WHR Insights : Analyse des données sur la mobilité mondiale
Prenez des décisions fondées sur des données grâce à nos tableaux de bord WHR Insights afin d'améliorer vos programmes de mobilité des talents et de relocalisation des employés.
Découvrez le pouvoir des données
Avantages de l'outil de tableau de bord WHR Insights :
Accès aux données en temps réel
Les équipes Mobilité et RH ont besoin d'accéder à des données en temps réel pour améliorer la prise de décision, la visibilité des programmes et les changements de politique.
Consacrez plus de temps à ce qui est important
De nombreux contacts dans le domaine de la mobilité mondiale doivent établir eux-mêmes des rapports - WHR Insights dégage pour vous les tendances significatives.
Un environnement de rapport interactif
Les visualisations de données interactives permettent aux contacts de mobilité d'ajuster leurs politiques en cours de route plutôt que d'attendre les présentations trimestrielles ou annuelles.
Prendre des décisions rentables
Les contacts de la mobilité peuvent visualiser en temps réel les budgets estimés par rapport aux budgets réels, en ajustant des régions, des lieux ou des niveaux de prestations spécifiques.
Interface personnalisable
Tous les tableaux de bord peuvent être personnalisés aux couleurs et logos de l'entreprise pour être exportés et distribués immédiatement aux équipes internes.
Témoignages de clients sur WHR Insights
Comment utilisez-vous WHR Insights ?
"J'utilise l'outil WHR insights pour examiner les coûts pour des employés spécifiques. Il m'aide également à suivre l'état d'avancement du processus avec un employé transféré, ce qui m'apporte des informations précieuses."
Quel a été l'impact positif de WHR Insights sur votre programme de mobilité ?
L'outil "insights" a eu un impact positif sur notre programme de mobilité en fournissant une ventilation détaillée des coûts pour chaque employé, ce qui nous aide à prendre des décisions éclairées. Il rationalise également le processus, nous permettant de suivre efficacement les dépenses, de gérer les budgets et de revoir nos accords de remboursement. Dans l'ensemble, il a amélioré la transparence et l'efficacité de notre programme."
Comment utilisez-vous WHR Insights ?
"Principalement pour examiner des aspects spécifiques de nos délocalisations, tant au niveau national qu'international, afin de fournir une analyse des coûts et des comparaisons.
Quel a été l'impact positif de WHR Insights sur votre programme de mobilité ?
"Insights me donne des outils pour examiner les changements de tendance et les offres qui sont utilisées. Il simplifie également l'accès aux informations dont j'ai besoin en supprimant les intermédiaires."
Quels types de changements avez-vous apportés aux politiques, aux prestations ou aux programmes sur la base des données ou des tendances identifiées dans WHR Insights ?
"Aucun changement n'a encore été apporté, mais nous envisageons des mises à jour potentielles de la politique sur la base de nos offres actuelles et de la manière dont elles sont utilisées".
Transcription de la vidéo
Présentation de WHR Insights : la business intelligence d'entreprise pour votre programme de mobilité globale.
Chaque année, des milliers de relocalisations alimentent en millions de points de données le système d'exploitation de WHR, CARICS. En l'absence d'orientation et de structure, il est difficile d'identifier les données importantes, celles qui ne le sont pas et les politiques et procédures qui constituent un goulot d'étranglement pour votre programme de mobilité.
WHR Insights est un outil d'aide à la relocalisation qui vous permet d'améliorer votre visibilité et la vitesse à laquelle votre programme de mobilité s'améliore. Sur le marché de l'emploi concurrentiel d'aujourd'hui, les entreprises doivent faire tout ce qu'elles peuvent pour attirer et retenir les meilleurs talents. Un programme de relocalisation des employés bien conçu et exécuté est un aspect essentiel de cette démarche.
Gratuit pour tous les clients, WHR Insights fournit des visualisations de données interactives qui sont intégrées dans le portail client WHR. Les équipes de mobilité et de RH ont maintenant un accès instantané à une série de tableaux de bord de relocalisation qui se rafraîchissent chaque nuit avec de nouvelles données. Conçus pour s'adapter à vos programmes, politiques et avantages, ces tableaux de bord peuvent être personnalisés aux couleurs et logos de votre entreprise sans frais supplémentaires.
En analysant les données sur les dépenses des employés, leur satisfaction, les exceptions aux politiques et les éléments individuels, les équipes chargées de la mobilité et des RH peuvent prendre de meilleures décisions sur le lieu de relocalisation des employés, sur le niveau de logement et les autres avantages à fournir, et sur la meilleure façon de soutenir les employés pendant la transition.
Les tableaux de bord courants comprennent :
- Les dépenses totales du programme sont comparées par niveau de prestations, par région ou par composante, comme les envois d'articles ménagers.
- Réponses aux enquêtes menées auprès des employés pour évaluer la satisfaction à l'égard des services, des offres technologiques et des politiques de l'entreprise.
- Tendances en matière d'initiation.
- Exceptions à la politique.
- Gestion de l'utilisation du budget.
- Utilisation des composants Core-Flex.
- Et des indicateurs clés de performance (KPI) tels que les dépenses de diversité de niveau II, les sinistres liés à l'assurance des biens ménagers, etc.
En utilisant WHR Insights pour optimiser leurs programmes, les entreprises peuvent s'assurer qu'elles offrent le meilleur soutien possible aux employés pendant le processus de relocalisation et, par conséquent, augmenter la satisfaction et la rétention des employés.
Réserver une démonstration technologique
