Vorübergehende Unterbringung

Temporäres Wohnen kann die perfekte Lösung sein, um neuen Mitarbeitern zu helfen, die Zeit zwischen ihrem jetzigen und ihrem neuen Zuhause zu überbrücken. Die Bereitstellung von vorübergehendem Wohnraum für Unternehmen kann den Umzugsprozess für neue Mitarbeiter vereinfachen und ihnen einen komfortablen Lebensraum am neuen Standort bieten, damit sie sofort anfangen können. Dies ist besonders hilfreich bei internationalen Einstellungen, kann aber bei jedem Umzug ein nützlicher Vorteil sein.

Die meisten temporären Unterkünfte für Unternehmen werden auf kurzfristiger Basis angeboten, so dass ein Unternehmen monatlich oder in einigen Fällen sogar täglich zahlen kann. Oft sind auch möblierte Optionen verfügbar. So können sich die neuen Mitarbeiter Zeit nehmen, ihre neue Heimatstadt kennenlernen und eine Wohnung finden, die zu ihnen und ihrer Familie passt. Wer eine Familie hat, wird es zu schätzen wissen, dass er ein vorübergehendes Zuhause für seine Lieben hat, bis sich alle eingelebt haben.

Das WHR-Netzwerk von Anbietern von Firmenunterkünften bietet Wohnmöglichkeiten von 1 bis 3 Schlafzimmern, ein nützlicher Vorteil für potenzielle Bewerber mit Familien. Eine vollständige Liste der Optionen und Angebote finden Sie in unserem Bericht über temporäre Unterkünfte 2023.

Vorteile von temporärem Corporate Housing

Reibungslose Übergänge: Die vorübergehende Unterbringung bietet den Arbeitnehmern eine komfortable und stabile Wohnsituation, die es ihnen ermöglicht, sich auf ihre neuen Aufgaben zu konzentrieren, ohne den Stress der unmittelbaren Wohnungssuche.

Geringerer Stress: Ein Umzug ist von Natur aus stressig. Die Bereitstellung von vorübergehendem Wohnraum erleichtert die Suche nach einer neuen Unterkunft und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich ohne den Druck, schnelle Entscheidungen treffen zu müssen, einzuleben.

Gesteigerte Produktivität: Arbeitnehmer, die sich in ihrer Wohnsituation zurechtfinden und zufrieden sind, sind bei der Arbeit wahrscheinlich produktiver. Eine vorübergehende Unterkunft hilft ihnen, schneller eine Routine zu entwickeln, was sich positiv auf ihre Arbeitsleistung auswirken kann.

Bessere Mitarbeiterbindung: Wenn Unternehmen in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter investieren, fördert dies das Gefühl der Loyalität. Mitarbeiter, die sich in der schwierigen Übergangsphase unterstützt fühlen, bleiben eher langfristig im Unternehmen.

Kostengünstig: Eine vorübergehende Unterbringung ist zwar mit Kosten verbunden, kann aber auf lange Sicht kostengünstiger sein. Es verhindert übereilte Entscheidungen, wie z. B. die Unterzeichnung eines Mietvertrags für eine Wohnung, die sich später als ungeeignet erweist und deren Beseitigung kostspielig sein kann.

Verbesserte Personalbeschaffung: Das Angebot von Firmenwohnungen kann ein Unternehmen für potenzielle Bewerber attraktiver machen, vor allem, wenn diese vor einem Umzug zurückschrecken. Es zeigt, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schätzt und bereit ist, in ihr Wohlbefinden zu investieren.

Rücksichtnahme auf die Familie: Wenn die umziehenden Mitarbeiter Familien haben, bietet ihnen die vorübergehende Unterbringung Zeit, um Schulmöglichkeiten, Gesundheitseinrichtungen und andere familienbezogene Belange zu prüfen, bevor sie eine endgültige Entscheidung treffen.

Maßgeschneiderte Lösungen: Unternehmen können zeitlich befristete Wohnlösungen auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zuschneiden und dabei Faktoren wie Standort, Aufenthaltsdauer und Ausstattung berücksichtigen, um ein komfortables Wohnen zu gewährleisten.