リロケーションマネジメントサービス

従業員のリロケーションは、現代のあらゆるビジネスにおいて重要な要素です。大企業も中小企業も、従業員リロケーションを戦略的な人材配置のためのツールとして利用している。リロケーションマネジメント業界は、主に戦略的地域にスタッフを配置する必要性から成長してきました。国際的な従業員リロケーション会社と聞くと、多くの質問が思い浮かびます。もしあなたが従業員リロケーションについていつも疑問に思っているのなら、このガイドに従って詳細を確認してください。

従業員移転とは？

従業員、あるいは新入社員をビジネス目的で新しい場所に移動させる行為は、従業員移転として知られている。企業は、従業員の移転にかかる費用の一部または全額を負担します。企業は、アウトソーシングまたは最高の企業移転会社を雇うことによってこれを処理します。従業員移転プログラムは、採用目標を達成するために不可欠です。リロケーションは、社内にいない専門的な人材を採用するために行われます。また、転勤や昇進、退職によって残るポジションを埋めるのにも理想的です。

従業員の転勤で何が起こるか？

あなたが最高の企業の従業員の移転の会社のために行く場合は、サービスが関与することができます。

• 従業員の自宅の売買を支援する。
• 従業員を物理的に移動させること。
• 荷物の移動。
• 住居探しや新天地への適応を支援する。
• ペットの輸送
• 一時的に保管する。
• 仮設住宅、社宅。

従業員移転パッケージは、全額返金、一時金給付、管理予算プランなど、さまざまな方法でカスタマイズすることができます。

転居費用について教えてください。

費用には、リロケーションマネジメント会社が提供するメリットやサービスの範囲も含まれます。

WHR Group Employee Relocationのサービスについては、1-800-523-3318にお問い合わせください。