Sama ada anda berpindah ke bandar, negeri atau negara baharu, ia merupakan salah satu pengalaman yang paling menggembirakan dan mencabar. Ia memerlukan banyak keberanian dan usaha untuk mencabut diri anda daripada persediaan sedia ada, orang yang dikenali, rakan dan keluarga. Walaupun ia memberi anda permulaan yang baru, kenaikan gaji atau pekerjaan yang memuaskan hati anda, ia juga boleh menakutkan. Biar kami bantu anda menjadi pakar penempatan semula.
Jadi, jika anda komited untuk berpindah ke tempat yang bukan lagi kampung halaman anda, ada beberapa perkara yang perlu anda pertimbangkan. Walau bagaimanapun, jika anda mengikut Kumpulan WHR empat langkah mudah untuk penempatan semula kerja, anda akan menjayakan keseluruhan proses. Tetapi sebelum kita mendedahkan empat langkah ini, mari kita siasat beberapa angka tentang penempatan semula pekerjaan.
Angka Perangkaan Penempatan Semula Kerja
Satu tinjauan yang dijalankan mengenai penempatan semula pekerjaan dengan 1,000 responden mendedahkan perkara berikut:
- 3% berpindah untuk pekerjaan bergaji tinggi atau untuk memajukan kerjaya mereka
- 5% mencari pemindahan untuk mempunyai keluarga
- 1% berpindah dalam syarikat sedia ada ke lokasi lain
- 2% melaporkan pelbagai sebab untuk berpindah
- 7% berpindah kerana perniagaan atau syarikat berpindah ke tempat baharu
- 2% dipindahkan untuk pemerolehan syarikat
mengikut Berita Perniagaan Harian sebuah syarikat mungkin membelanjakan antara $21,3127 dan $24,913 untuk anda untuk penempatan semula. Ini boleh menjadi lebih tinggi untuk pemilik rumah antara $61,622 dan $79,429.
Walaupun kedua-dua angka itu penting, sebagai pekerja anda telah memperoleh perbelanjaan ini. Jadi, sama ada anda berpindah kerja sebagai pekerja yang baru diambil bekerja atau yang sedia ada, proses itu perlu dikendalikan dengan teliti. Jika apa-apa berlaku, anda bukan sahaja akan membayar lebih, tetapi majikan anda mungkin enggan menanggung kos tambahan. Cara terbaik untuk mengatasi masalah ini ialah syarikat anda mengupah syarikat penempatan semula pekerja profesional seperti WHR Group, Inc. (WHR), dan penyumberan luar keseluruhan proses.
Sekiranya anda tertanya-tanya apakah langkah yang boleh anda ambil untuk penempatan semula yang mudah dan menjadi pakar di dalamnya, berikut ialah penyelesaian untuk anda.
Empat Langkah Mudah Untuk Menjadi Pakar Perpindahan Kerja
Memang menarik untuk mendapatkan kenaikan pangkat atau jawatan baharu di bandar, negeri atau negara baharu. Tetapi membuat langkah boleh menjadi agak menyusahkan, terutamanya jika majikan anda telah menetapkan tarikh akhir yang agresif. Walaupun tidak ada garis masa tentang berapa banyak masa yang akan diberikan oleh syarikat kepada anda untuk berpindah, menurut an Syarikat perkhidmatan HR, AB Personnel Services , lazimnya, masa antara 2 dan 4 minggu. Jadi, bagaimana untuk bergerak dalam beberapa minggu ini dengan cekap? Jawapan mudah ialah anda memerlukan pelan tindakan, dan atau bantuan perkhidmatan program penempatan semula profesional. Ikuti empat langkah mudah ini.
Langkah 1: Bina Belanjawan
Salah satu tekanan utama berpindah ke tempat baru ialah logistik dan perbelanjaan yang akan berlaku dengannya. Cara terbaik untuk memeranginya adalah dengan mula menyenaraikan kos yang berpotensi dan membuat belanjawan. Dalam senarai, anda harus memasukkan yang berikut:
- Memburu rumah di tempat baharu, pertimbangkan BVO lwn GBO berpotensi
- Penamatan pajakan atau penjualan rumah semasa
- Deposit keselamatan atau bayaran muka untuk rumah baru
- Bayaran penutupan dan persediaan untuk utiliti, kabel, internet, dsb.
