2023 年 4 月 25 日，美国密尔沃基（GLOBE NEWSWIRE）-- 全球雇员迁居行业的领导者WHR Global (WHR)宣布发布其国际 2023 年目的地服务基准报告，题为 "专家问答"。 WHR对其值得信赖的目的地服务提供商网络中的32家公司进行了调查，调查范围覆盖全球56个国家。WHR相信，其基准报告将帮助当前和未来的客户将其全球流动计划与其他公司为员工和外派人员提供的目的地服务进行比较。随着企业不断争夺人才，异地安置福利也必须具有竞争力。

目的地服务帮助搬迁员工在新地点安顿下来，包括以下内容：离境服务、地区指导、当地登记、租约管理、退租和物业管理、房屋搜索、抵押贷款咨询、临时住房、配偶和伴侣职业协助、移民帮助（签证和移民法规）、子女学校搜索、宠物迁移、语言和文化培训以及其他安家服务。

WHR 的基准数据包括 56 个国家的以下数据：

  • 按国家分列的公司提供目的地服务的平均天数和建议天数（按入门级、中级和执行级员工；以及按不同的家庭规模）。
  • 按国家分列的外籍人士最常见的租赁安排。
  • 按国家分列的造成最大困难的目的地服务。
  • 按国家分列的为离开工作地点的员工提供的离职服务。
  • 各国取回押金的难易程度和时间表。
  • 按国家分列的其他推荐目的地服务。

WHR 战略计划经理 Sean Thrun 表示："对目的地服务进行标杆管理有助于回答一些关键问题，而这些问题对于员工的参与和保留至关重要：我是否为员工提供了足够的支持？我们是否应该提供离境服务，或者员工是否有能力自行处理？当我的员工搬到这个国家时，他们应该注意些什么？如果您的员工高度专业化且难以替代，那么这一基准将指导您提供的服务水平，帮助您的员工睁大眼睛搬迁"。

综合基准的结果包括

  • 在德国，押金可能需要 11 个月才能退还，因为租户必须等到年底才能计算水电费。
  • 在菲律宾，一家目的地服务提供商建议为初级雇员（家庭人口为 1 人）提供至少两天的支持，为高级雇员（家庭人口为 3 人）提供五天的支持。

查看更多数据并下载完整的 2023 年目的地服务基准报告 "向专家提问.

关于 WHR Global

WHR Global（WHR）是一家以客户为导向的私营全球搬迁管理公司，以其一流的服务质量和尖端的专有技术而著称。WHR在威斯康星州密尔沃基、瑞士巴塞尔和新加坡均设有办事处。 过去十年间，WHR 保持了 100% 的客户留存率，持续巩固其作为全球员工搬迁领域值得信赖的领导者的地位。WHR 始终秉持“Advancing LivesForward®”（推动生活向前）和“Making the Complex Simple”（化繁为简）的愿景与热情。如需了解更多关于 WHR 的信息，请访问https://whrg.com，或通过LinkedIn或Twitter 关注我们。