (आव्रजन)

कुछ देशों में अप्रवासन आवश्यकताओं को श्रम बाजार परीक्षण (LMT) कहा जाता है। आम तौर पर, इसका मतलब है कि कंपनी एक विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने का प्रयास कर रही है; इसलिए, कंपनी के पास मेजबान देश के श्रम/आव्रजन प्राधिकरण को यह दिखाने का सबूत है कि स्थानीय श्रम बाजार के भीतर उम्मीदवार द्वारा पद को पूरा नहीं किया जा सकता है। जबकि सटीक आवश्यकताएं देश और पद के अनुसार अलग-अलग होती हैं, आमतौर पर पद के लिए न्यूनतम समय अवधि के लिए सार्वजनिक रूप से पोस्ट किए जाने की आवश्यकता होती है और यह एक कुशल श्रमिक पद होना चाहिए।

लताम क्षेत्र

लैटम एक भौगोलिक क्षेत्र है जिसमें सभी लैटिन अमेरिकी देश शामिल हैं। अपेक्षाकृत छोटे समय क्षेत्र अंतर के कारण, इन भौगोलिक क्षेत्रों को आम तौर पर वैश्विक गतिशीलता उद्योग में एक साथ समूहीकृत किया जाता है। उदाहरण के लिए, अमेरिका में WHR ग्लोबल का कार्यालय लैटम क्षेत्र में सभी स्थानांतरणों का समन्वय करता है।

लिफ्ट वैन

लिफ्ट वैन एक लकड़ी का बक्सा होता है, जिसका निर्माण समूह शिपमेंट को पैक करने या अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरण के दौरान भंडारण के लिए किया जाता है।

लाइन हॉल सेवाएँ

टैरिफ के अंतर्गत शिपमेंट को मूल स्थान से उसके गंतव्य तक परिवहन करना।

लंबी कैरी

घरेलू सामान के शिपमेंट के लिए, लॉन्ग कैरी मूल या गंतव्य निवास के प्रवेश द्वार और रिमूवल वाहन के बीच की लंबी दूरी है। इससे रिमूवल टीम के लिए खराब संपत्ति पहुंच के कारण सामान लोड करना और उतारना अधिक कठिन हो जाता है और इसके परिणामस्वरूप अतिरिक्त शुल्क लग सकता है। लॉन्ग कैरी का अर्थ लिफ्ट के बिना पहली मंजिल से ऊपर सामान ले जाना भी हो सकता है (यानी, सीढ़ी कैरी), जिसके परिणामस्वरूप अतिरिक्त शुल्क भी लग सकता है।

दीर्घकालिक असाइनमेंट (एलटीए)

वैश्विक गतिशीलता में, दीर्घकालिक असाइनमेंट (LTA) एक ऐसी स्थिति को संदर्भित करता है, जहाँ किसी व्यक्ति को कार्य-संबंधी भूमिका या कार्य को पूरा करने के लिए, आमतौर पर 18 महीने से लेकर कई वर्षों तक की अवधि के लिए किसी विदेशी देश या स्थान पर स्थानांतरित किया जाता है। इस प्रकार के असाइनमेंट में कर्मचारी या असाइनी को अपने देश को छोड़कर एक अलग सांस्कृतिक, सामाजिक और पेशेवर वातावरण में काम करना शामिल होता है। दीर्घकालिक असाइनमेंट अक्सर बहुराष्ट्रीय निगमों की रणनीतियों का हिस्सा होते हैं, जो उनके वैश्विक संचालन में कौशल, ज्ञान और विशेषज्ञता को स्थानांतरित करने और कर्मचारियों को अंतर्राष्ट्रीय अनुभव के माध्यम से व्यक्तिगत और पेशेवर विकास के अवसर प्रदान करने के लिए होते हैं। असाइनमेंट पर कर्मचारियों को असाइनी के रूप में संदर्भित किया जा सकता है। 

बिक्री पर हानि

GBO और अंतिम बिक्री मूल्य के बीच का अंतर। इस राशि की आम तौर पर एक सीमा होती है कि RMC क्लाइंट से निर्देश के बिना कितनी राशि स्वीकार कर सकता है।

हानि संरक्षण

एक स्थानांतरण नीति जो एक प्रावधान प्रदान करती है जहां एक स्थानांतरित कर्मचारी को मूल घर खरीद मूल्य और अंतिम अनुबंध मूल्य के बीच अंतर की प्रतिपूर्ति की जाती है। कंपनी की नीति द्वारा निर्धारित नुकसान संरक्षण में शामिल या बहिष्कृत किए जाने वाले कर संरक्षण और पूंजी/संरचनात्मक सुधारों के प्रावधानों के साथ इस राशि पर कैप हो सकते हैं।

एकमुश्त राशि

एकमुश्त राशि का मतलब है एक बार में किया जाने वाला भुगतान जो किसी स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी को किया जाता है। एकमुश्त भुगतान अक्सर नियोक्ता द्वारा कर सहायता प्राप्त होता है और इसका उद्देश्य एक बार में स्थानांतरण के कई खर्चों को कवर करना होता है, न कि अलग-अलग लाइन आइटम खर्चों (जैसे, उड़ानें, अतिरिक्त सामान, टैक्सी, भोजन, बैंकिंग शुल्क, विदेशी मुद्रा में उतार-चढ़ाव पर कर्मचारी का नुकसान, साज-सज्जा, और बहुत कुछ) की प्रतिपूर्ति करना।

एम

प्रबंधित एकमुश्त राशि

 एकमुश्त राशि के समान, एक प्रबंधित एकमुश्त राशि एक निश्चित राशि होती है जिसे स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी (RMC) द्वारा प्रबंधित किया जाता है। एकमुश्त एकमुश्त भुगतान करने के बजाय, कर्मचारी द्वारा प्रतिपूर्ति के लिए वास्तविक रसीदें जमा करने या स्थानांतरण प्रदाताओं के नेटवर्क के माध्यम से अतिरिक्त सेवाओं के लिए समन्वय और भुगतान करने पर समय के साथ निधियों को धीरे-धीरे वितरित किया जाता है। अधिकांशतः प्रबंधित एकमुश्त राशि "इसका उपयोग करें या इसे खो दें" होती है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी के स्थानांतरण के लिए उपयोग नहीं किए जाने वाले किसी भी शेष राशि को नियोक्ता द्वारा लागत बचत के रूप में वसूल किया जाएगा। हालाँकि, कुछ नियोक्ता कर्मचारी को एकमुश्त एकमुश्त भुगतान के रूप में शेष राशि को "नकद में लेना" भी चुन सकते हैं: यह पूरी राशि या कम दर हो सकती है (उदाहरण के लिए, शेष राशि का 50% नकद)। 

प्रबंधन शुल्क

कर्मचारी के स्थानांतरण के प्रबंधन के लिए आरएमसी को भुगतान की गई कीमत।

बंधक ब्याज अंतर भत्ता (MIDA)

बंधक ब्याज अंतर सहायता (MIDA) कर्मचारियों की मदद करती है जब बंधक ब्याज दरें अधिक होती हैं, वर्तमान बाजार दरों और कर्मचारियों के मौजूदा बंधक पर कम दरों के बीच के अंतर को कम करके। इसे स्लाइडिंग स्केल या मानक 1% ऋण उत्पत्ति/ऋण छूट लाभ के साथ भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए क्योंकि उन लाभों को ब्याज दर की परवाह किए बिना लागू किया जाता है। MIDA का भुगतान बंधक कंपनी के माध्यम से प्रत्यक्ष बंधक सब्सिडी के रूप में किया जा सकता है। MIDA लाभ कर्मचारी की वर्तमान बकाया ऋण शेष (निकटतम $1,000 तक पूर्णांकित) या नई बंधक राशि में से कम राशि को कारक बनाकर निर्धारित किया जाता है । उनके वर्तमान ब्याज दर और नई (उच्चतर) बंधक ब्याज दर के बीच का अंतर, समान उत्पादों के लिए, (यानी, 30-वर्ष की निश्चित दर से 30-वर्ष की निश्चित दर

