Groupe de relocalisation du gouvernement

Nous sommes fiers de soutenir la mobilité professionnelle aux États-Unis afin de faire progresser les missions, les carrières et les objectifs des agences fédérales

Since 2008, our Government Relocation Group (WHR-GRG) has partnered with federal agencies to deliver secure, compliant, and cost-effective relocation solutions tailored to the operational needs of government programs. 

Our GSA Schedule and CHAMP Tender move management services offer scalable and customized CONUS and OCONUS relocation solutions supporting Permanent Change of Station (PCS) requirements and global mission readiness, regardless of whether your agency procures through established contract vehicles or alternative acquisition pathways.

Qu'il s'agisse d'accompagner la relocalisation de petits services ou de gérer des déploiements à grande échelle, WHR-GRG met à votre disposition l'infrastructure, l'expertise et la fiabilité nécessaires pour soutenir efficacement votre personnel.

Déménagement sécurisé et conforme

Respect rigoureux des normes fédérales, de la protection des données et de l'intégrité opérationnelle

Expertise sur le territoire continental américain (CONUS) et hors du territoire continental américain (OCONUS)

Services et accompagnement sur mesure pour les déménagements liés à un changement définitif d'affectation (PCS)

Services de gestion des déménagements

Via CHAMP ou le formulaire SIN 531, y compris le stockage, le cycle de vie de l'expédition et les réclamations

Une visibilité axée sur la technologie

Tableaux de bord pour les indicateurs clés de performance (KPI), rapports personnalisés et transparence en temps réel des programmes

Équipes de conseillers spécialisées

Assistance en direct 24 h/24, 7 j/7, gestion des droits, des prestations et des dépenses

Déménagement sécurisé et conforme

Government relocations demand strict adherence to federal standards, and the WHR-GRG is built to meet and exceed those expectations.

Nos processus sont conçus pour protéger les données sensibles, garantir le respect des réglementations et préserver l'intégrité opérationnelle à chaque étape du déménagement.

  • FAR & GSA Compliant: Streamlined procurement and contract alignment
  • Data Protection: Encrypted systems meeting FISMA, NIST 800-53, and PII handling requirements. Data is encrypted, access-controlled, and regularly audited, and secure portals protect sensitive employee and agency data
  • Annual Protocol Training: Staff trained annually in federal relocation policies and compliance standards
  • Compliance: Adherence with Federal Travel Regulation (FTR) policies and guidelines
WHR's processes are designed to protect sensitive data, ensure regulatory compliance, and maintain operational integrity throughout every PCS.
Whether your agency operates domestically or internationally, WHR Global offers scalable relocation solutions.

Une expertise sur mesure pour les agences aux États-Unis et à l'étranger

Que votre agence exerce ses activités au niveau national ou international, WHR-GRG propose des solutions de relocalisation évolutives qui s'adaptent à l'étendue de vos missions.

Nous prenons en charge un large éventail de types de déménagements avec précision et rapidité, garantissant ainsi la continuité des opérations. 

  • Assistance PCS : programmes flexibles pour les mutations définitives 
  • Government Relocation Programs for Federal and Quasi-Governmental Agencies
  • Les services comprennent
    • Aide à la vente immobilière (par exemple, programmes de vente immobilière prise en charge, option « valeur pour l'acheteur »)
    • Gestion immobilière pour les employés mutés
    • Gestion des prestations liées à la mutation (droits, accompagnement)
    • Gestion des dépenses et traitement des remboursements
    • Gestion et coordination des déménagements
    • Services de déménagement de pièces individuelles ou de lots pour les déménagements de grande envergure

Gestion des déménagements de biens ménagers via CHAMP TMSS ou le numéro SIN 531 de la GSA

Que votre agence opère à l'échelle locale ou mondiale, WHR GRG propose des solutions de relocalisation évolutives qui s'adaptent à l'étendue de vos activités.
Nous prenons en charge un large éventail de types de déménagements avec précision et rapidité, garantissant ainsi la continuité de vos opérations.

Whether your agency operates locally or globally, WHR's GRG offers Household Goods Move Management via CHAMP TMSS or GSA SIN 531

CHAMP TMSS (WHRJ)

GSA’s Centralized Household Goods Traffic Management Program (CHAMP) provides move management services through TMSS (Transportation Management Services Solution) for domestic shipment of household goods, POV, and UAB from initial notification of move through completion of all services 

Schedule 531 (GS-33F-0002W)

GSA SIN 531 (Employee Relocation Solutions) is a category under the GSA Multiple Award Schedule (MAS) that allows federal agencies to procure comprehensive employee relocation services from pre-approved contractors. Services include home sale assistance, move management, property management, and household goods transportation.

