従業員の移動にかかる費用を削減しようとする場合、リロケーション・パートナーにまず尋ねたいのは、"料金はいくらですか "ということかもしれません。しかし、もし、あなたの会社の移転予算に大きな影響を与えることを第一に考えるのであれば、「私の会社と従業員にとって適切な方針は何か」ということを尋ねる必要があります。
料金の真実
リロケーション会社の料金について、コスト意識の高い人事担当者が理解しておくべきことは2つあります。それは、一般的にどのプロバイダーも料金は一定であり、リロケーション予算の中で最も小さな割合を占める傾向があるということです。
というのも、実は、引越し業者を比較すると、料金にそれほど大きな差はないことに気づくからです。その理由は以下の通りです。
リロケーションは成熟した産業であり、合理的な価格設定がなされています。ほとんどの信頼できるリロケーション会社は、創業以来このビジネスに携わってきており、そのため、会社によって運営コストにほとんど差がありません。そのため、各社の運営コストにほとんど差がなく、その分利益率が高く、値引きの余地も少ないのです。
価格はほぼ固定されています。 どのリロケーション会社も、第三者である不動産業者、引越し業者、荷造り業者と協力し、そのサービスに対してほぼ同じ料金を請求しています。家財道具の引っ越し作業では、どの会社も同じ数の箱、トラック、船が必要で、サービスを提供する地域も同じです。これらのコストは一律であるため、業界全体の料金も一律です。
移転費用は会社によってかなりばらつきがあるだけでなく、従来の移転予算の中ではかなり小さいものです。次の表を見てください。
リロケーションプログラムの予算の大半は、住居、家財道具の移動と保管、そして税金に費やされる。ここでも、手数料で補填することはほとんどない。
真の節約はポリシーにあり
リロケーションプログラムのコスト削減を実現する最良の方法は、御社独自のニーズと人材に適したポリシーを作成することです。WHRグループは、お客様のリロケーションの優先順位を徹底的に理解し、思慮深く技術を適用することから、すべての関係を始めます。これによって、卓越したコンプライアンスに準拠したプログラムを作成することができるのです。
私たちはまず、お客様のリロケーション費用がどのように使われているかを明確に、そして正確に把握することから始めます。当社独自の技術により、現在のプログラムを実際のリロケーションの経験に照らして分析し、節約の可能性を特定することができます。時代遅れのポリシー、不必要なグロスアップ、多すぎる例外など、実際の使用状況に合わせてプログラムとサポートを調整します。これにより、お客様はコストを最小限に抑えながら、効率を最大限に高めることができます。
さらに、御社に合わせてプランをカスタマイズしている間に、その競争力を評価することも可能です。ベンチマークレポートでは、社内の顧客データおよび顧客以外のデータを使って、貴社のプログラムを競合他社と比較します。これにより、提供するサービスにギャップがないかどうかだけでなく、業界で重視されていない給付を提供することによって過剰な支出をしていないかどうかを確認することができます。
リロケーションプログラムに過大な費用をかけないようにするためには、お客様の予算とニーズに特化した会社と提携するのが一番かもしれません。私たちは、お客様のプログラムについて、また、どのようにプログラムをカスタマイズすればお客様のためになるのか、喜んで お話させていただきます。
