Pada 1 Mac 2022, WHR Global (WHR) mengumumkan program latihan global pertamanya untuk pekerjanya. Kakitangan di pejabat WHR di AS , Switzerland dan Singapura kini berpeluang melawat pejabat global lain sehingga empat minggu sebagai sebahagian daripada pelaburan berbilang tahun dalam pekerjanya .
Presiden WHR Paul De Boer berkata, “Adalah penting untuk menyediakan pengalaman global ini, supaya pekerja kami dapat memahami kesan kerja mereka terhadap pemindahan pekerja dan keluarga. Ia juga membolehkan pekerja kami membina hubungan peribadi dan perniagaan supaya semua orang dapat memahami peranan unik mereka dan bagaimana ia memberi kesan kepada keseluruhan organisasi."
Tempat Kerja Teratas
Sebagai penerima lapan kali anugerah Milwaukee Journal Sentinel's Top Workplaces, WHR mengiktiraf keperluan untuk meningkatkan komunikasi dan interaksi bermakna antara pekerja di pejabat globalnya. Memandangkan WHR mempunyai tiga pejabat antarabangsa, pekerja WHR memerlukan pengalaman dan kerjasama yang lebih baik dengan rakan sejawatan mereka di Amerika, Eropah dan Asia. Walaupun e-mel, mesej segera dan panggilan pada Microsoft Teams boleh memberi kesan, WHR percaya budaya kerja dan perhubungan yang positif paling baik dipupuk secara peribadi. Melalui program ini, WHR berharap dapat meningkatkan pengekalan/penglibatan pekerjanya dan membolehkan pekerja mengambil inisiatif pada skala global. Program dwi-tahunan baharu ini adalah sebahagian daripada proses kepuasan pekerja berterusan WHR.
Kehadiran Global
Empat pekerja WHR telah dipilih pada bulan Mac untuk menyertai pusingan pertama program tersebut. Dari pejabat AS, seorang pekerja akan berlatih di Switzerland dan seorang di Singapura, manakala seorang pekerja dari Switzerland dan Singapura masing-masing akan berlatih di pejabat AS. WHR akan menyokong pekerja dengan perjalanan asas, perumahan dan kos penting lain supaya pekerja boleh menumpukan pada aktiviti latihan/interaksi dengan rakan sekerja mereka. Setiap pekerja juga akan diberikan rakan sepasukan di pejabat di lokasi yang mereka lawati. WHR akan memilih rakan sepasukan yang sangat mempamerkan nilai teras WHR (empati, boleh dipercayai, proaktif, bekerja keras dan dipacu hasil), dan yang boleh berkongsi pengetahuan tempatan yang luas dengan pekerja yang mengembara.
Berminat untuk menyertai pemimpin pengurusan mobiliti dan penempatan semula global? Lihat jawatan terbuka WHR di https://www.whrg.com/careers/ .
Lihat bagaimana WHR boleh mengubah program perpindahan pekerja anda. Hubungi jabatan jualan kami di sales@whrg.com , atau hubungi +1-262-523-2800.