優秀な人材を募集しています。

人を助けることが好きですか?問題解決能力がありますか?
チームワークが好きですか?
トップクラスの職場で働きたいですか?
それならWHRグローバルが最適です!

WHR Globalは、「トップワークプレイス」賞を12回受賞しています
WHRグローバルは、国内および世界中で従業員移転サービスを提供しています。
WHRは、ウィスコンシン、シンガポール、スイスのオフィスを通じて、顧客と従業員にグローバルなサポートを提供している。

会社概要

1994年に設立されたWHRグローバル(WHR)は、従業員のリロケーション・マネジメントを専門とする家族経営の民間企業です。共感性、倫理観、質の高いサービスを犠牲にすることなく、費用対効果の高いリロケーション・ソリューションのニーズに対応するために設立されたWHRは、業界をリードする企業文化、適応性の高いテクノロジー、グローバルな独立性、そして人材への強いこだわりによって際立っています。

当社は、フォーチュン100企業から米国政府に至るまで、多様な組織の人事部門、出張管理部門、グローバルモビリティチームと連携し、国内外における従業員の転勤を円滑に進めています。卓越性を追求する姿勢が評価され、過去10年間で99%という高い顧客維持率を達成しています。

WHRは、ウィスコンシン(米州のグローバル本社)、バーゼル(スイス)(欧州、中東、アフリカを担当)、シンガポール(アジア太平洋地域を担当)の各オフィスを通じて、顧客と従業員にグローバルなサポートを提供し、サービスは120カ国以上に及んでいる。

どのようなメンバーを求めているのか?

WHR Globalは、才能があり、他人を思いやることができる自発的な人材を採用しています。
チームとして、当社の社員は転勤する家族や勤務先の企業にとって重要な役割を果たしています。

当社のコア・バリューは、潜在的な従業員に求めるものの中心にあります。

「信頼でき、勤勉で、共感でき、積極的で、結果を出す。
言うのは簡単だが、実行するのは難しい。 これらの資質をお持ちの方、
ぜひ私たちのチームに加わってください。"

- ロジャー・スラン、創業者兼CEO

チームメンバー募集
WHRグローバル・コア・バリュー 信頼

信頼できる

信頼に値する

WHR グローバル・コア・バリュー 勤勉

ハードワーク

精力的に仕事に取り組む傾向がある。

WHRグローバル・コア・バリュー 共感

共感できる

相手の気持ちを理解し、共有する能力

WHR グローバル・コア・バリュー プロアクティブ

プロアクティブ

将来の問題、ニーズ、変化の予測

WHRグローバル・コア・バリュー 結果重視

リザルト・ドリブン

測定可能な目標を達成することでモチベーションを高める

私たちと仕事をする理由 

受賞歴のある企業文化、グローバルかつ地域的な優れた福利厚生

私たちは、従業員が転居手続きを円滑に進め、人々の生活に変化をもたらし、それぞれの分野で最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境を築いてきました。
皆様は、クライアントとその従業員にきめ細やかで献身的なサービスを提供することで、「Advancing>Lives>Forward®
」の実現に尽力する、互いに支え合うチームの一員となることができます。

WHRグローバル トップ・ワークプレイス11回受賞


」を12回受賞 『ミルウォーキー・ジャーナル・センティネル』紙「
」の「Top Workplace 2014~2022年、2024~2026年」に選出

WHR-Global、2026年のEcoVadisサステナビリティ評価でシルバーを獲得

サステナビリティ評価で上位15%にランクインした組織であり、社会的責任を果たしながら、持続可能な未来の保全に取り組んでいます。

福利厚生は以下の通り:

  • ハイブリッド・ワーク・モデル
  • 競争力のある報酬
  • 充実した有給休暇
  • プロフェッショナル育成の機会
  • 昇進の機会と内部からの昇進への献身
  • メンタルヘルス、ウェルネス、ストレス管理に重点を置く
  • 地域別特典は以下を参照

地域別特典 - クリックして表示

米国

グローバル本社
すべての移転の調整
米州への移転

スイス

EMEA オフィス
ヨーロッパ、中東、アフリカへの全移転をコーディネートする。

シンガポール

APAC オフィス
アジア太平洋地域へのすべての移転をコーディネート

現在募集中の職種

WHR Globalは機会均等を重視する雇用主であり、人種(人種に基づく髪型を含む)、肌の色、宗教、 性別(妊娠を含む)、性自認、出身国、政治的所属、性的指向、婚姻状況、障がい、障がい者(IWD)、遺伝情報、ジェンダー、ジェンダー表現、年齢、従業員団体の所属、報復、親としての状況、兵役、保護対象退役軍人、またはその他の能力以外の要因を理由として、雇用において差別を行いません。

雇用のすべての側面は、資格、功績、業績、能力、事業上の必要性に基づいて決定される。

WHR Globalは、障がいのある方を含め、すべての求職者に機会を提供することをお約束します。 求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要と思われる場合は、[email protected]までご連絡いただくか、Pewaukeeにある本社までお電話ください。

回答には数日かかります。

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