स्थानांतरण प्रबंधन सेवाएँ
कर्मचारी स्थानांतरण किसी भी आधुनिक व्यवसाय का एक महत्वपूर्ण घटक है। छोटी और बड़ी कंपनियाँ अपने कर्मचारियों को रणनीतिक रूप से तैनात करने के लिए कर्मचारी स्थानांतरण को एक उपकरण के रूप में उपयोग करती हैं। स्थानांतरण प्रबंधन उद्योग मुख्य रूप से रणनीतिक क्षेत्रों में कर्मचारियों को तैनात करने की आवश्यकता के कारण विकसित हुआ है। जब आप अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी स्थानांतरण कंपनियों के बारे में सुनते हैं तो आपके मन में कई सवाल आते हैं। अगर आप हमेशा कर्मचारी स्थानांतरण के बारे में सोचते रहे हैं, तो अधिक जानकारी के लिए इस गाइड का पालन करें।
कर्मचारी स्थानांतरण क्या है?
व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए किसी कर्मचारी या नए कर्मचारी को किसी नए स्थान पर ले जाने के कार्य को कर्मचारी स्थानांतरण के रूप में जाना जाता है। कंपनियाँ अपने कर्मचारियों को स्थानांतरित करने के लिए आंशिक या यहाँ तक कि कुल खर्च का भुगतान करती हैं। व्यवसाय इसे आउटसोर्सिंग या सर्वश्रेष्ठ कॉर्पोरेट स्थानांतरण कंपनियों को काम पर रखकर संभालते हैं। भर्ती लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए कर्मचारी स्थानांतरण कार्यक्रम आवश्यक हैं। स्थानांतरण इसलिए किया जाता है ताकि विशेष प्रतिभाओं को भर्ती किया जा सके जो इन-हाउस नहीं हैं। यह उन लोगों द्वारा छोड़े गए पदों को भरने के लिए भी आदर्श है जो स्थानांतरित होते हैं, पदोन्नति प्राप्त करते हैं या कंपनी छोड़ देते हैं।
कर्मचारी स्थानांतरण में क्या होता है?
यदि आप सर्वश्रेष्ठ कॉर्पोरेट कर्मचारी स्थानांतरण कंपनियों का चयन करते हैं, तो सेवाओं में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:
- कर्मचारी को अपना घर खरीदने और बेचने में मदद करना।
- किसी कर्मचारी को भौतिक रूप से नए स्थान पर स्थानांतरित करना।
- अपना सामान ले जाते हुए।
- उन्हें आवास ढूंढने में सहायता करना तथा नए स्थान के अनुकूल ढलने में सहायता करना।
- पालतू जानवरों का परिवहन
- अस्थायी भंडारण.
- अस्थायी आवास; कॉर्पोरेट आवास.
कर्मचारी स्थानांतरण पैकेज को विभिन्न तरीकों से अनुकूलित किया जा सकता है, जैसे पूर्ण धन वापसी, एकमुश्त लाभ, या प्रबंधित बजट योजना।
स्थानांतरण व्यय क्या हैं?
व्यय में स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी द्वारा प्रदान किए जा रहे लाभों और सेवाओं का कवरेज शामिल है।