WHR Insights: Análisis de datos sobre movilidad global
Tome decisiones basadas en datos con nuestros cuadros de mando WHR Insights para mejorar sus programas de movilidad del talento y reubicación de empleados.
Descubra el poder de los datos
Ventajas de la herramienta de cuadro de mando WHR Insights:
Acceso a datos en tiempo real
Los equipos de movilidad y recursos humanos necesitan acceder a datos en tiempo real para mejorar la toma de decisiones, la visibilidad de los programas y los cambios de política.
Dedique más tiempo a lo importante
Muchos contactos de movilidad global tienen que elaborar sus propios informes. WHR Insights le mostrará las tendencias más significativas.
Un entorno de información interactivo
Las visualizaciones interactivas de datos permiten a los contactos de movilidad ajustar sus políticas sobre la marcha, en lugar de esperar a las presentaciones trimestrales o anuales.
Tome decisiones rentables
Los contactos de movilidad pueden ver los presupuestos estimados frente a los reales en tiempo real, ajustando regiones, ubicaciones o niveles de prestaciones específicos.
Interfaz personalizable
Todos los cuadros de mando pueden personalizarse con los colores y logotipos de la empresa para exportarlos y distribuirlos inmediatamente a los equipos internos.
Testimonios de clientes sobre WHR Insights
¿Cómo utiliza WHR Insights?
"Utilizo la herramienta WHR insights para revisar los costes de empleados concretos. También me ayuda a saber en qué punto del proceso nos encontramos con un cesionario, lo que me aporta información valiosa."
¿Cómo ha influido positivamente WHR Insights en su programa de movilidad?
"La herramienta insights ha tenido un impacto positivo en nuestro programa de movilidad al proporcionarnos desgloses detallados de los costes de cada empleado, lo que nos ayuda a tomar decisiones con conocimiento de causa. También agiliza el proceso, permitiéndonos hacer un seguimiento eficiente de los gastos, gestionar los presupuestos y revisar nuestros acuerdos de reembolso. En general, ha aumentado la transparencia y eficacia de nuestro programa."
¿Cómo utiliza WHR Insights?
"Principalmente para revisar aspectos concretos de nuestras deslocalizaciones, tanto nacionales como internacionales, con el fin de ofrecer análisis de costes y comparaciones".
¿Cómo ha influido positivamente WHR Insights en su programa de movilidad?
"Insights me da herramientas para revisar los cambios de tendencia sobre qué ofertas se están utilizando. También agiliza el acceso a la información que necesito al eliminar intermediarios".
¿Qué tipo de cambios de política, prestaciones o programas ha realizado basándose en los datos o tendencias identificados en WHR Insights?
"Todavía no se han hecho cambios, pero estamos estudiando posibles actualizaciones de la política en función de nuestras ofertas actuales y de cómo se utilizan".
Transcripción del vídeo
Presentamos WHR Insights: inteligencia empresarial para su programa de movilidad global.
Cada año, miles de reubicaciones alimentan millones de puntos de datos al sistema operativo de WHR, CARICS. Sin orientación y estructura, es difícil identificar qué datos son importantes, qué datos son irrelevantes y qué políticas y procedimientos son un cuello de botella para su programa de movilidad.
WHR Insights es una herramienta de capacitación para la reubicación, que agudiza su visibilidad y aumenta la velocidad a la que mejora su programa de movilidad. En el competitivo mercado laboral actual, las empresas necesitan hacer todo lo posible para atraer y retener a los mejores talentos. Un programa de reubicación de empleados bien diseñado y ejecutado es un aspecto clave para ello.
Gratuito para todos los clientes, WHR Insights proporciona visualizaciones de datos interactivas que están integradas en el Portal del Cliente de WHR. Los equipos de movilidad y RRHH tienen ahora acceso instantáneo a una serie de paneles de reubicación que se actualizan cada noche con nuevos datos. Diseñados a mano para adaptarse a su programa, política y oferta de beneficios, estos paneles se pueden personalizar con los colores y logotipos de su empresa sin coste adicional.
Mediante el análisis de los datos sobre el gasto de los empleados, su satisfacción, las excepciones a las políticas y los componentes individuales, los equipos de movilidad y RR.HH. pueden tomar mejores decisiones sobre dónde trasladar a los empleados, qué nivel de alojamiento y otros beneficios proporcionar, y cómo apoyar mejor a los empleados durante la transición.
Los cuadros de mando más habituales son:
- Gasto total del programa comparado por nivel de prestaciones, región o componente, como los envíos de enseres domésticos.
- Encuestas a los empleados para medir su satisfacción con los servicios, la oferta tecnológica y las políticas de la empresa.
- Tendencias de iniciación.
- Excepciones políticas.
- Gestión de la utilización del presupuesto.
- Utilización de componentes Core-Flex.
- Y KPI como el Gasto en Diversidad de Nivel II, las Reclamaciones de Seguros de Menaje, etc.
Mediante el uso de WHR Insights para optimizar sus programas, las empresas pueden garantizar que están proporcionando el mejor apoyo posible a los empleados durante el proceso de reubicación y, a su vez, aumentar la satisfacción y retención de los empleados.
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