बंधक भुगतान

क्लाइंट पॉलिसी और बिक्री के प्रकार के आधार पर कर्मचारी की संपत्ति प्राप्त करते समय कर्मचारी के बंधक ऋणदाता(ओं) को देय सभी धनराशि का पूर्ण भुगतान दर्शाता है। आरएमसी यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार है कि सभी बंधक ग्रहणाधिकार ऋणदाताओं द्वारा जारी किए जाते हैं और अनुबंध की तारीख के आधार पर कर्मचारी द्वारा किसी भी प्रकार का कोई और दायित्व नहीं रखा जाता है।

पारगमन में ले जाएँ

किसी कर्मचारी के स्थानांतरण के संबंध में उसकी निजी संपत्ति के शिपमेंट और भंडारण से जुड़ी गतिविधियाँ।

मूव प्रबंधन सेवाएँ

कर्मचारी की व्यक्तिगत संपत्ति को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया और उससे संबंधित गतिविधियां, जिसमें वाहक का चयन, लदान बिल की तैयारी, शिपमेंट बुकिंग, स्थानांतरण, वाहक मूल्यांकन प्रक्रिया की देखरेख, सेवा निष्पादन और पूर्वभुगतान ऑडिट करना, प्रबंधन सूचना रिपोर्ट प्रदान करना, दावों की तैयारी, दाखिल करने और निपटान में सहायता करना, तथा साइट पर गुणवत्ता नियंत्रण सेवा और गुणवत्ता आश्वासन योजना प्रदान करना शामिल है।

मूव मैनेजमेंट प्लेटफॉर्म (एमएमपी®)

WHR का मालिकाना मूव मैनेजमेंट प्लेटफ़ॉर्म (MMP®) एक वर्चुअल बिड बोर्ड है, जहाँ WHR के आपूर्तिकर्ता भागीदारों का नेटवर्क संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर नए मूव अवसरों पर बोली लगा सकता है, जिन्हें बिड बोर्ड पर पोस्ट किया जाता है। वाहक उस विशिष्ट समय पर देश भर में अपने कर्मचारियों और ट्रकों के स्थानों के आधार पर शिपमेंट ले सकते हैं। यह उपयोग किए जाने वाले ट्रक स्पेस की मात्रा को अधिकतम करता है, जिसके परिणामस्वरूप कम बोलियाँ लगती हैं, और आपके संगठन को लागत बचत होती है। MMP के माध्यम से, WHR के वाहकों का नेटवर्क मूव को जबरन धकेलने के बजाय "खींच" सकता है। WHR के मूव मैनेजमेंट प्लेटफ़ॉर्म (MMP®) के बारे में पढ़ना जारी रखें। 

मूव मैनेजमेंट इंटरनेशनल (एमएमआई)

WHR के मूव मैनेजमेंट प्लेटफ़ॉर्म (MMP®) की तरह, मूव मैनेजमेंट इंटरनेशनल (MMI) अंतरराष्ट्रीय मूव अवसरों के लिए एक वर्चुअल बिड बोर्ड है । WHR के नेटवर्क में सभी वाहक ग्राहक सेवा के लिए जुनून साझा करते हैं और WHR के स्वतंत्र स्वामित्व और संचालन के लिए धन्यवाद, सभी मूव्स को कीमत, सेवा, उपलब्धता, पारगमन समय और बीमा दावों के प्रतिशत के आधार पर सर्वश्रेष्ठ वाहक को दिया जाता है।

मूव मैनेजर (मूव कोऑर्डिनेटर)

स्थानांतरण प्रबंधक (स्थानांतरण समन्वयक) एक स्थानांतरण विशेषज्ञ को संदर्भित करता है जो स्थानांतरण का प्रबंधन करने और स्थानांतरण प्रक्रिया के दौरान शिपर को सहायता और समर्थन प्रदान करने के लिए जिम्मेदार होता है।

स्थानांतरण व्यय

कर्मचारी की निजी संपत्ति को संभालने और स्थानांतरित करने में आरएमसी द्वारा किए गए सभी खर्च, जिसमें पैकिंग, परिवहन, भंडारण और अनपैकिंग शामिल है, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं है। स्थानांतरण व्यय में बातचीत की गई प्रबंधन फीस शामिल नहीं है।

एन

नीदरलैंड: 30% सुविधा

संक्षेप में, नीदरलैंड 30% सुविधा ई- एक्सपैट कर्मचारियों को अनुमति देती है जो कुछ शर्तों को पूरा करते हैं, उन्हें अपने वेतन के 30% तक पर कर का भुगतान नहीं करना पड़ता है। 1 जनवरी 2019 से, योग्य कर्मचारी केवल 5 वर्षों के लिए इस 30% सुविधा का उपयोग कर सकते हैं। यह सरकारी उपाय उन्हें नीदरलैंड में काम करने से होने वाली अतिरिक्त लागतों को कवर करने में मदद करता है, जैसे यात्रा व्यय, अतिरिक्त आवास लागत और दिन-प्रतिदिन के खर्च।

नीदरलैंड: डिजीडी

नीदरलैंड में, डिजीडी (डिजिटल पहचान के लिए संक्षिप्त नाम) ऑनलाइन आईडी का एक रूप है जो निवासियों को नीदरलैंड में कई सेवाओं और सरकारी वेबसाइटों तक पहुंचने की अनुमति देता है। यह पासपोर्ट या ड्राइविंग लाइसेंस के डिजिटल संस्करण की तरह है। डिजीडी में एक उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड होता है जो निवासी के व्यक्तिगत सार्वजनिक सेवा नंबर (बीएसएन) से जुड़ा होता है। नीदरलैंड में अपना प्रशासन ऑनलाइन करने के लिए निवासियों को अपने डिजीडी की आवश्यकता होती है। इसमें करों का भुगतान करना, लाभ और भत्ते के लिए आवेदन करना , नीदरलैंड में पेंशन की जाँच करना और कई अन्य कार्य शामिल हैं ।

नीदरलैंड: इंट्रा-कॉरपोरेट ट्रांसफ़री (आईसीटी)

नीदरलैंड में, इंट्रा-कॉरपोरेट ट्रांसफ़री (ICT) कर्मचारियों को नीदरलैंड में एक शाखा में स्थानांतरित करने की अनुमति देता है, विशेष रूप से यूरोपीय संघ (ईयू) के बाहर स्थापित कंपनी के लिए। इंट्रा ईयू-मोबिलिटी के ढांचे के भीतर, कुछ शर्तों के अधीन, आपको किसी अन्य ईयू सदस्य राज्य के भीतर इस कंपनी की एक शाखा में भी स्थानांतरित किया जा सकता है, जिसने निर्देश को लागू किया है (डेनमार्क, यूनाइटेड किंगडम और आयरलैंड भाग नहीं लेते हैं)।

नीदरलैंड: उच्च कुशल प्रवासी (एचएसएम) परमिट

नीदरलैंड में, अत्यधिक कुशल प्रवासी (HSM) ज्ञान अर्थव्यवस्था में योगदान देने के लिए नीदरलैंड आते हैं। यदि वे यूरोपीय संघ (लिकटेंस्टीन, नॉर्वे, आइसलैंड या स्विटजरलैंड के अलावा) के बाहर किसी देश की राष्ट्रीयता रखते हैं, तो उन्हें मान्यता प्राप्त प्रायोजक की आवश्यकता होती है। मान्यता प्राप्त प्रायोजकों को सार्वजनिक रजिस्टर में सूचीबद्ध किया जाता है और वे अत्यधिक कुशल प्रवासियों के लिए परमिट आवेदन प्रस्तुत कर सकते हैं। अत्यधिक कुशल प्रवासियों को एक निर्धारित सीमा से अधिक आय का भुगतान किया जाना चाहिए।

