Relocation Management Dienstleistungen
Die Umsiedlung von Mitarbeitern ist ein wichtiger Bestandteil jedes modernen Unternehmens. Kleine und große Unternehmen nutzen die Umsiedlung von Mitarbeitern als Instrument für den strategischen Einsatz ihrer Arbeitskräfte. Die Relocation-Management-Branche ist vor allem deshalb gewachsen, weil Mitarbeiter in strategischen Bereichen eingesetzt werden müssen. Viele Fragen tauchen auf, wenn man von internationalen Relocation-Unternehmen hört. Wenn Sie sich schon immer über Personalumzüge gewundert haben, erfahren Sie in diesem Leitfaden mehr darüber.
Was ist die Versetzung von Mitarbeitern?
Der Umzug eines Arbeitnehmers oder sogar eines neuen Mitarbeiters an einen neuen Standort zu geschäftlichen Zwecken wird als Personalumzug bezeichnet. Unternehmen zahlen einen Teil oder sogar die gesamten Kosten für den Umzug ihrer Mitarbeiter. Unternehmen erledigen dies, indem sie die besten Umzugsunternehmen beauftragen oder auslagern. Mitarbeiterumzugsprogramme sind wichtig, um die Einstellungsziele zu erreichen. Sie dienen dazu, spezialisierte Talente zu rekrutieren, die nicht im Unternehmen vorhanden sind. Sie ist auch ideal, um die Stellen zu besetzen, die durch Versetzungen, Beförderungen oder das Ausscheiden von Mitarbeitern aus dem Unternehmen frei werden.
Was passiert bei der Versetzung von Mitarbeitern?
Wenn Sie für die besten Corporate Mitarbeiter Relocation Unternehmen gehen, können Dienstleistungen beinhalten:
- Unterstützung der Arbeitnehmer beim Kauf und Verkauf ihrer Wohnung.
- Physischer Umzug eines Mitarbeiters an einen neuen Standort.
- Umzug ihrer Habseligkeiten.
- Hilfe bei der Wohnungssuche und Unterstützung bei der Anpassung an den neuen Standort.
- Transport von Haustieren
- Vorübergehende Lagerung.
- Vorübergehendes Wohnen; Firmenwohnungen.
Die Umzugspakete für Mitarbeiter können auf verschiedene Weise angepasst werden, z. B. durch eine vollständige Rückerstattung, pauschale Leistungen oder einen verwalteten Budgetplan.
Wie hoch sind die Umzugskosten?
Zu den Ausgaben gehören auch die Kosten für die von einer Relocation-Management-Gesellschaft angebotenen Leistungen und Dienste.