Leiderschapsteam
De leiders van WHR Global zijn toegewijd aan het zetten van de toon van uitstekende service.
Ons leiderschapsteam brengt meer dan 100 jaar gecombineerde leiderschapservaring met zich mee. Als bedrijfsverhuizingsexpert verwacht u ervaren professionals die toegewijd zijn aan de industrie
Roger Thrun
Oprichter en CEO
Roger begon zijn carrière in relocation meer dan 30 jaar geleden bij Merrill Lynch Relocation Management, waar hij werkte voor IBM en hun groepsverhuizingen. De volgende stap van Roger was naar Homequity. Zes jaar later startte hij WHR Global om te voorzien in de behoefte van paternalistische bedrijven die een meer hands-on aanpak wilden voor hun verhuizende werknemers. Dit soort klanten is veeleisend, maar zeer loyaal, wat duidelijk blijkt uit het feit dat zijn team in 25 jaar slechts 1 klant heeft verloren. Roger's focus in de organisatie ligt op strategische planning en het opbouwen van een bedrijfscultuur van dienstbaarheid aan onze klanten, collega's en gemeenschappen. Roger is actief betrokken bij de Young President's Organization, het helpen van mensen om ideeën om te zetten in een bedrijf (pre-revenue seed funding) en kankeronderzoek. WHR heeft 2 kankerlaboratoria in de Mayo Clinic en een aan de Universiteit van Wisconsin gesponsord. Tot nu toe heeft WHR aan 500 mensen geld gegeven voor gepersonaliseerd onderzoek naar kankergeneesmiddelen in de Mayo Clinic. De grootste prestatie van Roger is dat zijn vrouw (Sue) en gezin (Becca, Sam en Sean) hem na al die jaren nog steeds volgen.
Jami Lang
Financieel directeur
Jami is momenteel CFO van WHR Global. Daarvoor was ze Vice President of Corporate and Business Unit Finance bij Anchor Bancorp Wisconsin (ABCW - NASDAQ). Ze bekleedde ook verschillende functies, waaronder Senior Vice President en Chief Accounting Officer bij Guaranty Bank in Milwaukee, Wisconsin, van 2009 tot 2014. Jami was Senior Manager of Audit & Enterprise Risk Services bij Deloitte & Touche LLP en werkte van 2000 tot 2009 in zowel Milwaukee, Wisconsin als St. Louis, Missouri.
Jeff Beyer
Global Technology Officer
Jeff houdt toezicht op alle aspecten van de informatietechnologieoplossingen voor WHR Global, inclusief beheer, ontwikkeling en beveiligingspraktijken. Hij heeft bewezen leiderschapservaring in informatietechnologie bij het ontwikkelen en implementeren van IT-strategieën om complexe en geïntegreerde bedrijfsprocessen te automatiseren.
Hij is verantwoordelijk voor de eigen relocatietechnologie die door het bedrijf wordt gebruikt en hij zorgt ervoor dat WHR voldoet aan alle auditprogramma's, inclusief maar niet beperkt tot de jaarlijkse SOC® Audit en het NIST 800-53 cyberbeveiligingsraamwerk.
Heather Hess
Directeur wereldwijde operaties
Heather werkt sinds 2008 bij WHR Global en heeft een uitstekende reputatie opgebouwd als Relocation Counselor en recentelijk als Client Services Manager. Vandaag de dag houdt Heather als Director of Global Operations toezicht op de dagelijkse activiteiten van WHR in de drie kantoren van WHR in de VS, Zwitserland en Singapore. In samenwerking met WHR's Client Services Managers over de hele wereld, controleert Heather consequent de relocatie prestaties en klanttevredenheid, om er zeker van te zijn dat WHR de compliance richtlijnen volgt, de service level agreements van onze klanten overtreft en onze kernwaarden belichaamt.
Sean Thrun
Manager strategische initiatieven
Sean baseert zich op zijn ervaring tijdens een kort verblijf in Zwitserland en leeft mee met werknemers en hun gezinnen die worden overgeplaatst. Sean blinkt uit in het verhuizen van de meest waardevolle activa van uw bedrijf van elk land naar elke regio: Van Brazilië tot Nederland tot Papoea-Nieuw-Guinea.
Sean's specialiteiten zijn wereldwijde mobiliteitsdiensten, unieke relocatieprojecten en programmaspecifieke technologische aanpassingen. Hierdoor kunnen Sean en WHR Global een uitstekende service bieden aan uw expatpopulaties.
Kimberley Uitz, SHRM-CP, GPHR
Manager Personeelszaken
Kimberley houdt zich bezig met alle aspecten van human resources voor WHR Global. Kimberley is gecertificeerd professional bij zowel de Society of Human Resource Management (SHRM) als het Human Resources Certification Institute (HRCI).
Ze werkt sinds 2005 in het management en heeft een achtergrond in verschillende sectoren, waaronder de auto-industrie, productie en dienstverlening. Haar diverse achtergrond omvat specialiteiten zoals training & ontwikkeling, juridische zaken, arbeidsvoorwaarden/payroll en fusies & overnames.