नीदरलैंड: आप्रवासन एवं प्राकृतिककरण सेवा (आईएनडी)

नीदरलैंड में, इमिग्रेशन और नेचुरलाइजेशन सर्विस ( इमिग्रेटी-एन नेचुरलाइज़ेशन, IND ) नीदरलैंड में विदेशी नागरिकों के लिए लागू नीतियों को लागू करती है। इसका मतलब है कि IND सभी निवास परमिट का मूल्यांकन करता है नीदरलैंड में जाने या डच नागरिकता प्राप्त करने के इच्छुक लोगों द्वारा प्रस्तुत आवेदन।

नीदरलैंड: प्रवेश वीज़ा (एमवीवी)

नीदरलैंड में, यदि कोई कर्मचारी नीदरलैंड की यात्रा करना चाहता है और 90 दिनों से अधिक समय तक वहां रहना चाहता है, तो उसे नियमित अनंतिम निवास परमिट (डच में: machtiging tot voorlopig verblijf या MVV ) की आवश्यकता हो सकती है। MVV एक प्रवेश वीज़ा है। यह वीज़ा उन व्यक्तियों के लिए है जो नीदरलैंड में 90 दिनों से अधिक समय तक रहना चाहते हैं। MVV एक वीज़ा स्टिकर (टाइप डी) है जिसे आवेदक के पासपोर्ट में लगाया जाता है। MVV के साथ, वे नीदरलैंड की यात्रा कर सकते हैं और अपना निवास परमिट प्राप्त कर सकते हैं।

नीदरलैंड: MijnOverheid

MijnOverheid डच अधिकारियों के साथ आपके व्यवहार के लिए आपकी व्यक्तिगत वेबसाइट है। यह आपको एक ही स्थान पर दिखाता है कि आपके बारे में कौन सी जानकारी डच अधिकारियों के पास पंजीकृत है और इस जानकारी में किसी भी बदलाव की रिपोर्ट कैसे करें। MijnOverheid पर आपको मैसेज बॉक्स भी मिलेगा, एक डिजिटल मेलबॉक्स जहाँ आप डच अधिकारियों से संदेश प्राप्त कर सकते हैं। यदि आप 14 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं, तो आप MijnOverheid का उपयोग कर सकते हैं, आपके पास नागरिक सेवा संख्या (BSN) है और डच सरकार के साथ मामलों को व्यवस्थित करें। आप MijnOverheid का उपयोग केवल तभी कर सकते हैं जब आपके पास DigiD हो। MijnOverheid का उपयोग करने से पहले, आपको अपना खाता सक्रिय करना होगा। उसके बाद आप MijnOverheid में लॉग इन कर पाएंगे।

नीदरलैंड: निवास परमिट

नीदरलैंड में रहने के लिए हर किसी को निवास परमिट की आवश्यकता होती है। आवेदक जिस निवास परमिट के लिए आवेदन करता है, वह उसकी परिस्थितियों पर निर्भर करता है। सामान्य उदाहरणों में ये शामिल हो सकते हैं:

• अंतर-कॉर्पोरेट स्थानांतरित निवास परमिट: आवेदक को यूरोपीय संघ के बाहर की किसी कंपनी द्वारा प्रबंधक, विशेषज्ञ या प्रशिक्षु के रूप में काम करने के लिए नीदरलैंड की किसी शाखा में स्थानांतरित किया जाता है।
• अत्यधिक कुशल प्रवासी.
• आवश्यक स्टार्ट-अप कर्मियों के लिए निवास परमिट: आप एक विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करना चाहते हैं जो आपके स्टार्ट-अप के लिए आवश्यक है।
• निवास परमिट सीमा पार सेवा प्रदाता: आप किसी EU/EEA देश या स्विटजरलैंड की कंपनी के लिए काम करते हैं। आप इस कंपनी के लिए अस्थायी रूप से नीदरलैंड में काम करेंगे।
• सीमा पार कार्यकर्ता: आप नीदरलैंड में काम करने जा रहे हैं लेकिन आप किसी अन्य यूरोपीय संघ देश में रहते हैं।
• यूरोपीय ब्लू कार्ड निवास परमिट: आप नीदरलैंड में रहने और काम करने के लिए एक उच्च शिक्षित कर्मचारी के रूप में यूरोपीय ब्लू कार्ड के लिए आवेदन करना चाहते हैं।

खाली करने का नोटिस (एनटीवी)

मकान खाली करने के नोटिस का उपयोग मकान मालिक और किरायेदार दूसरे पक्ष को यह सूचित करने के लिए करते हैं कि वे अपने किराये के समझौते को नवीनीकृत करने का इरादा नहीं रखते हैं। वैश्विक गतिशीलता में, खाली करने के नोटिस अक्सर अस्थायी आवास किराये के समझौते और दीर्घकालिक आवासीय पट्टे समझौतों में दिखाई देते हैं।

पी

मालिक द्वारा पैक किया गया (PBO)

मालिक द्वारा पैक किया गया (PBO) अक्सर एक बॉक्स, कई बॉक्स या एक संपूर्ण शिपमेंट को संदर्भित करता है जिसे आइटम के मालिक/शिपर द्वारा पैक किया गया था। कर्मचारियों और निगमों को सावधानी बरतनी चाहिए क्योंकि PBO वाले बॉक्स शिपमेंट की बीमा पॉलिसी के अंतर्गत कवर नहीं हो सकते हैं, क्योंकि मूविंग क्रू ने पारगमन के दौरान नुकसान को कम करने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं का उपयोग करके सामान पैक नहीं किया था, और चूंकि मूविंग क्रू PBO होने से पहले प्रत्येक आइटम के अस्तित्व और स्थिति का दस्तावेजीकरण नहीं कर सकता था।

स्थायी स्थानांतरण या अंतर्राष्ट्रीय स्थायी स्थानांतरण (आईपीटी)

वैश्विक गतिशीलता के संदर्भ में, स्थायी स्थानांतरण से तात्पर्य ऐसी स्थिति से है, जिसमें किसी व्यक्ति को उसी संगठन में एक नई भूमिका या पद संभालने के इरादे से, एक लंबी अवधि या अनिश्चित अवधि के लिए अपने गृह देश से दूसरे देश में स्थानांतरित किया जाता है। एक अस्थायी असाइनमेंट या प्रवासी असाइनमेंट के विपरीत, जिसमें एक पूर्वनिर्धारित अवधि होती है, एक स्थायी स्थानांतरण का तात्पर्य है कि व्यक्ति मेजबान देश की शाखा या कार्यालय का एक नियमित, चालू कर्मचारी बन जाएगा, और अधिक स्थायी आधार पर इसके संचालन में योगदान देगा। एक स्थायी स्थानांतरण में कर्मचारी और संगठन की ओर से एक महत्वपूर्ण प्रतिबद्धता शामिल होती है, क्योंकि इसमें अक्सर कानूनी, संविदात्मक और तार्किक परिवर्तन शामिल होते हैं, जिसमें वर्क परमिट या वीजा प्राप्त करना, नई आवास व्यवस्था स्थापित करना और संभावित रूप से एक नई संस्कृति और वातावरण में एकीकृत होना शामिल है। इस प्रकार की वैश्विक गतिशीलता आमतौर पर विशिष्ट कार्यबल आवश्यकताओं को पूरा करने और कर्मचारी के कौशल और विशेषज्ञता का लाभ उठाने के लिए की जाती है। 

