Immigratiewebinar over wereldwijde mobiliteit: WHR Global & USILAW
Woensdag 21 februari 2024 om 10 uur centrale tijd.
Kijk en luister hieronder hoe ons panel van deskundigen het bewustzijn vergroot rond wereldwijde immigratietrends en de hervorming van de immigratiewetgeving in de VS, waaronder H-1B wijzigingen en modernisering, naleving en het mogelijk maken van talentstrategieën.
Webinar Sprekers
Panellid: Erica Parkhurst,
Global Mobility & HR Shared Services bij Amcor.
Panellid: Chris Lagerman,
Hoofd wereldwijde verkoop bij WHR Global.
Panellid: Anindita Chowdhury,
Oprichter& Managing Attorney bij USILAW.
Panellid: Nan Park,
Opdrachtgever bij USILAW.
Moderator: Ben Cross,
CEO bij GLOMO.
Ik hoor dit allemaal, vooral uw oproepen in Noord-Amerika, want ik ben Amcore Flexibles Noord-Amerika, ik werk wereldwijd, ik help wereldwijd.
Maar veel van de dagelijkse zorg is van de VS naar Canada, van de VS naar Mexico en van alle drie de landen.
En ik moet zeggen dat ik onlangs een aantal mensen heb gehad met een aantal niet zo positieve ervaringen over deze grenzen heen.
Ik vind het dus ontzettend belangrijk om bovenop deze zaken te zitten en te begrijpen wat onze mensen doen en zo proactief mogelijk te zijn.
Ik denk dat kosten altijd een rol zullen spelen bij trends en strategieën als het gaat om de verplaatsing van werknemers.
Ik denk dat trends in bedrijfsmobiliteit echt worden beïnvloed door een combinatie van dingen, en loonstijgingen voor buitenlandse werknemers zijn zeker één aspect.
Bij veel van deze andere onderwerpen zien we dat wetgeving met betrekking tot immigratie, looneisen, belastingen en arbeidswetten allemaal een rol spelen in trends en strategieën over waar mensen mensen naartoe sturen.
Dit is een dia die met ons is gedeeld vanuit overheidsbronnen. Deze gegevens delen met ons van 2012 tot 2022 tien jaar informatie over het gebruik van H1-visa, L1-visa en J1-visa.
En wat dit ons in wezen laat zien, zijn de feitelijke goedkeuringen die het USCIS heeft gepubliceerd. We zien dus in 2021 een aanzienlijke daling.
En dit is niet omdat er plotseling meer weigeringen waren. Nee, het is een daling van het aantal goedkeuringen of beoordelingen van zaken, moet ik zeggen, voornamelijk omdat er een tekort aan personeel was.
Soms zijn we zo ver weggezakt in Amerika, Noord-Amerikaanse trends, dat we het wat breder willen trekken en willen zien wat er in de rest van de wereld gebeurt, en daar zullen we wat van laten zien.
We kunnen ze zeker niet allemaal bespreken, maar we laten je wel tot de conclusie komen: "Wat zijn de belangrijke hervormingen die overal ter wereld plaatsvinden of op komst zijn?".
Dan behandelen we een beetje de loon- en diversiteitskwesties en hoe dit van invloed kan zijn op jouw programma, of hoe dit ook van invloed is op sommige hervormingen.