领导团队

罗杰-特伦

创始人兼首席执行官

30 多年前，Roger 在美林搬迁管理公司（Merrill Lynch Relocation Management）开始了他的搬迁职业生涯，负责 IBM 客户及其集团搬迁。随后，Roger 加入了 Homequity。六年后，他创办了 WHR Global，以满足家长式企业的需求，为他们的迁居员工提供更加亲力亲为的服务。这类客户的要求很高，但忠诚度极高，这一点从他的团队 25 年来只失去过一个客户就可见一斑。罗杰在公司的工作重点是战略规划和建立为客户、合作单位和社区服务的公司文化。罗杰积极参与青年总裁组织（Young President's Organization）的活动，帮助人们将想法转化为业务（收入前的种子基金），并参与癌症研究。世界资源研究所资助了梅奥诊所的两个癌症实验室和威斯康星大学的一个癌症实验室。迄今为止，WHR 已资助 500 人在梅奥诊所进行个性化癌症职业药物研究。罗杰最大的成就是，他的妻子（苏）和家人（贝卡、萨姆和肖恩）在这么多年后仍能忍受他。

杰夫-拜尔

全球技术官

Jeff 监管 WHR Global 信息技术解决方案的各个方面，包括管理、开发和安全实践。 他在制定和实施信息技术战略以实现复杂的综合业务流程自动化方面拥有丰富的信息技术领导经验。

他负责公司使用的专有搬迁技术，并确保 WHR 符合所有审计计划，包括但不限于年度 SOC® 审计和 NIST 800-53 网络安全框架。 

肖恩-特伦

战略倡议经理

凭借在瑞士短期工作的经验，肖恩对搬迁员工及其家属感同身受。肖恩擅长将贵公司最宝贵的资产从任何国家转移到任何地区：从巴西到荷兰，再到巴布亚新几内亚。

肖恩的专长是高接触性的全球流动服务、独特的异地安置项目以及特定项目的技术定制。这使得肖恩和WHR Global能够为您的外籍人士提供优质服务。