परमिट (जैसे, निवास परमिट, कार्य परमिट)

परमिट (जैसे, निवास परमिट, कार्य परमिट) एक आधिकारिक दस्तावेज है जो किसी व्यक्ति को उस देश में रहने या काम करने की अनुमति देता है जिसका वह नागरिक नहीं है।

नीति अपवाद

कर्मचारी स्थानांतरण और वैश्विक गतिशीलता में, नीति अपवाद किसी भी प्रकार का अनुरोध है जो नियोक्ता की लिखित स्थानांतरण नीति के दायरे से बाहर है। सामान्य उदाहरणों में शामिल हो सकते हैं: लाभ या अस्थायी आवास के विस्तार का अनुरोध करने वाले कर्मचारी, नियोक्ता से पारगमन में भंडारण (एसआईटी) शुल्क को कवर करने का अनुरोध करने वाली चलती कंपनी, और बहुत कुछ। ये नीति अपवाद आमतौर पर स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी (आरएमसी) के प्रौद्योगिकी सूट द्वारा ट्रिगर किए जाते हैं, अंतिम समाधान को दस्तावेज किया जाता है और एचआर या वैश्विक गतिशीलता टीम (टीमों) को वापस रिपोर्ट किया जाता है। नीति अपवादों का विश्लेषण आरएमसी द्वारा आवर्ती मुद्दों की पहचान करने और आगे बढ़ने के लिए नीतिगत सुधार करने के लिए रुझानों के लिए किया जाता है।

पूर्व भुगतान जुर्माना

पूर्वभुगतान जुर्माना एक मौद्रिक जुर्माना है जो ऋणदाता द्वारा उस उधारकर्ता पर लगाया जाता है जो ऋण को उसकी अपेक्षित अंतिम तिथि से पहले चुका देता है।

व्यावसायिक नियोक्ता संगठन (पीईओ)

प्रोफेशनल एम्प्लॉयर ऑर्गनाइजेशन (PEO) एक कंपनी या फर्म है जो अन्य व्यवसायों को व्यापक मानव संसाधन और रोजगार-संबंधी सेवाएँ प्रदान करती है। इन सेवाओं में आम तौर पर पेरोल प्रोसेसिंग, लाभ प्रशासन, श्रमिकों का मुआवज़ा, रोजगार कानूनों और विनियमों का अनुपालन और अन्य HR-संबंधी कार्य शामिल होते हैं। PEO व्यवस्था में, क्लाइंट कंपनी PEO के साथ सह-रोजगार संबंध में प्रवेश करती है। इसका मतलब यह है कि जब क्लाइंट कंपनी अपने दिन-प्रतिदिन के संचालन और प्रबंधन पर नियंत्रण बनाए रखती है, तो PEO कुछ HR-संबंधी उद्देश्यों के लिए रिकॉर्ड का नियोक्ता बन जाता है। यह व्यवस्था क्लाइंट कंपनी को PEO को विभिन्न प्रशासनिक कार्य और ज़िम्मेदारियाँ सौंपने की अनुमति देती है, जिससे उसके मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए समय और संसाधन मुक्त हो जाते हैं।

आर

पुनर्वास प्रबंधन कंपनी (आरएमसी)

नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों के स्थानांतरण का प्रबंधन करने के लिए नियुक्त WHR Global जैसे तृतीय-पक्ष निगम। RMCs नीति निर्माण और बेंचमार्किंग, प्रतिपूर्ति के लिए रसीदों की प्रक्रिया, कर्मचारियों और स्थानांतरण आपूर्तिकर्ता भागीदारों को धन वितरित करना, रिपोर्टिंग, और बहुत कुछ सहित अंत-से-अंत प्रक्रिया वैश्विक गतिशीलता टीमों का प्रबंधन करते हैं । RMCs में जनता, निगमों और सरकारी संस्थाओं के सदस्यों के लिए सेवा की पेशकश हो सकती है। सभी सेवाएँ इन-हाउस प्रदान करने के बजाय, अधिकांश RMCs आपूर्तिकर्ता भागीदारों का एक वैश्विक नेटवर्क विकसित करते हैं, ताकि आप्रवासन और कर प्रदाताओं, चलती कंपनियों, माल अग्रेषणकर्ताओं, अस्थायी आवास, गंतव्य सेवाओं, भाषा पाठ, सांस्कृतिक प्रशिक्षण, जीवनसाथी सहायता, जीवन यापन की लागत विश्लेषण, और बहुत कुछ जैसे स्थानांतरणों को सफलतापूर्वक निष्पादित किया जा सके। 

पुनर्भुगतान समझौता

पुनर्भुगतान समझौता नियोक्ता और स्थानांतरित किए जा रहे कर्मचारी के बीच एक संविदात्मक व्यवस्था को संदर्भित करता है। यह समझौता उन नियमों और शर्तों को रेखांकित करता है जिनके तहत कर्मचारी नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई कुछ लागतों या लाभों को चुकाने के लिए सहमत होता है यदि विशिष्ट शर्तें पूरी नहीं होती हैं। पुनर्भुगतान समझौतों का उपयोग अक्सर अंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट में नियोक्ता के निवेश की सुरक्षा के लिए किया जाता है और यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि कर्मचारी असाइनमेंट समझौते में उल्लिखित अपने दायित्वों को पूरा करता है। आम तौर पर, पुनर्भुगतान समझौते उन परिस्थितियों को निर्दिष्ट करते हैं जिनके तहत कर्मचारी को कुछ निश्चित राशि चुकाने की आवश्यकता होगी, जैसे कि निर्दिष्ट अवधि से पहले रोजगार समाप्त करना, असाइनमेंट की अवधि को पूरा नहीं करना, या प्रदर्शन उद्देश्यों को प्राप्त नहीं करना। सबसे आम पुनर्भुगतान समझौते की संरचना में कर्मचारी को चुकाने की आवश्यकता होती है:

• यदि कर्मचारी स्थानांतरण के 12 महीने के भीतर स्वेच्छा से इस्तीफा दे देता है तो स्थानांतरण व्यय का 100%;
• यदि कर्मचारी स्थानांतरण के 24 महीने के भीतर स्वेच्छा से इस्तीफा दे देता है तो स्थानांतरण व्यय का 50%;
• यदि किसी भी समय कर्मचारी को कंपनी से निकाल दिया जाता है तो 0%।

कब्ज़ा करने का अधिकार समझौता

कब्जे के अधिकार का समझौता आम तौर पर कर्मचारी और उनके नियोक्ता के बीच हस्ताक्षरित होता है, जो दर्शाता है कि नियोक्ता आवासीय रहने वाले क्षेत्र के लिए कॉर्पोरेट लीज़ समझौते पर हस्ताक्षर करेगा, हालांकि, कर्मचारी और/या उनके तत्काल परिवार को संपत्ति पर रहने का अधिकार है। समझौते में नियोक्ता की ज़िम्मेदारियों (जैसे, मासिक किराए का भुगतान) और कर्मचारी की ज़िम्मेदारियों (जैसे, उपयोगिताओं, उपकरणों, बीमा और सफाई का भुगतान और रखरखाव) को भी स्पष्ट रूप से पहचाना जाता है। 

