WHR Einblicke: Globale Datenanalyse zur Mobilität
Treffen Sie datengestützte Entscheidungen mit unseren WHR Insights Dashboards, um Ihre Programme für Talentmobilität und Mitarbeiterumzug zu verbessern.
Entdecken Sie die Macht der Daten
Vorteile des Dashboard-Tools WHR Insights:
Zugang zu Echtzeitdaten
Mobilitäts- und HR-Teams benötigen Zugang zu Echtzeitdaten, um die Entscheidungsfindung, Programmtransparenz und Richtlinienänderungen zu verbessern.
Verbringen Sie mehr Zeit mit dem, was wichtig ist
Viele Ansprechpartner für globale Mobilität müssen selbst Berichte erstellen - WHR Insights zeigt Ihnen die aussagekräftigen Trends auf.
Eine interaktive Berichtsumgebung
Interaktive Datenvisualisierungen ermöglichen es den Ansprechpartnern im Bereich Mobilität, ihre Richtlinien von unterwegs aus anzupassen, anstatt auf vierteljährliche oder jährliche Präsentationen zu warten.
Kosteneffiziente Entscheidungen treffen
Mobilitätskontakte können geschätzte und tatsächliche Budgets in Echtzeit einsehen und bestimmte Regionen, Standorte oder Leistungsstufen anpassen.
Anpassbare Schnittstelle
Alle Dashboards können mit den Farben und Logos des Unternehmens versehen werden, um sie zu exportieren und sofort an interne Teams zu verteilen.
Kundenaussagen über WHR Insights
Wie nutzen Sie die WHR Insights?
"Ich nutze das WHR Insights Tool, um die Kosten für bestimmte Mitarbeiter zu überprüfen. Es hilft mir auch dabei, zu verfolgen, wo wir uns im Prozess mit einem Mitarbeiter befinden, und liefert wertvolle Erkenntnisse.
Wie hat sich WHR Insights positiv auf Ihr Mobilitätsprogramm ausgewirkt?
"Das Insights-Tool hat sich positiv auf unser Mobilitätsprogramm ausgewirkt, da es detaillierte Kostenaufschlüsselungen für jeden Mitarbeiter liefert und uns hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Es rationalisiert auch den Prozess, indem es uns ermöglicht, Ausgaben effizient zu verfolgen, Budgets zu verwalten und unsere Rückzahlungsvereinbarungen zu überprüfen. Insgesamt hat es die Transparenz und Effektivität unseres Programms erhöht."
Wie nutzen Sie die WHR Insights?
"Hauptsächlich für die Überprüfung spezifischer Aspekte unserer Umzüge, sowohl im Inland als auch international, um Kostenanalysen und -vergleiche zu erstellen."
Wie hat sich WHR Insights positiv auf Ihr Mobilitätsprogramm ausgewirkt?
"Insights gibt mir Werkzeuge an die Hand, mit denen ich Veränderungen bei der Nutzung von Angeboten überprüfen kann. Außerdem vereinfacht es den Zugang zu den benötigten Informationen, indem es den Mittelsmann ausschaltet."
Welche Art von Richtlinien, Leistungen oder Programmen haben Sie auf der Grundlage der in WHR Insights ermittelten Daten oder Trends geändert?
"Es wurden noch keine Änderungen vorgenommen, aber wir prüfen mögliche Aktualisierungen der Richtlinien auf der Grundlage unserer aktuellen Angebote und deren Nutzung.
Video-Abschrift
Wir stellen WHR Insights vor: Business Intelligence für Ihr globales Mobilitätsprogramm.
Jedes Jahr speisen Tausende von Umzügen Millionen von Datenpunkten in das WHR-Betriebssystem CARICS ein. Ohne Anleitung und Struktur ist es schwer zu erkennen, welche Daten wichtig und welche irrelevant sind, und welche Richtlinien und Verfahren einen Engpass für Ihr Mobilitätsprogramm darstellen.
WHR Insights ist ein Tool zur Unterstützung von Umzügen, das Ihre Sichtbarkeit verbessert und die Geschwindigkeit erhöht, mit der Ihr Mobilitätsprogramm verbessert wird. Auf dem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt von heute müssen Unternehmen alles tun, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Ein gut durchdachtes und ausgeführtes Umzugs-Programm für Mitarbeiter ist dabei ein wichtiger Aspekt.
WHR Insights ist für alle Kunden kostenlos und bietet interaktive Datenvisualisierungen, die in das WHR-Kundenportal eingebettet sind. Mobilitäts- und HR-Teams haben jetzt sofortigen Zugriff auf eine Reihe von Umzugs-Dashboards, die jede Nacht mit neuen Daten aktualisiert werden. Diese Dashboards sind auf Ihr Programm, Ihre Richtlinien und Ihr Leistungsangebot zugeschnitten und können ohne zusätzliche Kosten an die Farben und Logos Ihres Unternehmens angepasst werden.
Durch die Analyse von Daten über die Ausgaben der Mitarbeiter, ihre Zufriedenheit, Ausnahmeregelungen und individuelle Komponenten können Mobilitäts- und HR-Teams bessere Entscheidungen darüber treffen, wohin Mitarbeiter versetzt werden sollen, welches Niveau an Unterbringung und anderen Leistungen geboten werden soll und wie die Mitarbeiter während des Übergangs am besten unterstützt werden können.
Zu den gängigen Dashboards gehören:
- Gesamtausgaben des Programms im Vergleich nach Leistungsstufe, Region oder Komponente wie z. B. Haushaltswarenlieferungen.
- Antworten auf Mitarbeiterumfragen, um die Zufriedenheit mit Dienstleistungen, Technologieangeboten und Unternehmensrichtlinien zu ermitteln.
- Tendenzen der Initiierung.
- Ausnahmeregelungen.
- Verwaltete die Verwendung des Budgets.
- Nutzung der Core-Flex-Komponenten.
- Und KPIs wie Tier II Diversity Spend, Hausratversicherungsansprüche und mehr.
Durch die Nutzung von WHR Insights zur Optimierung ihrer Programme können Unternehmen sicherstellen, dass sie ihren Mitarbeitern während des Umzugsprozesses die bestmögliche Unterstützung bieten und so die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöhen.
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