全球移动服务

WHR Global 在公司内部为国际受让人提供咨询服务。外部税务合作伙伴负责税务准备和均衡计算。根据要求，WHR可直接向相关税务机关支付税款（在适用法律允许的情况下）、税款均衡支付以及跟踪税款抵免。

WHR Global在公司内部为国际外派人员提供咨询服务。外部移民合作伙伴将提交签证和移民申请。WHR Global的专有技术CARICS通过跟踪时间表和到期日来协助这一过程。这包括主动报告即将到来的签证和许可证到期日期。这有助于流动和运营团队有足够的时间延长任务期限，并为员工的遣返或本地化做好准备。

我们拥有一个由经过全面审核的目的地服务提供商（DSP）组成的全球网络，他们将与您的外派人员在新的工作地点密切合作。无论您的员工需要帮助寻找住房、办理当地户籍、寻找学校、开设银行账户、获得驾照，还是寻找当地设施。外派的 DSP 将是他们在融入新环境过程中所需的当地专家。

根据贵公司和外派人员的需求，我们可以帮助外派人员进行语言和文化培训。我们可以为外派人员牵线搭桥，为他们提供面对面或虚拟的供应商合作伙伴，甚至可以安排专门从事儿童工作的人员进行培训。我们将对每位学员进行评估，并与讲师一起为他们量身定制培训计划，帮助他们成功掌握新的语言和文化。

我们深知，当外派人员移居到一个新的国家，对于他们所带来的亲人来说，适应过程可能会很复杂。WHR Global可以为配偶提供必要的协助，从职业协助到适应支持。我们可以帮助他们寻找当地的外籍人士团体、就业机会、志愿者项目、健身中心、儿童团体等。

确保使用正确的网络来搬运家用物品，可以减少索赔，提高员工的满意度，而这些都是信誉良好的全球移动项目的关键要素。WHR Global采用名为 "国际移动管理"（MMI）的技术驱动解决方案，协助管理国际移动过程。这项技术允许我们的顾问根据成本和预计运输时间选择最合适的运输公司。我们还可以灵活地寻找当地代理，提供高质量的服务，满足每个受让人的日期要求。

我们与必须满足或超过特定服务交付要求的全球供应商合作伙伴协调临时住房。我们会根据外派人员的地理位置、通勤距离、家庭规模、停留时间、宠物、停车位、礼拜场所等因素，努力寻找最符合外派人员需求的方案。我们的目标是为每位外派人员提供几个单元选项供其查看，并让他们选择最合适的。我们要求一个地区的多个供应商提供临时住房解决方案，以确保我们的成本具有竞争力，并为外派人员提供多种选择。

如果需要租赁管理，顾问将向受让人发送有关物业管理服务的信息。为了有效地帮助您和您的受让人为出租物业找到合适的租户，您的 WHR 顾问将为物业推荐一个合理的市场租值。顾问会将房产分配给合适的房地产或租赁管理销售办事处以及全职房地产代理或物业管理代理。物业管理服务还可能包括监督与出租物业有关的任何必要的维修或维护合同，其中包括

• 紧急维修
• 草坪护理
• 除雪

无论物业是有人居住还是空置，都可以进行物业管理和维护。

租户的需求与房主的需求同样重要。您的迁居顾问可以协助您处理租约取消事宜，包括根据公司政策和租约条款进行租约分析和付款处理。您的受让人只需将所需文件上传到受让人门户网站或移动应用程序。一旦所有文件都已添加到门户网站，迁居顾问就会立即收到通知，根据贵公司的迁居政策审查并释放受让人的资金。

根据地点的不同，我们的目的地服务提供商或当地房地产中介将帮助受让人在新地点寻找并获得永久住房。具体支持包括租赁和/或报价谈判。在办理入住手续和连接水电时，还可提供一份附有图片的房产状况报告。