एस

समुद्री शिपमेंट

समुद्री शिपमेंट एक कंटेनर है जिसे बड़े, भारी और भारी सामान के लिए समुद्र के रास्ते ले जाया जाता है । आम धारणा के विपरीत, 20 फ़ीट कंटेनर शिपमेंट की कीमत 40 फ़ीट कंटेनर शिपमेंट की कीमत से आधी भी नहीं होती। 20 फ़ीट कंटेनर की सामान्य कीमत 40 फ़ीट कंटेनर की कीमत का लगभग 75% होती है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि 40 फ़ीट कंटेनर 20 फ़ीट कंटेनर के दुगुने वजन को संभाल नहीं सकता, लेकिन 40 फ़ीट कंटेनर में घरेलू सामान की दुगुनी मात्रा समा सकती है। समुद्री शिपमेंट कंटेनर आकार, क्षमता और उद्देश्य में भिन्न होते हैं:

• • • 20 फ़ीट कंटेनर जिसकी बाहरी लंबाई, चौड़ाई और ऊँचाई क्रमशः लगभग 20 फ़ीट, 8 फ़ीट और 8'6” (लगभग क्रमशः 6, 2.4 और 2.6 मीटर) हो। 20 फ़ीट कंटेनर का अधिकतम सकल वजन 28 टन (25,400 किलोग्राम) है जिसमें कंटेनर का वजन और अंदर लोड किया गया कार्गो शामिल है। इस सीमा से ज़्यादा होने पर जुर्माना, देयता दावे, उपकरण क्षति और जबरन ट्रांसलोडिंग जैसी अतिरिक्त लागतें लग सकती हैं। 
    • 40 फ़ीट कंटेनर जिसकी बाहरी लंबाई, चौड़ाई और ऊँचाई क्रमशः लगभग 40 फ़ीट, 8 फ़ीट और 8'6” (लगभग क्रमशः 12.2, 2.4 और 2.6 मीटर) है। 40 फ़ीट कंटेनर का अधिकतम सकल वजन 29 टन (26,300 किलोग्राम) है जिसमें कंटेनर का वजन और अंदर लोड किया गया कार्गो शामिल है।

सुरक्षित फ़ाइल स्थानांतरण प्रोटोकॉल (SFTP) सर्वर

सुरक्षित फ़ाइल ट्रांसफ़र प्रोटोकॉल (SFTP) सर्वर एक फ़ाइल ट्रांसफ़र प्रोटोकॉल है जो सुरक्षित संचार प्रदान करने के लिए दूरस्थ कंप्यूटर तक सुरक्षित पहुँच प्रदान करने वाली उपयोगिताओं के एक सेट का लाभ उठाता है। इसे कई लोगों द्वारा सुरक्षित फ़ाइल ट्रांसफ़र के लिए इष्टतम विधि माना जाता है। वैश्विक गतिशीलता, मानव संसाधन और प्रतिभा अधिग्रहण दल अपने RMC के साथ SFTP सर्वर स्थापित कर सकते हैं ताकि संवेदनशील डेटा और फ़ाइलों का सुरक्षित रूप से आदान-प्रदान किया जा सके जैसे: नए स्थानांतरण प्राधिकरण, व्यक्तिगत रूप से पहचान योग्य जानकारी (PII) जैसे नाम और जन्म तिथि, पेरोल निर्देश, रिपोर्टिंग, और बहुत कुछ।

छाया पेरोल

वैश्विक गतिशीलता में, छाया पेरोल का तात्पर्य ऐसे देश में पेरोल ट्रैकिंग से है, जहाँ कर्मचारी को मुआवज़ा नहीं मिल रहा हो, लेकिन फिर भी उन पर कर दायित्व हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक दीर्घकालिक असाइनमेंट (LTA) पर एक कर्मचारी को उसके गृह देश में गृह देश पेरोल के माध्यम से भौतिक रूप से भुगतान किया जा सकता है, लेकिन कंपनी या उनका RMC अभी भी मेजबान देश में छाया पेरोल को ट्रैक करता है और रिपोर्ट करता है क्योंकि कर्मचारी और/या नियोक्ता को उस प्रवासी मुआवजे पर कर देना पड़ सकता है।

अल्पावधि असाइनमेंट (एसटीए)

वैश्विक गतिशीलता में, एक अल्पकालिक असाइनमेंट (एसटीए) एक ऐसी स्थिति को संदर्भित करता है जहां किसी व्यक्ति को कार्य-संबंधी भूमिका या कार्य को पूरा करने के लिए एक मध्यवर्ती अवधि, आमतौर पर 6-18 महीने तक, के लिए किसी विदेशी देश या स्थान पर स्थानांतरित किया जाता है। इस प्रकार के असाइनमेंट में कर्मचारी या असाइनी को अपने देश को छोड़कर एक अलग सांस्कृतिक, सामाजिक और पेशेवर वातावरण में काम करना शामिल है। अल्पकालिक असाइनमेंट अक्सर बहुराष्ट्रीय निगमों की रणनीतियों का हिस्सा होते हैं, जो उनके वैश्विक संचालन में कौशल, ज्ञान और विशेषज्ञता को स्थानांतरित करने और कर्मचारियों को अंतर्राष्ट्रीय अनुभव के माध्यम से व्यक्तिगत और पेशेवर विकास के अवसर प्रदान करने के लिए होते हैं। असाइनमेंट पर कर्मचारियों को असाइनी के रूप में संदर्भित किया जा सकता है। 

शटल

घरेलू सामान की शिपमेंट प्रक्रिया के दौरान, शटल की आवश्यकता हो सकती है, जो एक छोटा वाहन होता है जिसका उपयोग शिपिंग कंटेनर को लोड करने या पहुंच कठिन होने पर रिमूवल वाहन के लिए किया जाता है।

सिंपलमूव®

WHR Global द्वारा SimpleMove® एक अमेरिकी घरेलू स्थानांतरण प्लेटफ़ॉर्म है। इस प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग आम लोगों द्वारा, मौजूदा वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रम के ऐड-ऑन के रूप में, या सभी अमेरिकी कर्मचारियों के लिए एक स्टैंडअलोन स्थानांतरण प्लेटफ़ॉर्म के रूप में किया जा सकता है। SimpleMove® उपयोगकर्ताओं को WHR Global के रियल एस्टेट एजेंटों के नेटवर्क के माध्यम से घर की बिक्री और खरीद पर नकद छूट प्राप्त करने का अवसर प्रदान करता है; समापन के बाद यह कर-मुक्त नकद-वापसी छूट बिक्री या खरीद मूल्य के प्रत्येक $1,000 पर $5 पर आधारित है, जिसमें कोई सीमा नहीं है (नकद-वापसी छूट सभी राज्यों में उपलब्ध नहीं है)। साथ ही, उपयोगकर्ताओं को छूट वाली सेवाओं तक विशेष पहुँच प्राप्त होती है।

सिंगापुर: आश्रित पास (डीपी)

सिंगापुर का आश्रित पास (डीपी) रोजगार पास या एस पास धारकों के जीवनसाथी और बच्चों को सिंगापुर में उनके साथ रहने की अनुमति देता है। आश्रित पास पात्र रोजगार पास या एस पास धारकों के कानूनी रूप से विवाहित जीवनसाथी या 21 वर्ष से कम उम्र के अविवाहित बच्चों के लिए है। नियोक्ता या नियुक्त रोजगार एजेंट को उम्मीदवार की ओर से आवेदन करना चाहिए, और यह 2 साल तक वैध है (मुख्य कार्य पास की वैधता से जुड़ा हुआ)।

सिंगापुर: रोजगार पास (ईपी)