Une visibilité axée sur la technologie

WHR-GRG propose des technologies intégrées et des fonctionnalités de reporting spécialement adaptées aux programmes de relocalisation des administrations publiques, offrant une visibilité de bout en bout et des processus rationalisés tout au long du cycle de vie de la mobilité.  

Grâce à nos tableaux de bord exclusifs de suivi des performances et de reporting, qui permettent de suivre chaque déménagement de son lancement à son achèvement, notre technologie apporte de nombreux avantages aux agences fédérales et à leurs employés mutés.

En simplifiant le suivi, en renforçant la conformité et en améliorant la satisfaction des collaborateurs grâce à des données en temps réel, nos solutions permettent de mettre en place un programme de relocation plus efficace, plus transparent et plus favorable aux collaborateurs, du début à la fin.

    WHR's GRG delivers integrated technology and reporting capabilities tailored for government relocation programs through our proprietary solutions.
    WHR Insights dashboard for full program visibility and reporting

    Pour l'Agence fédérale :

    Nos tableaux de bord de performance et de reporting exclusifs facilitent le suivi, renforcent la conformité et améliorent la satisfaction des agences

    • Full relocation visibility: Real-time dashboards provide end-to-end oversight across all moves
    • Stronger compliance & control: Automated tracking and reporting improve adherence and accountability
    • Operational efficiency: Centralized data, notifications, and document management reduce manual effort
    • Enhanced decision-making: Live insights enable proactive issue resolution and performance management
    • Seamless integration: Custom APIs align relocation data with existing agency systems
    • Consistent service delivery: 24/7 support and shared collaboration tools ensure reliable outcomes
    WHR Global's Transferee Portal available via desktop or our mobile app,

    À l'attention du cessionnaire :

    Our proprietary dashboards (desktop or mobile app) give full visibility into each step of their relocation

    • Real-time transparency: Immediate access to relocation status, expenses, and shipment tracking
    • Simplified experience: One platform for schedules, documents, and communication
    • Proactive communication: Automated updates keep employees informed at every milestone
    • Convenient self-service: On-demand access reduces reliance on manual updates
    • Secure & streamlined: Safe document uploads and centralized information management
    • Improved satisfaction: Reduced stress through clarity, responsiveness, and continuous support
    WHR Global Government Relocation Counseling Teams support a wide range of move types with precision and speed, ensuring mission readiness.

    Équipes gouvernementales spécialisées dans l'accompagnement

    Que votre agence exerce ses activités à l'échelle locale ou mondiale, WHR-GRG propose des solutions de relocalisation évolutives qui s'adaptent à l'étendue de votre mission. Nous prenons en charge avec précision et rapidité un large éventail de types de déménagements, garantissant ainsi la continuité de vos activités.

    Service personnalisé :

    • Des équipes spécialisées dans l'accompagnement à la réinstallation pour chaque mutation – une assistance disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an
    • Conseils gratuits avant le transfert : explication des prestations et préparation des formalités
    • Coordination du déménagement, gestion des transactions immobilières, suivi des coûts et des remboursements, ainsi qu'une communication proactive et continue
    • Chaque étape est gérée avec bienveillance, empathie et précision

    How Partnering With WHR Can Improve Your Federal Relocation Program

    Ask the Mobility Expert, Lisa Beranich, WHR Global's Federal Agency Development Director

    Vous avez besoin d'aide pour renforcer votre programme fédéral de relocalisation ?

    Pour mener à bien les déménagements dans le secteur public, il est indispensable de bien comprendre en quoi chaque déménagement contribue à la réalisation des objectifs stratégiques, répond aux besoins en personnel et respecte les exigences réglementaires. Des éléments tels que les contraintes budgétaires, la disponibilité des talents, les protocoles de sécurité et les cadres réglementaires jouent tous un rôle essentiel dans la conception de l'expérience de déménagement. Qu'il s'agisse de gérer le déménagement d'un seul employé clé ou de coordonner la transition à grande échelle d'un effectif, ces facteurs interdépendants peuvent rapidement compliquer la situation.

    C'est là qu'il est utile de faire appel à une société de gestion de la relocalisation (RMC) spécialisée dans le secteur des agences fédérales, comme WHR Global, apporte une valeur ajoutée considérable. Grâce à son expertise approfondie des programmes de mobilité destinés au secteur public, notre division WHR-GRG aide les agences à s’y retrouver dans les exigences réglementaires, à rester en conformité, à minimiser les perturbations et à garantir la cohérence de toutes les relocalisations.

    En adaptant leurs stratégies de relocalisation aux besoins spécifiques des services publics, les organisations peuvent faciliter les transitions, aider les employés à s'y préparer et obtenir des résultats fiables et durables, tant pour le personnel que pour la mission.