WHR Global 为客户制定政策，确保津贴和每日津贴在市场上具有竞争力
密尔沃基，2023年7月17日（GLOBE NEWSWIRE）--全球员工安置行业的领导者WHR Global（WHR）宣布发布名为 "专家问答！"的2023年津贴和每日津贴基准国际报告。
在WHR，我们的使命是为客户提供优质的迁居服务，而要做到这一点，我们需要了解全球的生活成本。为此，我们编写了《专家问答 2023 年津贴和每日津贴基准报告》，这是一份全面的指南，帮助我们了解真实的生活成本，不仅仅是一个城市的生活成本，而是全球多个城市的生活成本。
"WHR战略计划经理肖恩-特伦（Sean Thrun）说："我曾是一名居住在瑞士的外籍人士，也曾是一名异地安置协调员，我从自己的亲身经历中深刻了解到国际异地安置所面临的挑战和错综复杂的问题。"这份基准报告和第一手资料使 WHR 有能力为人员流动团队提供有价值的见解和指导，使他们能够更有效地应对复杂的全球任务。
该报告包括来自 11,000 个城市的 880 万份价格呈件，以国家为基准的价格包括市中心内外一居室和三居室的租金价格、每月常用水电费、当地交通费等。了解生活成本的实际情况有助于迁居团队制定可扩展的解决方案，帮助企业提高迁居效率，使员工的过渡比以往更加顺利。
该报告允许企业 "检查 "他们的津贴和每日津贴，无论他们是选择在全球范围内管理固定数额，还是按地点管理可变数额。如果全球人才流动团队发现为员工提供的津贴和每日津贴低于该国的平均水平，请立即联系WHR，获取免费咨询，包括按城市分列的基准报告。
本报告涵盖 99 个国家，全球人才流动团队可利用本报告制定以下基准：
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- 为外派人员和通勤人员提供每月住房补贴、
- 为外派和通勤人员提供每月水电补贴、
- 每月为外派和通勤人员提供交通补贴、
- 预览和探亲旅行的交通每日津贴，以及
- 预览和探亲旅行的每日餐费。
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无论您是迁居经理还是企业领导，今天投资《专家问答 2023 年津贴和每日津贴基准报告》都能帮助您为迁居预算和员工福利政策做出最明智的决策。
点击此处查看更多数据并下载完整的《2023 年津贴和每日津贴基准报告》"专家问答"。
专家问答 2023 年津贴和每日津贴基准》仅供参考。
关于 WHR Global
WHR Global（WHR）是一家私营的、以客户为导向的全球迁居管理公司，以其一流的服务和尖端的专有技术而著称。WHR 在美国、瑞士和新加坡设有办事处。在过去十年中，WHR 的客户保留率一直保持在 100%，并将自己定位为全球员工异地安置领域值得信赖的领导者。WHR秉承 "推动生活进步®"和 "化繁为简 "的愿景和激情。欲了解更多关于WHR的信息，请访问https://www.whrg.com/，或在LinkedIn或Twitter上关注我们。
媒体联系方式：Sean Thrun，战略计划经理
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