सिंगापुर का रोजगार पास (ईपी) विदेशी पेशेवरों, प्रबंधकों और अधिकारियों को सिंगापुर में काम करने की अनुमति देता है। उम्मीदवारों को कम से कम $5,000 प्रति माह कमाने की आवश्यकता है। नियोक्ताओं को यह भी प्रदर्शित करना होगा कि उन्होंने सभी नौकरी चाहने वालों पर निष्पक्ष रूप से विचार किया है। ईपी सिंगापुर में नौकरी की पेशकश वाले विदेशी पेशेवरों, प्रबंधकों और अधिकारियों के लिए है जो पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। नियोक्ता या नियुक्त रोजगार एजेंट को उम्मीदवार की ओर से आवेदन करना होगा। सिंगापुर में पंजीकृत कार्यालय के बिना एक विदेशी कंपनी के लिए, आपको स्थानीय प्रायोजक के माध्यम से आवेदन करना होगा।

सिंगापुर: जनशक्ति मंत्रालय (एमओएम)

सिंगापुर का जनशक्ति मंत्रालय (एमओएम) सिंगापुर सरकार की आधिकारिक एजेंसी है जो कार्यबल और कार्यस्थल विकास पर केंद्रित है। एमओएम कार्य पास, आश्रित पास, रोजगार प्रथाओं, कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य, और श्रम बाजार के आंकड़ों को संसाधित करने के लिए जिम्मेदार है।

एकल कारक दर (एसएफआर)

अमेरिका में घरेलू सामान की शिपमेंट में, सिंगल फैक्टर रेट (SFR) या सिंगल फैक्टर प्राइसिंग का उपयोग करना सबसे आम मूल्य निर्धारण पद्धति है। हर साल, WHR ग्लोबल जैसी RMC अपने आपूर्तिकर्ता भागीदारों के नेटवर्क के साथ सिंगल फैक्टर रेट (SFR) पर बातचीत करती है। कुल शिपमेंट लागत निर्धारित करने के लिए SFR को शिपमेंट के वजन और दूरी के साथ जोड़ा जाता है। SFR में पहले से ही पारंपरिक रूप से अतिरिक्त श्रम, लंबी ढुलाई और अन्य जैसे ला कार्टे शुल्क शामिल हैं।

जीवनसाथी सहायता

जीवनसाथी सहायता से तात्पर्य नियोक्ता या संगठन द्वारा उन कर्मचारियों के जीवनसाथी या भागीदारों को प्रदान की जाने वाली सहायता सेवाओं और संसाधनों की एक श्रृंखला से है, जिन्हें कार्य असाइनमेंट के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्थानांतरित किया जा रहा है। जीवनसाथी सहायता का प्राथमिक लक्ष्य साथ आने वाले जीवनसाथी या साथी को नए देश, संस्कृति और जीवनशैली में आसानी से बदलाव और समायोजन करने में मदद करना है, जिससे स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी और उनके परिवार की समग्र सफलता और कल्याण में वृद्धि हो। जीवनसाथी सहायता कार्यक्रमों में विभिन्न घटक शामिल हो सकते हैं, जैसे: सांस्कृतिक अभिविन्यास, नौकरी प्लेसमेंट सहायता, नेटवर्किंग अवसर, अभिविन्यास सेवाएँ, परामर्श और सहायता, कानूनी और प्रशासनिक सहायता, और सामाजिक और मनोरंजक गतिविधियाँ।

ट्रांजिट में भंडारण (एसआईटी)

घरेलू सामान के शिपमेंट के संबंध में अस्थायी भंडारण की अनुमति।

स्विटजरलैंड: बी ईयू/ईएफटीए परमिट (निवासी विदेशी नागरिक)

स्विटजरलैंड बी ईयू/ईएफटीए परमिट (निवासी विदेशी नागरिक): निवासी विदेशी नागरिक वे विदेशी नागरिक हैं जो किसी खास उद्देश्य से लंबे समय तक स्विटजरलैंड में रहते हैं, चाहे उन्हें कोई लाभकारी रोजगार हो या न हो। बी निवास परमिट के लिए यूरोपीय संघ/EFTA नागरिक पांच साल के लिए वैध है। यह परमिट यूरोपीय संघ/ईएफटीए नागरिकों को जारी किया जाता है जिनके पास कम से कम बारह महीने या असीमित अवधि का रोजगार अनुबंध होता है। निवास परमिट पांच साल के लिए वैध होता है और अगर विदेशी नागरिक आवश्यकताओं को पूरा करता है तो इसे पांच साल के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है। लाभकारी रोजगार के बिना सभी यूरोपीय संघ/ईएफटीए सदस्य राज्यों के नागरिक बी परमिट के हकदार हैं यदि वे साबित कर सकते हैं कि उनके पास पर्याप्त वित्तीय साधन और पर्याप्त स्वास्थ्य और दुर्घटना बीमा है।

स्विटजरलैंड: सी ईयू/ईएफटीए परमिट (स्थायी विदेशी नागरिक)

स्विट्जरलैंड सी ईयू/ईएफटीए परमिट (स्थायी विदेशी नागरिक) : स्थायी विदेशी नागरिक वे विदेशी नागरिक हैं जिन्हें स्विट्जरलैंड में पांच या दस साल के निवास के बाद निपटान परमिट दिया गया है। स्विट्जरलैंड में बसने का अधिकार किसी भी समय प्रतिबंध या शर्तों के अधीन नहीं है। प्रवासन के लिए राज्य सचिवालय (एसईएम) वह प्रारंभिक तिथि निर्धारित करता है जिससे सक्षम राष्ट्रीय अधिकारी निपटान परमिट प्रदान कर सकते हैं। यदि वे आवश्यक शर्तों को पूरा करते हैं, तो ऑस्ट्रिया, बेल्जियम, डेनमार्क, फिनलैंड, फ्रांस, जर्मनी, ग्रीस, आयरलैंड, इटली, लक्जमबर्ग, नीदरलैंड, पुर्तगाल, स्पेन और स्वीडन के नागरिकों के साथ-साथ ईएफटीए नागरिकों (आइसलैंड, लिकटेंस्टीन, नॉर्वे) को स्विट्जरलैंड में पांच साल के नियमित और निर्बाध निवास के बाद निपटान संधियों या पारस्परिक समझौतों के अनुसार निपटान परमिट दिया जाता है।

स्विटजरलैंड: जी ईयू/ईएफटीए परमिट (सीमा पार आवागमन)

स्विट्ज़रलैंड जी ईयू/ईएफटीए परमिट (सीमा पार से आने-जाने वाले) : ईयू/ईएफटीए सीमा पार से आने-जाने वाले लोग ईयू/ईएफटीए सदस्य देशों के नागरिक हैं, जो ईयू/ईएफटीए सदस्य देश में रहते हैं और स्विट्ज़रलैंड में काम करते हैं (रोजगार या स्वरोजगार के तौर पर)। सीमा पार से आने-जाने वालों को नियम के तौर पर हर दिन या कम से कम सप्ताह में एक बार विदेश में अपने निवास के मुख्य स्थान पर लौटना चाहिए। ईयू/ईएफटीए सदस्य देशों से सीमा पार से आने-जाने वालों को पेशेवर और भौगोलिक गतिशीलता की अनुमति है। अब उनके लिए कोई सीमा क्षेत्र मौजूद नहीं है। ये व्यक्ति ईयू/ईएफटीए क्षेत्र में कहीं भी रह सकते हैं और स्विट्ज़रलैंड में कहीं भी काम कर सकते हैं। ईयू/ईएफटीए सीमा पार से आने-जाने का परमिट एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध के मामले में एक वर्ष से अधिक के लिए या स्थायी रोजगार अनुबंध के मामले में पांच साल के लिए वैध होता है।

