Vous l'avez fait !

Vous serez en mesure de :

Définissez clairement les prestations que votre employé est tenu de rembourser.
Protégez votre investissement dans votre programme de relocalisation des employés
Gagnez du temps en vous demandant comment structurer cet important contrat.

Vous êtes prêt à en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider avec vos services de relocalisation ?