Talententekorten bij leveranciers kunnen hogere kosten betekenen
Door het tekort aan talent is het aantal overplaatsingen van werknemers toegenomen, aangezien organisaties nu mensen uit verschillende staten en zelfs landen moeten verhuizen om openstaande functies in te vullen. Al deze overplaatsingen van werknemers, plus wereldwijde opdrachten, betekenen meer werk voor transporteurs van huishoudelijke goederen (HHG), maar deze transporteurs hebben ook te kampen met een tekort aan talent. Chauffeurstekorten kunnen ertoe leiden dat HHG-vervoerders hogere kosten in rekening brengen die vervolgens worden doorberekend aan uw organisatie. "Hoewel het tekort aan vrachtwagenchauffeurs iets is afgenomen, blijft het in de buurt van het hoogste niveau ooit. Volgens onze schattingen heeft de vrachtwagenindustrie een tekort van ongeveer 78.000 chauffeurs. Dat is iets minder dan het recordaantal van meer dan 81.000 in 2021, maar historisch gezien nog steeds extreem hoog", aldus Bob Costello, hoofdeconoom van de American Trucking Associations, in een persbericht uit 2022.
Artikel over goederenbehandeling en logistiek.
Huishoudelijke goederen (HHG) verhuisbedrijven kunnen ervoor kiezen om een verhuizing te accepteren of af te wijzen. Sommigen kunnen ervoor kiezen om een verhuizing te accepteren, zelfs als ze niet het personeel of de apparatuur hebben om het volume te verwerken. Dit kan leiden tot te laat ophalen, te laat afleveren, personeel zonder papieren, hogere claimpercentages en uiteindelijk ontevreden werknemers. De juiste RMC-technologie voor verhuisbeheer voorkomt deze potentiële problemen en stroomlijnt het proces.