- Perbelanjaan perabot baru dan peralatan baru
- Perbelanjaan untuk kemungkinan membaiki atau menaik taraf rumah baharu
- Perbelanjaan pindah
Malah anggaran kasar akan membantu anda dalam memahami kos pendahuluan untuk penempatan semula. Walau bagaimanapun, jika anda mendapati sukar untuk melakukannya sendiri kerana melakukan semua penyelidikan boleh memakan masa, cari seorang profesional seperti Kumpulan WHR yang akan membantu anda dengan belanjawan dan logistik lain untuk berpindah.
Langkah 2: Lihat Perbelanjaan Jangka Panjang
Selepas anda selesai dengan belanjawan awal anda, sudah tiba masanya untuk anda menggali lebih banyak butiran tentang tempat baharu itu. Pertama, anda mesti menyemak kos sara hidup di tempat itu dan cukai. Siasat COLA untuk langkah anda.
Kos Sara Hidup: Walaupun anda mendapat pakej penempatan semula pekerjaan untuk berpindah, anda mesti mengambil kira kos sara hidup di bandar baharu. Akan ada perubahan besar dalam kos sara hidup walaupun anda berpindah ke bandar saiz yang sama. Anda boleh mengupah seorang profesional yang boleh memberi anda anggaran kos sara hidup di tempat baharu.
Cukai: Salah satu gangguan terbesar ialah keperluan untuk memfailkan cukai separa tahun di kedua-dua tempat, iaitu, tempat anda tinggal dan tempat anda berpindah. Ini boleh menjadi satu cabaran apabila terdapat kadar cukai pendapatan, dasar dan peraturan yang berbeza. Berunding dengan profesional untuk mengetahui berapa banyak yang perlu anda peruntukkan untuk cukai semasa berpindah. Ketahui lebih lanjut tentang implikasi cukai di sini.
Langkah 3: Minta Bantuan Penempatan Semula
Secara amnya, majikan akan memberi anda bantuan penempatan semula. Walau bagaimanapun, sekiranya anda tidak menyedarinya, minta bantuan dan jangan takut untuk berunding. Cara terbaik untuk berunding dengan majikan ialah bersedia dengan butiran seperti kos pemindahan. Dapatkan sebut harga daripada penggerak profesional untuk barangan isi rumah, perbelanjaan pengangkutan, penyimpanan dan perumahan sementara. Mendapatkan maklumat ini dan menyampaikannya kepada majikan anda boleh menjadi penting dalam mendapatkan sokongan penempatan semula.
Anda juga boleh meminta syarikat penempatan semula pilihan yang digunakan oleh perniagaan. Ada kalanya pembayaran balik perpindahan itu bergantung kepada penggunaan profesional pilihan syarikat.
Langkah 4: Ketahui Faedah Penempatan Semula Yang Tersedia Untuk Anda
Banyak organisasi menawarkan perkhidmatan penempatan semula pekerja kepada pekerja mereka. Ketahui apa yang tersedia untuk anda. Kadangkala anda boleh mendapat bayaran balik untuk perjalanan mencari rumah anda, mendapatkan bantuan mencari harta sewa, dan juga mendapatkan bantuan kerjaya untuk pasangan anda.
Faedah lain yang ramai diabaikan ialah pembayaran balik sebahagian cukai pendapatan sekiranya berlaku perpindahan. Walaupun terdapat peraturan dan norma mengenai siapa yang boleh mendapatkan pembayaran balik, mengetahui tentangnya dan memanfaatkannya boleh menjadi sangat bermanfaat.
Kata Akhir
Walaupun anda sentiasa boleh bersedia dan berpindah ke tempat baharu sendiri, kami boleh memberi jaminan kepada anda bahawa ia akan menimbulkan tekanan. Jadi, mengapa perlu bersusah payah dengan semua masalah penempatan semula ini? Cara terbaik untuk melakukannya ialah mengetahui butiran tentang cara menavigasi proses dan menjadi pakar penempatan semula hari ini. Kemudian minta bantuan syarikat penempatan semula, seperti Kumpulan WHR, untuk melakukan kerja untuk anda dan majikan anda. Penempatan semula pekerja adalah kepakaran kami dan kami boleh menjawab semua soalan anda hari ini.