ミルウォーキー、2023年3月7日（GLOBE NEWSWIRE） - 世界的な従業員移転業界のリーダーである WHRグローバル（WHR）は、顧客の高まるニーズに応えるために特別に設計された最新のエンタープライズビジネスインテリジェンスツールをリリースしたことを発表しました。この新しいツールは、以下のように呼ばれています。 WHRインサイトは、WHR Client Portalに組み込まれた一連のインタラクティブなデータ可視化で、各クライアントのリロケーションプログラム、福利厚生、ポリシー、その他のKPIに合わせてカスタマイズすることができます。WHR Insightsは、従業員の支出（例：家財道具の発送）、アンケート満足度、ポリシーの例外、および個々のコンポーネントに関するデータを分析するものです。このツールはすべてのクライアントに無料で提供され、クライアントは従業員の移転先、住宅やその他の福利厚生のレベル、移転や赴任中の従業員への全体的なサポート方法について、より良い決断をすることができます。
WHR Insightsを利用することで、モビリティチームや人事チームはプログラムを最適化し、転勤や赴任のプロセスにおいて従業員に最善のサポートを提供できるようになり、ひいては従業員の満足度と定着率を高めることができます。新しいデータは毎晩更新され、お客様はリアルタイムでデータを見ることができます。
WHRのStrategic Initiatives ManagerであるSean Thrunは、「WHR Insightsは、当社のクライアントテクノロジーに追加された最新のものです」と述べています。私たちは、グローバルモビリティにおいて、インタラクティブなデータ分析が例外ではなく、標準であるべきだと考えています。WHR Insightsを通じて、すべてのステークホルダーは、モビリティプログラムの成功に不可欠な情報に基づいた意思決定を行うことができます。調達部門は、基本サービス契約に基づくアットリスクの料金を計算する際に、多様な支出や従業員満足度などを追跡することができます。財務チームは、移転予算の予測や発生を確認し、コストセンターや部門ごとにフィルタリングして、データを即座にエクスポートしてExcelでさらに操作することができます。モビリティチームは、まずWHRが事前に作成したダッシュボードのテンプレートを選択します。コア・フレックス・コンポーネントの利用、家財道具のみ、予算対実績、一時金、ポリシー例外、開始、従業員満足、住宅販売など、さまざまです。その後、お客様のご要望に応じて、プログラム、ポリシー、組織構造に合わせて各ダッシュボードをカスタマイズします。
"WHRインサイトを利用することで、企業は従業員と組織の両方に利益をもたらす情報に基づいた意思決定を行うことができ、定着率の向上と生産性の向上につなげることができます。今日の競争の激しいビジネス環境において、WHR Insightsのような適切なソリューションセットを持つことは、従業員再配置において企業に戦略的優位性をもたらすことができます。"
WHR Globalについて
WHR Global（WHR）は、顧客第一主義を掲げる非公開のグローバル転勤管理企業であり、業界最高水準のサービス提供と最先端の独自技術によって他社と一線を画しています。 WHRは、ウィスコンシン州ミルウォーキー、スイス・バーゼル、シンガポールにオフィスを構えています。過去10年間にわたり100%の顧客維持率を維持しているWHRは、グローバルな従業員転勤支援における信頼されるリーダーとしての地位を確立し続けています。WHRは、「Advancing Lives Forward®（人生を前進させる）」と「Making the Complex Simple（複雑なことをシンプルにする）」というビジョンと情熱を原動力としています。WHRの詳細については、https://whrg.comをご覧いただくか、LinkedInまたはTwitterでフォローしてください。
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