Denk eraan: Een verhuizing is nog niet voorbij als alle dozen zijn uitgepakt, dus hier zijn 6 tips om pas verhuisde gezinnen met kinderen van alle leeftijden te helpen een goede start te maken op school.
1. Organiseer je
Elke ouder weet dat een vlotte start op school begint met organisatie: weten wanneer je je kind ophaalt, afzet en naschoolse activiteiten organiseert. Laat de medewerker dit jaar een stapje verder gaan door een familieplanningscentrum te maken. Dit moet iets zijn dat in de keuken, de mudroom of een andere gemeenschappelijke ruimte hangt en waar ieders schema voor de week of zelfs de maand in staat. Maak een lijst met belangrijke contactgegevens en probeer kleurcodering voor elk gezinslid. Terwijl de werknemer op het werk aan een nieuw schema begint, zullen de echtgenoot en kinderen ook aan hun eigen nieuwe routines moeten wennen. Houd je aan het schema en houd het voor iedereen zichtbaar.
2. Voorraad aanleggen
Bereid het weekend voor de eerste schooldag de maaltijden voor en vul de koelkast met schoolvriendelijke voedingsmiddelen: snacks voor onderweg, lunchpakketten in papieren zakjes en laat de medewerkers nadenken over het inslaan van het favoriete eten van het gezin. Ze noemen het niet voor niets "comfort food"! Niets zal familieleden helpen zich meer thuis te voelen dan hun favoriete maaltijden. Beter nog, laat de kinderen mee boodschappen doen en de koelkast vullen. Zo krijgen ze een gevoel van controle in hun nieuwe omgeving.
3. Breng het in kaart
Hoe komen de kinderen van en naar school? Stel voor dat de werknemer van tevoren ophaal- en inleverroutes plant. Hoewel het zo simpel kan zijn als een busroute of een mobiel navigatiesysteem in de auto, is het altijd een goed idee voor ouders en kinderen om te weten hoe ze van punt A naar B kunnen komen zonder hulp van buitenaf, mochten er zich noodsituaties voordoen. Maak een ritje en leer de nieuwe omgeving echt kennen.
4. Raak betrokken
Veel ouders vinden het leuk om betrokken te raken bij schoolactiviteiten, maar voor nieuwe gezinnen in de buurt is het nog belangrijker. Voor zowel de ouders als de kinderen betekent betrokken raken dat ze zich omringen met anderen van hun leeftijd in de hoop de gemeenschapsbanden sterker en gemakkelijker te maken. Maar als een strak tijdschema het voor je werknemers moeilijker maakt om betrokken te raken bij school, is er altijd nog de mogelijkheid om de buren te leren kennen. Een gezin dat pas verhuisd is, mag het gevoel van steun door het opbouwen van een stabiele vriendengemeenschap nooit onderschatten.
5. Denk vooruit
Voor een nog grotere kans op integratie op een nieuwe school, moet je verder denken dan alleen de eerste weken doorkomen. Laat de werknemer zijn of haar kinderen vragen om persoonlijke doelen te stellen die ze tegen het einde van het schooljaar willen bereiken. Dit kan een sport zijn waaraan ze willen deelnemen, cijfers die ze willen halen of activiteiten die ze buiten school met nieuwe vrienden willen doen. Het stellen van doelen geeft een positieve draai aan een nieuwe situatie en geeft iedereen iets om naar uit te kijken terwijl ze zich thuis voelen.
6. Verwacht hobbels
Zorg er ten slotte voor dat werknemers begrijpen dat - hoe georganiseerd ze zich ook voelen over hoe hun gezin er weer aan toe is - er altijd onverwachte dingen zullen gebeuren. De beste manier om met het onverwachte om te gaan als de kinderen zich nog aan het aanpassen zijn, is om de bijbehorende gevoelens te ervaren - boosheid, "thuis"-ziekte, enzovoort - zodat iedereen kan begrijpen wat het meeste ongemak veroorzaakt. Dit zal je helpen om een plan te maken om verder te gaan. Sommige dingen hebben ze niet in de hand, maar door er samen aan te werken, blijft iedereen op het juiste spoor om zich weer "thuis" te voelen.
Je voorbereiden op een nieuw schooljaar na een grote verhuizing hoeft geen chaos te betekenen. Hoe meer je van tevoren thuis voorbereidingen kunt treffen om alles soepel te laten verlopen, hoe minder er mis kan gaan.