移転費用を削減する5つの簡単な方法

従業員の転勤にお金がかかることは周知の事実です。私たちは過去24年間、お客様の転勤費用を何千万ドルも節約する方法を見つけてきましたが、転勤費用を節約するために今 すぐできることが他にもあります。

今すぐできる簡単な移転費用削減の方法を5つご紹介します。

 

レビュー、レビュー、レビュー

リロケーションプログラムについて、最後にじっくりと検討したのはいつですか？もし、1年以上経っているとお考えなら、そろそろ見直す時期かもしれません。もし、現在のリロケーション・プロバイダーが積極的に推薦していないのであれば、尋ねてみてください。

さらに、自社のプログラムを同業他社と比較してベンチマーキング したのは、いつが最後だったでしょうか。人材獲得競争において競争力を維持するためには、自分のポリシーが同業他社と比較してどのような位置にあるのかを知る必要があります。

キャップの導入は検討されましたか？

住宅売却ボーナスや売却損引当金などの手当を従業員に提供することを方針としている場合、まだそうしていないのであれば、これらの項目に上限を設けることを検討してください。上限を設けることで、過剰な手当を減らし、全従業員にわたって手当を簡素化することができます。

2つの言葉...Exception Management

現在のリロケーションプロバイダーは、御社の例外要求を分析しているはずですが、もし分析されていないなら、それは尋ねるべき時です。WHRグループでは、クライアントサービスマネージャーが継続的に例外を追跡し、報告しています。WHR Groupでは、クライアントサービスマネージャーが例外を追跡し、継続的に報告しています。私たちは共通点を検討し、その結果に基づいて解決策を提案します。要求されている例外は「ウォンツ」なのか、それとも「ニーズ」なのかを問う必要があります。これらはすべて、転勤者の例外処理に際して対処しなければならない事項です。

ちょっとした競争を加える

あなたのリロケーション業者は、特定の業者をいつも使っているのでしょうか？逆に、あなたのリロケーション会社は、その特定の業者を使うことに既得権益を持っているのでしょうか？もしそうなら、あなたのプロバイダーはこれらの収入源についてあなたに透明性を与えていますか？WHRグループは、独立系であることによって、最も競争力のある価格で最高のサービスを提供するベンダーを利用することができることに気づきました。だからこそ、WHRグループが誇るホワイトグローブ・サービスを損なうことなく、お客様にさらなるコスト削減をご提供できるよう、ムーブ・マネジメント・プラットフォーム（MMP™）を導入したのです。

利用可能なすべての税制上の優遇措置を受けることができることを確認する

今年は多くの税制改正がありました。引越し費用は非課税ではなくなりましたが、リロケーション業界では、特に住宅販売プログラムを提供している場合、まだ一定の税制上の優遇措置が受けられる分野が残っています。住宅販売費用の直接払い戻しは、最も簡単なオプションのように聞こえるかもしれませんが、税制上の優遇措置がないため、貴社や貴社の従業員にとって最良のオプションとは言えないかもしれません。そのため、Guaranteed BuyoutやBuyer Valueを利用した方がよいかもしれません。また、これらのプログラムがIRSの要件に準拠している限り、貴社は一定の節税の恩恵を受けることができます。

 

WHRグループがお客様のコスト削減をお手伝いする他の方法についてご興味がおありですか？contactus@whrg.comまたは800-523-3318までご連絡ください。