アメリカはポータブルな社会である。の記事によると、毎年5世帯に1世帯が引っ越しをしているそうです。 経済研究所.このような引越しのかなりの部分は、家族の一人が働いている組織に関連している。これらの移動は、現在車で移動できる距離からかなり離れた地域、別の州、あるいは遠く離れた国への移動かもしれない。代表者は、新入社員であったり、既存の社員であったり、トップ・エグゼクティブであったりと、そのレベルはさまざまです。
移動には、金銭的および精神的なコストが含まれます。お金に関連する費用は以下の通りです。
- 住宅の販売・購入
- 家財道具や身の回りのものを運ぶ
- 一時的な宿泊
- 出入国管理および税務費用
転勤には金銭的なコストが不可欠ですが、従業員の生活や家族の生活を中断させ、混乱させるものでもあります。ある都市から別の都市への移動は人生を変えるものであり、誰かの人生の中で最もストレスを生む出来事の一つである。会社は、従業員が新しい土地に適応できるようサポートし、支援することが不可欠である。転勤の失敗は、会社のお金の無駄遣いになるだけでなく、大切な従業員を失うことにもなりかねません。
スムーズな移転は、従業員の生産性を高め、家族の新しいコミュニティへの適応をスムーズにします。決して簡単なことではありませんが、次の従業員移転の経験をわかりやすく、簡単にするためのヒントがあります。
- 移転に関する方針を明確にする
転勤は、従業員だけでなく、その家族の生活にも影響を与える重要なライフイベントです。各当事者は、特に提供される移転方針について、そのやりとりが合理的であると感じる必要があります。明確でよく知られた方針があれば、誤った印象を与えず、移転が成功する確率を高めることができます。
労働者は、何が支払われ、何が支払われないかを認識する必要があります。労働者は、組織の転居に関する方針や福利厚生を学ぶ必要があり、そのデータを理解文書として記録しておく必要があります。これにより、口頭での取り決めで生じる誤った印象を防ぐことができ、また、代理人に対して準備された参考資料を提供することができます。
- 付加価値を生む製造拠点移転のパートナーシップ
移転の手続きを支援し、適切な保険給付のガイダンスを提供できる移転組織とのパートナーシップを構築する。
とのバンドリングは WHRグループ(WHR)との提携が有利になります。WHRは、従業員に一貫性を与え、移転プロセスに公平性をもたらし、移転予算を支出見積もり内に抑えることができます。
- 生活費の違いについて考える
サンフランシスコのような都市と、ミシガン州グランドラピッズのような中堅都市とでは、生活費に明らかな差があります。 このような生活費の差に対応するために、移転ボーナス、COLA（生計費差額）、給与調整、またはその組み合わせのいずれかを準備していますか？ 生産性が高く、満足度の高い従業員を望むなら、それは必要なことでしょう。
- 変化を受け入れる社員を動かす
従業員が変化を受け入れ、転職を希望していることを確認するために、どのようなツールを活用していますか。 従業員の変化に対する意欲を判断するためのテストや評価を実施したことはありますか？ さらに重要なことは、従業員の配偶者や家族は転勤に興味があるのでしょうか？
- しっかりとした計画を立てる
市場性のある戦略、事象の経過の概説、資金計画、その他の重要な機微を持つことは、将来的に大きな困難を回避する助けとなるのです。
- リソースを活用した従業員への働きかけ
移転のための福利厚生を計画することで、従業員が能力を発揮し、力を発揮できるよう支援する。職場やオフィスの近くにある地域の概要を共有することで、従業員が住宅や生活環境を絞り込むことができるようになります。さらに、社員とその配偶者のための下見ツアーを実施し、新しい街で家族が生活する様子をイメージできるようにする。
- 優しさと忍耐を持つ
より実用的な企業移転のヒントのひとつは、思いやりと忍耐力を持つことです。重要な移転に伴うプレッシャーに陥るのは難しいことではないので、従業員が引き受けているストレスを理解できる共感力のあるパートナーと取引することを心がけましょう。
- 十分な時間を確保する
最後に、時間は決して十分とは言えないものなので、重要な引越しのために余分に与えることをお勧めします。引っ越しには時間がかかりますが、引っ越しを完了するための計画や日数を提供しないと、非生産的な従業員になり、彼らは個人の引っ越しを完了するために職場で時間を浪費することになります。
最後の言葉
これは簡単なことではありませんが、効果的に育てることができるものです。
WHRは、従業員の移動がスムーズで一貫したものであることを保証するために支援することができます。これらの企業移動のヒントを適用するだけでなく、より深く潜り込んで WHRリロケーションソリューションをより深く理解し、どのように従業員の移動を支援することができます。