स्विटजरलैंड: गेमाइन्डे/कम्यून

सभी नए लोगों को स्विटजरलैंड में प्रवेश करने के 14 दिनों के भीतर और अपने पहले कार्य दिवस से पहले अपने स्थानीय नगरपालिका ( कम्यून/गेमइंडे ) में पंजीकरण कराना होगा। यदि आपका पंजीकरण सफल होता है तो आपको आमतौर पर या तो स्विटजरलैंड में काम करने का अधिकार देने वाला निवास परमिट मिलेगा, या फिर काम करने का अधिकार न होने वाला निवास परमिट मिलेगा। पंजीकरण को संभालने में आपको लगभग 1-2 घंटे लगेंगे। अधिकांश स्विस कैंटन में, आपको व्यक्तिगत रूप से पंजीकरण में भाग लेना होगा। 

स्विटजरलैंड: एल ईयू/ईएफटीए परमिट (अल्पकालिक निवासी)

स्विटजरलैंड एल ईयू/ईएफटीए परमिट (अल्पकालिक निवासी): अल्पकालिक निवासी वे विदेशी नागरिक होते हैं जो स्विटजरलैंड में सीमित अवधि के लिए, आमतौर पर एक वर्ष से कम समय के लिए, किसी निश्चित उद्देश्य के लिए लाभकारी रोजगार के साथ या उसके बिना निवास करते हैं। ईयू/ईएफटीए नागरिक इस परमिट के हकदार हैं बशर्ते उनके पास तीन से बारह महीने तक वैध रोजगार अनुबंध हो। इसे बारह महीने से कम की कुल अवधि के लिए बढ़ाया जा सकता है।

टी

प्रतिभा अधिग्रहण (टीए)

प्रतिभा अधिग्रहण (टीए) किसी कंपनी की ज़रूरत के अनुसार मानव संसाधनों की पहचान, भर्ती और उन्हें बनाए रखने के लिए रणनीतियों, युक्तियों और प्रक्रियाओं से संबंधित है। इसमें प्रतिभाओं की खोज, भर्ती, नियुक्ति और उन्मुखीकरण के लिए कार्यक्रमों का विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन शामिल है।

कर सहायता / कर सकल अप / कर संरक्षण

स्थानांतरण से जुड़ी अधिकांश लागतों को कर्मचारी की आय माना जाता है। कंपनी की नीति कर सुरक्षा प्रदान कर सकती है, जिसे कुछ या सभी कर योग्य खर्चों के "सकल अप" के रूप में संदर्भित किया जाता है। दूसरे शब्दों में, सकल-अप वह अतिरिक्त धन है जो नियोक्ता अपने कर्मचारी को किसी भी अतिरिक्त आय कर की भरपाई के लिए देता है, जो कर्मचारी को संबंधित कर प्राधिकरण को देना होगा जब उस कर्मचारी को कंपनी द्वारा प्रदान किया गया नकद लाभ, जैसे स्थानांतरण व्यय प्राप्त होता है। यह लाभ कर्मचारी की आय के एक हिस्से पर कर के कुछ बोझ को कम करता है।

कर समकरण

कर समतुल्यता वैश्विक असाइनमेंट से जुड़े असाइनी की कर देयता को बेअसर कर देती है। इस क्षतिपूर्ति दृष्टिकोण का अर्थ है कि असाइनी अपने गृह देश में रहने पर लगभग समान करों का भुगतान करता है। दूसरे शब्दों में, असाइनी अपने गृह देश को न छोड़ने पर अधिक या कम भुगतान नहीं कर रहा है, भले ही गृह और मेजबान देश में वास्तविक कर का बोझ कुछ भी हो।

शीर्षक

संपत्ति में कर्मचारी द्वारा धारित सभी हित। गृह विक्रय सेवाओं के प्रयोजनों के लिए, "शीर्षक" का अर्थ कर्मचारी द्वारा धारित स्वामित्व की वह डिग्री होगी जो संपत्ति के निपटान के लिए पूर्ण शक्ति प्रदान करती है।

कुल हानि बीमा

कर्मचारी के घरेलू सामान के शिपमेंट के लिए, उन्हें कुल हानि बीमा प्राप्त हो सकता है, जो उस स्थिति के लिए बीमा सुरक्षा है जब सामान की मरम्मत नहीं की जा सकती या क्षतिग्रस्त सामान की मरम्मत लागत उसके मूल्य से अधिक हो जाती है।

टोटलाइजेशन समझौता

सामाजिक सुरक्षा समग्रीकरण समझौते दो देशों के बीच द्विपक्षीय समझौते हैं, जो उन व्यक्तियों के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज और लाभ भुगतान प्रावधानों का समन्वय करते हैं, जिन्होंने अपने कार्यकाल के दौरान दोनों देशों में काम किया है। समग्रीकरण समझौतों के तीन मुख्य उद्देश्य हैं:

1. 1. वे दोहरे सामाजिक सुरक्षा कराधान को समाप्त करते हैं, जो तब होता है जब किसी श्रमिक और उसके नियोक्ता को समान आय पर दो देशों को सामाजिक सुरक्षा कर का भुगतान करना पड़ता है।
   2. वे प्रत्येक देश में अर्जित कवरेज की अवधि को मिलाकर या कुल मिलाकर, उन लोगों के कवरेज रिकॉर्ड में अंतराल को भरने में मदद करते हैं, जिन्होंने दो देशों के बीच अपने करियर को विभाजित किया है।
   3. टोटलाइजेशन समझौते दोनों देशों के निवासियों को लाभ के अप्रतिबंधित भुगतान की अनुमति देते हैं।

मैं-

यू

संयुक्त राज्य अमेरिका: ई-3 वीज़ा

E-3 वर्गीकरण केवल ऑस्ट्रेलिया के नागरिकों पर लागू होता है। आपको किसी विशेष व्यवसाय में सेवाएँ देने के लिए ही संयुक्त राज्य अमेरिका आना चाहिए। विशेष व्यवसाय के लिए अत्यधिक विशिष्ट ज्ञान के एक निकाय के सैद्धांतिक और व्यावहारिक अनुप्रयोग और संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यवसाय में प्रवेश के लिए न्यूनतम के रूप में विशिष्ट विशेषता में स्नातक या उच्च डिग्री, या इसके समकक्ष की प्राप्ति की आवश्यकता होती है।

संयुक्त राज्य अमेरिका: फॉर्म I-94

अमेरिका आने वाले और भूमि सीमा के माध्यम से आने वाले यात्रियों को फॉर्म I-94 की आवश्यकता हो सकती है। फॉर्म I-94 की आवश्यकता सभी आगंतुकों को होती है, सिवाय इसके कि : अमेरिकी नागरिक, लौटने वाले निवासी विदेशी, अप्रवासी वीजा वाले विदेशी और अधिकांश कनाडाई नागरिक जो यात्रा पर हैं या पारगमन में हैं। यात्रियों को प्रवेश के बंदरगाह पर प्रवेश प्रक्रिया के दौरान I-94 जारी किया जाएगा। यदि आप भूमि सीमा के माध्यम से यात्रा कर रहे हैं तो आप यहाँ पहले से I-94 के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिससे बाद में प्रवेश के बंदरगाह पर समय की बचत होगी।

संयुक्त राज्य अमेरिका: एच-1बी वीज़ा

एच-1बी एक गैर-आप्रवासी वर्गीकरण है, जो उन लोगों पर लागू होता है जो किसी विशिष्ट व्यवसाय में सेवाएं प्रदान करना चाहते हैं, रक्षा विभाग (डीओडी) के सहकारी अनुसंधान और विकास परियोजना से संबंधित असाधारण योग्यता और क्षमता की सेवाएं प्रदान करना चाहते हैं, या विशिष्ट योग्यता या क्षमता के आधार पर फैशन मॉडल के रूप में सेवाएं प्रदान करना चाहते हैं।

