Expat-Zuweisung
Das Leben eines Ex-Patriarchen ist für viele Mitarbeiter von Unternehmen ein Traum. Ein Umzug ins Ausland kann eine lebensverändernde Erfahrung sein, vor allem, wenn man mit dem richtigen Fuß anfängt. Es kann aber auch schief gehen und sich von einem Traum in einen reinrassigen Albtraum verwandeln. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit WHR entscheiden, vermeiden Sie die Nachteile, von denen viele Menschen betroffen sind, und profitieren von wertvollen Vorteilen, die Sie nirgendwo anders bekommen.
FAQ Auslandsentsendung
Was sind die Vorteile einer Entsendung von Expatriates?
Unternehmen haben viele Wachstumschancen, wenn sie einen internationalen Markt bedienen können. Viele Unternehmen wissen jedoch nicht, was nötig ist, um einen Mitarbeiter ins Ausland zu versetzen, und ob sie es sich leisten können, dessen Lebensstil zu unterstützen und gleichzeitig die Produktivität zu steigern.
WHR arbeitet mit zwei großen Unternehmen zusammen - Fortune 500 und Regierungsbehörden. Wir arbeiten auch mit Firmen zusammen, die nicht zu diesen beiden Gruppen gehören, aber dennoch unsere Dienste benötigen. Durch unsere Arbeit haben wir viele verschiedene Faktoren kennengelernt, die ein Unternehmen dazu veranlassen, einen Ex-Pat zu beschäftigen. Daher wissen wir, wann ein Unternehmen eine gute Entscheidung trifft und wann es ein Risiko eingeht und einen großen Teil seiner Investition verlieren könnte.
Unsere Umzugsdienste sind mehr als nur die Beauftragung eines Umzugsunternehmens, das Ihre Büroangestellten und einzelnen Mitarbeiter in ein Flugzeug setzt. In einem komplexen Schaubild betrachten wir strategisch unter anderem den Zeitplan, die Finanzen und die Ressourcen, um zu verstehen, ob Sie den richtigen Umzug machen. Ein Umzug ist dann richtig, wenn Sie sicher sind, dass Sie die folgenden Vorteile nutzen können:
- Ein breiteres und engeres Netzwerk mit den Einheimischen im Ausland
- Mehr Zeit, um den Mitarbeitern vor Ort Methoden, Fachwissen und Prozesse zu vermitteln, die Ihrem Unternehmen mehr Nutzen bringen
Welche Risiken birgt das Management von Expatriates bei internationalen Entsendungen?
Hohe Kosten
Ein Umzug ins Ausland ist wahrscheinlich das teuerste Unterfangen, das Sie jemals unternehmen werden, und es übertrifft bei weitem andere Leistungen wie die Krankenversicherung.
Komplexe Arbeitsroutine
Ihr internes HR-Team weiß wahrscheinlich nicht, wie man mit Dingen wie Visa, Hausverkauf und Steuerausgleich umgeht. Deshalb brauchen Sie ein unabhängiges Unternehmen wie uns, das den gesamten Papierkram erledigt.
Schlechte Wahl für Expats
Bei der Auswahl eines Ex-Patriarchen muss man sich vergewissern, dass er sich leicht in eine neue Kultur und einen neuen Ort integrieren kann. Unsere Aufgabe in diesem Szenario ist es, alle Beteiligten mit den anstehenden Aufgaben besser vertraut zu machen. Wir wollen, dass die Mitarbeiter ihrem Chef gegenüber kompetent erscheinen und dass der Chef den Eindruck hat, dass sie die Dinge im Griff haben, wenn sie dem Riesenchef Bericht erstatten.
Sollten Sie uns bei der Verwaltung von internationalen Aufträgen einbeziehen?
Die Aufnahme einer Tätigkeit im Ausland oder die Entsendung eines Ex-Patriarchen bedeutet auch, dass Sie mehr Verantwortung übernehmen und die richtige finanzielle und technische Unterstützung erhalten sollten, um den Umzug zu erleichtern. Ein Auslandseinsatz ist eine Chance für einen Neuanfang, und wir möchten Ihnen helfen, das richtige soziale und berufliche Netzwerk aufzubauen, um die besten Chancen in einem fremden Land zu erhalten. Kontaktieren Sie uns online , um ein persönliches Beratungsgespräch darüber zu buchen, wie unser HRM das Management von Expats unterstützt.