Noot van de redactie: We hebben twee van onze zomerstagiairs van 2018, Alexis Harris en Joe Plantier, gevraagd om te schrijven over hun ervaring en werk bij WHR Group. Lees deel twee van Joe Plantier hier.
Mijn naam is Alexis Harris en ik ga mijn laatste jaar in aan de Universiteit van Wisconsin-Milwaukee. Ik heb een dubbele major in Marketing en Journalistiek en Reclame en Mediastudies, met de nadruk op Public Relations en Reclame. Ik zal ook een certificaat in International Business behalen.
Ik ben stagiair geworden bij WHR Group Inc. (WHR) om de verkoopindustrie te verkennen en om meer te leren over de nichemarkt van werknemersverplaatsingen. Voorafgaand aan mijn stage bij WHR, had ik professionele ervaringen in de public relations, promotie, sponsoring en klantenservice industrie.
WHR heeft me de verkoopervaring gegeven die ik mijn hele professionele carrière met me mee zal dragen. Aangezien de verkoopbranche zo nieuw voor me was, wist ik echt niet wat ik kon verwachten.
De eerste paar weken
Tijdens de eerste paar weken bij WHR leerde ik de ins en outs van de relocatie van werknemers kennen, terwijl ik ook het Sales en Marketing Team leerde kennen. Het was interessant om meer te leren over het relocatieproces van werknemers.
Ik vond het ook geweldig om meer te weten te komen over het Sales- en Marketingteam, zoals hun opleidingsachtergronden en professionele carrières. Persoonlijk vind ik het altijd fijn als mensen bereid zijn om hun professionele reis met mij te delen. Tijdens deze periode kreeg ik veel informatie over me heen. Hoewel de stage gericht was op sales, kon ik ook marketing helpen met verschillende projecten (zoals deze blogpost).
Ons project
Terwijl ze het Sales- en Marketingteam hielpen bij hun dagelijkse activiteiten, kregen de stagiairs ook de taak om een campagne van begin tot eind op te zetten. De campagne moest samenvallen met de SHRM-conferentie, die eerder dit jaar in Chicago werd gehouden. Zodra ons Business Development Team terugkwam van de conferentie, verdeelden de stagiairs de potentiële leads en stelden ze ons book of business samen. Deze campagne omvatte videoberichten, telefoontjes, e-mails en het boeken van vergaderingen. Het hele proces nam ongeveer drie weken in beslag.
Samen met de SHRM-campagne heb ik kunnen helpen met de benchmarkstudie van WHR en de antwoorden op RFP's. De rest van mijn tijd bij WHR zal ik mij richten op het genereren van business door het gebruik van videoboodschappen voort te zetten.
Wat komt er nog
De kansen die ik heb gekregen hebben mijn professionele ontwikkeling enorm beïnvloed. De vaardigheden en kennis die ik heb gekregen, hebben me geholpen om mijn zoektocht naar een carrière en mijn mogelijkheden na mijn afstuderen uit te breiden.
Afgezien van het professionele aspect dat WHR biedt, is de bedrijfscultuur anders dan bij elk ander bedrijf waar ik heb gewerkt. Soms als je in grote bedrijven werkt, voel je je gewoon een nummer, of durf ik te zeggen, een gemiddelde stagiair? Maar WHR heeft me verzekerd dat mijn bijdragen waardevol zijn en niet alleen maar druk werk. Elke taak die me werd toegewezen had altijd een doel.
Wat ook geweldig is aan dit team, is dat ze zich bekommeren om mijn stage-ervaring. Ze moedigen vragen en suggesties aan en zijn een echte aanwinst tijdens mijn leerervaring.
Kortom, het woord "gemeenschap" heeft een heel andere betekenis bij WHR Group.
Blijf kijken voor deel twee! Joe Plantier deelt volgende week zijn stage-ervaring bij de WHR Group!
Alexis Harris
Bedrijfsanalist Stagiair
Alexis liep in de zomer van 2018 stage bij WHR Group. Ze zit nu in haar laatste jaar aan de Universiteit van Wisconsin-Milwaukee en zal in mei 2019 afstuderen met een dubbele major in Marketing en Journalistiek, en Reclame en Media Studies.