चार आसान चरणों में स्थानांतरण विशेषज्ञ कैसे बनें

नौकरी स्थानांतरण पर सांख्यिकीय आंकड़े 

नौकरी स्थानांतरण के बारे में 1,000 उत्तरदाताओं के साथ किये गए सर्वेक्षण से निम्नलिखित बातें सामने आईं:

• 3% लोग उच्च वेतन वाली नौकरियों के लिए या अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए स्थानांतरित होते हैं
• 5% लोग परिवार बढ़ाने के लिए स्थानांतरण चाहते हैं
• 1% मौजूदा कंपनी के भीतर ही किसी अन्य स्थान पर चले गए
• 2% ने स्थानांतरण के लिए विविध कारण बताए
• 7% लोग इसलिए स्थानांतरित हुए क्योंकि उनका व्यवसाय या कंपनी किसी नए स्थान पर चली गई
• 2% को कंपनी अधिग्रहण के लिए स्थानांतरित किया गया

के अनुसार बिजनेस न्यूज़ डेली एक कंपनी आपके स्थानांतरण के लिए $21,3127 और $24,913 के बीच खर्च कर सकती है। घर के मालिकों के लिए यह राशि $61,622 और $79,429 के बीच हो सकती है। 

जबकि दोनों ही आंकड़े महत्वपूर्ण हैं, एक कर्मचारी के रूप में आपने ये खर्च अर्जित किए हैं। इसलिए, चाहे आप नए नियुक्त कर्मचारी के रूप में नौकरी बदल रहे हों या मौजूदा कर्मचारी के रूप में, इस प्रक्रिया को सावधानीपूर्वक संभालने की आवश्यकता है। अगर कुछ भी गलत होता है, तो आपको न केवल अधिक भुगतान करना पड़ेगा, बल्कि आपका नियोक्ता अतिरिक्त लागत वहन करने से इनकार कर सकता है। इस परेशानी से निपटने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आपकी कंपनी WHR Group, Inc. (WHR) जैसी पेशेवर कर्मचारी स्थानांतरण कंपनी को काम पर रखे और पूरी प्रक्रिया को आउटसोर्स करे।

यदि आप सोच रहे हैं कि आसान स्थानांतरण के लिए आप क्या कदम उठा सकते हैं और इसमें विशेषज्ञ बन सकते हैं, तो यहां आपके लिए समाधान हैं।

नौकरी स्थानांतरण विशेषज्ञ बनने के लिए चार आसान कदम

किसी नए शहर, राज्य या देश में पदोन्नति या नया पद पाना रोमांचक होता है। लेकिन, किसी नए शहर में जाना काफी परेशानी भरा हो सकता है, खासकर तब जब आपके नियोक्ता ने कोई आक्रामक समय-सीमा तय कर दी हो। हालांकि, ऐसी कोई समय-सीमा नहीं है कि कोई कंपनी आपको स्थानांतरित होने के लिए कितना समय देगी, एक अध्ययन के अनुसार एचआर सेवा कंपनी, एबी पर्सनल सर्विसेज , आमतौर पर, समय 2 से 4 सप्ताह के बीच होता है। तो, इन कुछ हफ़्तों के भीतर कुशलतापूर्वक कैसे स्थानांतरित किया जाए? सरल उत्तर यह है कि आपको कार्य योजना की आवश्यकता है, और या एक पेशेवर स्थानांतरण कार्यक्रम सेवा की सहायता की आवश्यकता है। इन चार सरल चरणों का पालन करें।

चरण 1: बजट बनाएं 

किसी नई जगह पर जाने के दौरान सबसे ज़्यादा तनाव रसद और उससे जुड़े खर्चे होते हैं। इससे निपटने का सबसे अच्छा तरीका है संभावित लागतों की सूची बनाना और बजट बनाना। सूची में आपको निम्नलिखित चीज़ें शामिल करनी चाहिए:

• नए स्थान पर घर की तलाश करते समय, BVO बनाम GBO पर विचार करें
• पट्टे की समाप्ति या वर्तमान मकान की बिक्री
• नये घर के लिए सुरक्षा जमा या अग्रिम भुगतान
• उपयोगिताओं, केबल, इंटरनेट आदि के लिए बंद करने और सेट-अप शुल्क।
• नये फर्निशिंग और नये बर्तनों का खर्च
• नए घर की संभावित मरम्मत या उन्नयन के लिए व्यय
• स्थानांतरण व्यय

यहां तक कि एक मोटा अनुमान भी आपको स्थानांतरण की प्रारंभिक लागत को समझने में मदद करेगा। हालाँकि, अगर आपको यह काम खुद करना मुश्किल लगता है क्योंकि सारी रिसर्च करने में समय लग सकता है, तो WHR Group जैसे किसी पेशेवर को खोजें जो आपको बजट और स्थानांतरण की अन्य रसद के बारे में मदद करेगा।

