WHR Group, Inc. Menawarkan Semakan Dasar Penempatan Semula Pekerja Percuma

oleh | 25 Jan 2022 | Siaran Akhbar

MILWAUKEE, 25 Jan. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Kumpulan WHR, Inc. (WHR), peneraju dalam industri penempatan semula pekerja global, menawarkan ulasan dasar penempatan semula percuma kepada syarikat. WHR juga akan membantu syarikat mencipta dasar baharu dari awal. Walaupun dengan pandemik COVID-19, syarikat masih memindahkan pekerja untuk mengisi peranan penting. Menyemak dasar penempatan semula dan membuat pelarasan kritikal membantu organisasi menang dalam perang untuk bakat, memenuhi keperluan pekerja, penanda aras terhadap persaingan dan mengawal kos perniagaan.
Kajian Dasar Mobiliti Global

Semakan Dasar Penempatan Semula

Dasar penempatan semula harus dimasukkan ke dalam jumlah ganjaran dan strategi pengurusan bakat organisasi. Dasar penempatan semula yang betul boleh membantu syarikat, manakala dasar yang lemah - atau tidak sama sekali - boleh memberi kesan negatif kepada kadar kejayaan merekrut calon. “Dengan perang untuk bakat semasa, adalah penting untuk mengadakan program penempatan semula yang berstruktur dan kompetitif. Ini membantu syarikat menarik dan mengekalkan bakat terbaik,” kata Pengurus Wilayah Pembangunan Perniagaan WHR, Ben Koceja. Memastikan dasar penempatan semula memenuhi keperluan penerima pindahan membantu mengurangkan tekanan penerima pindahan supaya pekerja boleh menumpukan pada peranan kerja di lokasi baharu mereka.

Menanda aras Polisi Mobiliti anda

Menanda aras dasar terhadap syarikat lain juga membantu organisasi kekal berdaya saing dalam peperangan untuk bakat. Dasar ini perlu memasukkan pilihan tawaran, memandangkan dasar penempatan semula dimasukkan ke dalam tawaran kerja. Syarikat juga perlu memastikan mereka memperuntukkan jumlah wang yang betul kepada penerima pindahan dan keperluan organisasi. Adalah penting organisasi tidak membayar untuk faedah yang tidak perlu atau ketinggalan zaman. Menurut Pengurus Pembangunan Perniagaan Antarabangsa WHR, Linden Houghtby, MBA, GMS, MIM+, “Memiliki dasar penempatan semula yang sejajar dengan budaya syarikat anda, strategi bakat dan matlamat merekrut adalah penting untuk menjayakan program penempatan semula/mobiliti. Ia membolehkan syarikat memindahkan pekerja ke tempat yang paling mereka perlukan. Polisi memastikan penerima pindahan akan dijaga dengan cara yang mencerminkan nilai dan matlamat organisasi.” Untuk mengetahui lebih lanjut tentang semakan dasar perpindahan pekerja percuma WHR atau untuk bantuan membuat dasar baharu, hubungi WHR.

Mengenai WHR Group, Inc.

WHR ialah syarikat pengurusan penempatan semula global persendirian, milik wanita, yang dibezakan oleh struktur penyampaian perkhidmatan sarung tangan putih dan teknologi proprietarinya. WHR mempunyai pejabat di Wisconsin, Switzerland dan Singapura. Dengan kadar pengekalan pelanggannya 100% untuk sedekad yang lalu, WHR terus menjadi peneraju yang dipercayai dalam penempatan semula pekerja global. https://www.whrg.com,  LinkedIn, Twitter dan Facebook.