Als je voor het eerst meer te weten komt over de relocatie-industrie, dan ben je niet de enige. Sterker nog, de relocatiediensten voor werknemers stonden onlangs op de lijst van Inc. Magazine's lijst van "The 6 Best Industries You've Never Heard of".
Eenvoudig gezegd bieden bedrijven voor verhuismanagement zoals WHR Global professionele diensten aan werknemers die door hun werkgever worden overgeplaatst. Er zijn veel variabelen die een rol spelen bij de noodzaak om een werknemer over te plaatsen: een promotie naar een ander filiaal, de opening van een nieuw kantoor of zelfs de verhuizing van het hele hoofdkantoor naar een nieuwe locatie aan de andere kant van de wereld.
Wat zijn de details van het professionele verhuisproces? We hebben de top 4 dingen die een verhuisbedrijf doet opgesplitst.
1. Weg met de oude
Relocation Management Companies(RMC's) helpen overgeplaatste werknemers om hun huidige woning op de markt te brengen en te verkopen. Professionele medewerkers die met de "overnemer" werken, moeten een vastgoedlicentie hebben (dat hebben ze bij WHR Global) om de toegewezen makelaar te helpen de prijs van de woning snel en voor de maximale waarde te verkopen. Dit personeel moet een klantspecifiek beleid volgen, aangezien de voordelen die het ene bedrijf zijn werknemers biedt, kunnen verschillen van andere bedrijven, bijvoorbeeld als er een externe koper moet worden gevonden of als het bedrijf het huis namens de werknemer zal uitkopen. Verhuisbeleid is ontworpen om overplaatsers te verlossen van giswerk en fungeert als een routekaart, waarin de stappen van de verhuizing van begin tot eind worden beschreven.
2. In met de nieuwe
RMC's brengen werknemers in contact met een woningzoekende agent op de plaats van bestemming om een huis te kopen of een huurwoning of tijdelijke woonruimte te vinden. Het is de lokale kennis van de makelaar die de werknemer helpt om gewend te raken aan het type woning dat hij of zij kan verwachten op de nieuwe locatie, of het nu gaat om een huis met drie slaapkamers in Ohio of een flatgebouw in Singapore. Er wordt meestal een rondleiding door de omgeving gepland om de werknemer te helpen de beste buurt en woning te vinden die aan zijn of haar behoeften voldoet, naast het verkennen van de plaatselijke eetgelegenheden, entertainment, winkels, vervoer en scholingsmogelijkheden voor het gezin. Een rondleiding is vooral belangrijk voor mensen die internationaal verhuizen om vertrouwd te raken met de lokale "normen" en wat ze kunnen verwachten als "expat".
3. Tussenliggende plaatsen
RMC's helpen ook bij het coördineren van de fysieke verhuizing van de inboedel van een werknemer van de ene locatie naar de andere. WHR Global werkt samen met een wereldwijd netwerk van huisraadvervoerders en autotransporteurs om familiebezittingen veilig, op tijd en over de hele wereld van A naar B te verhuizen.
4. Voorbij de verhuizing
Bijkomende diensten die de meeste RMC's aanbieden zijn: opslag voor het verzenden van huisraad; beheer en terugbetaling van onkosten; hulp bij immigratie en visa; taal- en cultuurtraining; hulp bij het zoeken naar scholen ter plaatse; loopbaanondersteuning voor echtgeno(o)t(e)/partner; compensatiebeheer; en belastinghulp voor al deze voordelen.