वेबिनार: वैश्विक गतिशीलता आव्रजन अपडेट | WHR ग्लोबल x USILAW

मेरा मतलब है, मुझे लगता है कि जब कर्मचारियों के आवागमन की बात आती है तो लागत हमेशा प्रवृत्तियों और रणनीति में एक कारक की भूमिका निभाती है।

मैं समझता हूं कि कॉर्पोरेट गतिशीलता के रुझान वास्तव में कई चीजों के संयोजन से प्रभावित होते हैं, और विदेशी श्रमिकों के लिए वेतन वृद्धि निश्चित रूप से एक पहलू है।

आप जानते हैं, इनमें से बहुत से अन्य विषयों के अलावा, हम देख रहे हैं कि आव्रजन, वेतन आवश्यकताओं, कराधान, श्रम कानूनों से संबंधित कानून, लोगों द्वारा लोगों को कहां भेजा जा रहा है, इस संबंध में रुझान और रणनीति में एक कारक की भूमिका निभा रहे हैं।

कभी-कभी हम अमेरिका, उत्तरी अमेरिकी रुझानों में इतने नीचे चले जाते हैं कि हम इसे थोड़ा और विस्तृत करना चाहते हैं और देखना चाहते हैं कि शेष विश्व में क्या हो रहा है, और हम उसका थोड़ा सा विवरण उपलब्ध कराएंगे।

हम सभी पर चर्चा तो नहीं कर पाएंगे, लेकिन हम आपको इस निष्कर्ष पर पहुंचाएंगे कि, 'दुनिया भर में कौन से महत्वपूर्ण सुधार हो रहे हैं या हो सकते हैं?'

इसके बाद हम वेतन और विविधता के मामलों पर थोड़ा विचार करेंगे, तथा यह आपके कार्यक्रम को किस प्रकार प्रभावित कर सकता है, या यह कुछ सुधारों को किस प्रकार प्रभावित कर रहा है।