संयुक्त राज्य अमेरिका: I वीज़ा

I वीज़ा विदेशी मीडिया के प्रतिनिधियों के लिए है । आवेदक I, विदेशी मीडिया के प्रतिनिधि, गैर-आप्रवासी वीज़ा के लिए पात्र हो सकते हैं, यदि वे: (a) किसी विदेशी सूचना मीडिया आउटलेट (प्रेस, रेडियो, फ़िल्म या अन्य विदेशी सूचना मीडिया) का प्रतिनिधित्व करते हैं; (b) केवल इस पेशे में शामिल होने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका आ रहे हैं; और (c) किसी विदेशी देश में एक गृह कार्यालय है । इस श्रेणी के अंतर्गत आने वाले व्यवसायों में रिपोर्टर, फ़िल्म क्रू, संपादक और इसी तरह के व्यवसाय शामिल हैं। कोई भी पति या पत्नी और 21 वर्ष से कम आयु के बच्चे I गैर-आप्रवासी के साथ जा सकते हैं या उसके साथ जा सकते हैं।

संयुक्त राज्य अमेरिका: L-1A वीज़ा

एल-1ए इंट्राकंपनी ट्रांसफरी एग्जीक्यूटिव या मैनेजर वीज़ा एक अमेरिकी नियोक्ता को अपने किसी संबद्ध विदेशी कार्यालय से संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने किसी कार्यालय में किसी एग्जीक्यूटिव या मैनेजर को स्थानांतरित करने में सक्षम बनाता है। यह वर्गीकरण एक विदेशी कंपनी को भी सक्षम बनाता है, जिसके पास अभी तक कोई संबद्ध अमेरिकी कार्यालय नहीं है, ताकि वह एक स्थापित करने के उद्देश्य से संयुक्त राज्य अमेरिका में किसी एग्जीक्यूटिव या मैनेजर को भेज सके। नियोक्ता को कर्मचारी की ओर से शुल्क के साथ फॉर्म I-129, गैर-आप्रवासी कर्मचारी के लिए याचिका दाखिल करनी चाहिए।

संयुक्त राज्य अमेरिका: एल-1बी वीज़ा

एल-1बी इंट्राकंपनी ट्रांसफ़री स्पेशलाइज्ड नॉलेज वीज़ा एक अमेरिकी नियोक्ता को संगठन के हितों से संबंधित विशेष ज्ञान वाले पेशेवर कर्मचारी को अपने किसी संबद्ध विदेशी कार्यालय से संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने किसी कार्यालय में स्थानांतरित करने में सक्षम बनाता है। यह वर्गीकरण एक विदेशी कंपनी को भी सक्षम बनाता है, जिसके पास अभी तक कोई संबद्ध अमेरिकी कार्यालय नहीं है, ताकि वह एक विशेष ज्ञान वाले कर्मचारी को संयुक्त राज्य अमेरिका में एक कार्यालय स्थापित करने में मदद करने के लिए भेज सके। नियोक्ता को कर्मचारी की ओर से फॉर्म I-129, गैर-आप्रवासी कर्मचारी के लिए याचिका , शुल्क के साथ दाखिल करना होगा।

संयुक्त राज्य अमेरिका: TN NAFTA प्रोफेशनल्स

उत्तरी अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौते (NAFTA) ने संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और मैक्सिको के लिए विशेष आर्थिक और व्यापार संबंध बनाए। TN गैर-आप्रवासी वर्गीकरण योग्य कनाडाई और मैक्सिकन नागरिकों को व्यावसायिक स्तर पर व्यावसायिक गतिविधियों में संलग्न होने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में अस्थायी प्रवेश की अनुमति देता है। TN गैर-आप्रवासी के रूप में प्रवेश पाने के योग्य पेशेवरों में एकाउंटेंट, इंजीनियर, वकील, फार्मासिस्ट, वैज्ञानिक और शिक्षक शामिल हैं। आप TN गैर-आप्रवासी स्थिति के लिए पात्र हो सकते हैं, यदि: (a) आप कनाडा या मैक्सिको के नागरिक हैं; (b) आपका पेशा नियमों के तहत योग्य है; (c) संयुक्त राज्य अमेरिका में पद के लिए NAFTA पेशेवर की आवश्यकता है; (d) आपके पास किसी अमेरिकी नियोक्ता के साथ पहले से तय पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरी है (लेकिन स्व-रोजगार नहीं है - नीचे आवश्यक दस्तावेज़ देखें); और (e) आपके पास संबंधित पेशे में अभ्यास करने की योग्यता है।

खोल

घरेलू सामान की शिपमेंट के संदर्भ में, अनपैकिंग का मतलब है सामान को उसकी पैकेजिंग और रैपिंग से निकालना और आम तौर पर उसे समतल सतह पर रखना। डिलीवरी और अनपैकिंग प्रक्रिया के दौरान कर्मचारियों को अपनी ज़िम्मेदारियों को समझना ज़रूरी है क्योंकि डिलीवरी क्रू कपड़ों को अलमारी में नहीं लटकाएगा, या सामान को दराजों और कैबिनेट में नहीं रखेगा।

संयुक्त राज्य नागरिकता और आव्रजन सेवाएं (यूएससीआईएस)

यूएससीआईएस अमेरिकी गृह सुरक्षा विभाग के अंतर्गत संघीय एजेंसी है जो संयुक्त राज्य अमेरिका में वैध आव्रजन की देखरेख करती है। 

वी

मूल्य वर्धित कर (वैट)

वैट (मूल्य वर्धित कर) उपभोग पर लगाया जाने वाला कर है, जो पंजीकृत व्यवसायों द्वारा प्रदान की जाने वाली अधिकांश वस्तुओं और सेवाओं पर लगाया जाता है।

मूल्यवान इन्वेंटरी

घरेलू सामान के शिपमेंट के लिए, मूल्यवान इन्वेंट्री शिपमेंट में शामिल वस्तुओं और उनके मूल्य की एक सूची है, जो आमतौर पर सीमा शुल्क उद्देश्यों या बीमा के लिए आवश्यक होती है।

वीज़ा (जैसे, प्रवेश वीज़ा, कार्य वीज़ा)

वीज़ा (जैसे, प्रवेश वीज़ा, कार्य वीज़ा) एक सशर्त प्राधिकार है जो किसी ऐसे व्यक्ति को, जो किसी देश का नागरिक नहीं है, निर्दिष्ट अवधि के लिए उस देश में प्रवेश करने, रहने और/या काम करने की अनुमति देता है।

डब्ल्यू

वेयरहाउस हैंडलिंग (WHH)

वेयरहाउस हैंडलिंग (WHH) शुल्क आमतौर पर स्टोरेज में सामान को अंदर और बाहर ले जाने और ट्रांजिट में स्टोरेज (SIT) के लिए लगाया जाता है। जब कोई शिपमेंट SIT में जाता है, तो आमतौर पर एक बार का WHH शुल्क और मासिक SIT शुल्क लगता है।

विश्वव्यापी ईआरसी

 1964 में स्थापित, वर्ल्डवाइड ERC का मतलब है वर्ल्डवाइड एम्प्लॉई रिलोकेशन काउंसिल । कर्मचारी स्थानांतरण रियल एस्टेट सलाहकार परिषद के रूप में शुरू हुआ यह संगठन - उत्पादकता बढ़ाने के लिए अपने कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाले राष्ट्र की बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए कुछ व्यक्तियों द्वारा विकसित किया गया था - प्रतिभा प्रबंधन और वैश्विक गतिशीलता ज्ञान के लिए प्रमुख व्यापार संघ बन गया है। आज, वर्ल्डवाइड ERC® के पास पेशेवरों, भागीदारों और हितधारकों का एक नेटवर्क है जिसमें यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका, एशिया और अमेरिका में लगभग 1,600 निगम और 10,000 सेवा उद्योग सदस्य शामिल हैं।