चरण 2: दीर्घकालिक खर्चों पर गौर करें 

जब आप अपना प्रारंभिक बजट बना लें, तो आपको नए स्थान के बारे में थोड़ा और विवरण जानने की आवश्यकता है। सबसे पहले, आपको उस स्थान पर रहने की लागत और करों की समीक्षा करनी चाहिए। अपने स्थानांतरण के लिए COLA की जांच करें।

जीवन यापन की लागत:  भले ही आपको नौकरी के लिए स्थानांतरण पैकेज मिल रहा हो, लेकिन आपको नए शहर में रहने की लागत पर विचार करना चाहिए। यदि आप समान आकार के शहर में जाते हैं, तो भी रहने की लागत में काफी बदलाव आएगा। आप किसी पेशेवर को काम पर रख सकते हैं जो आपको नई जगह में रहने की लागत का अनुमान दे सके।

कर:  सबसे बड़ी परेशानियों में से एक यह है कि आपको दोनों जगहों पर आंशिक-वर्ष कर दाखिल करने की आवश्यकता होती है, यानी, जिस जगह आप रहते थे और जिस जगह आप स्थानांतरित हुए हैं। जब आयकर की दर, नीति और विनियमन अलग-अलग हों तो यह काफी चुनौतीपूर्ण हो सकता है। स्थानांतरित होने पर आपको करों के लिए कितना अलग रखना चाहिए, यह जानने के लिए किसी पेशेवर से सलाह लें। कर निहितार्थों के बारे में यहाँ और जानें।

चरण 3: स्थानांतरण सहायता के लिए पूछें 

आम तौर पर, नियोक्ता आपको स्थानांतरण सहायता प्रदान करेगा। हालाँकि, यदि आपको इसके बारे में पता नहीं है, तो मदद माँगें और बातचीत करने से न डरें। नियोक्ता के साथ बातचीत करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप स्थानांतरण लागत जैसे विवरणों के साथ तैयार रहें। घरेलू सामान, परिवहन व्यय, भंडारण और अस्थायी आवास के लिए पेशेवर मूवर्स से कोटेशन प्राप्त करें। यह जानकारी प्राप्त करना और इसे अपने नियोक्ता को प्रस्तुत करना स्थानांतरण सहायता प्राप्त करने में महत्वपूर्ण हो सकता है।

आप व्यवसाय द्वारा उपयोग की जाने वाली पसंदीदा स्थानांतरण कंपनियों के बारे में भी पूछ सकते हैं। कई बार स्थानांतरण की प्रतिपूर्ति कंपनी के पसंदीदा पेशेवरों का उपयोग करने पर निर्भर हो सकती है।

चरण 4: अपने लिए उपलब्ध स्थानांतरण लाभों को जानें

कई संगठन अपने कर्मचारियों को कर्मचारी स्थानांतरण सेवाएँ प्रदान करते हैं। जानें कि आपके लिए क्या उपलब्ध है। कभी-कभी आप अपने घर की तलाश में की गई यात्राओं के लिए प्रतिपूर्ति प्राप्त कर सकते हैं, किराये की संपत्ति खोजने में सहायता प्राप्त कर सकते हैं, और यहाँ तक कि अपने जीवनसाथी के लिए कैरियर सहायता भी प्राप्त कर सकते हैं।

एक और लाभ जिसे कई लोग अनदेखा करते हैं, वह है स्थानांतरण के मामले में आयकर की आंशिक प्रतिपूर्ति। हालांकि इस बात पर नियम और मानदंड हैं कि प्रतिपूर्ति किसे मिल सकती है, लेकिन इसके बारे में जानना और इसका लाभ उठाना काफी फायदेमंद हो सकता है।

अंतिम शब्द

जबकि आप हमेशा खुद ही तैयार होकर किसी नई जगह पर जा सकते हैं, हम आपको आश्वस्त कर सकते हैं कि यह तनावपूर्ण होगा। तो, इन सभी स्थानांतरण संबंधी परेशानियों से क्यों परेशान हों? इसके बारे में जानने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि प्रक्रिया को कैसे नेविगेट किया जाए और आज ही स्थानांतरण विशेषज्ञ बनें। फिर आपके और आपके नियोक्ता के लिए काम करने के लिए WHR Group जैसी किसी स्थानांतरण कंपनी की सहायता लें। कर्मचारी स्थानांतरण हमारी विशेषज्ञता है और हम आज आपके सभी सवालों का जवाब दे सकते हैं।