Als full-service relocation management bedrijf heeft WHR de verplichting om het beleid van onze klanten vorm te geven en ervoor te zorgen dat hun arbeidsvoorwaardenpakket hun werknemers ondersteunt en concurrerend is op de markt. Om klanten te helpen hun voorsprong te behouden, wendde WHR zich tot onze wereldwijde keten van leveranciers van bestemmingsdiensten om hun expertise te vragen. Vandaar de naam "Ask an Expert".

We hopen dat deze gids u zal helpen om uw eigen voordelenaanbod te verfijnen door de services van bestemmingen te benchmarken. Elke pagina geeft inzicht in het aanbevolen aantal dagen ondersteuning, samen met minima en marktgemiddelden.

De benchmarks in deze gids omvatten gegevens van:

• 32 individuele leveranciers van bestemmingen
• 56 landen wereldwijd
• 99 individuele reacties (bekijk de steekproef van vragen hieronder)

Welke vragen zijn beantwoord in de Destination Services Benchmark Study?

• Voor beginnende werknemers, gezinsgrootte van 1:
  • Wat is het gemiddelde aantal dagen bestemmingsondersteuning dat uw klanten aanbieden aan deze werknemerspopulatie in dit land?
  • Stel dat de werknemer geen personen ten laste heeft (gezinsgrootte 1). Wat is het minimale serviceniveau (d.w.z. het minimum aantal dagen bestemmingsondersteuning) dat u aanbeveelt voor beginnende werknemers om ervoor te zorgen dat de werknemer een positieve relocatie of toewijzing heeft? Stel dat de werknemer geen personen ten laste heeft (gezinsgrootte 1).
  • Wat is voor beginnende werknemers het aanbevolen serviceniveau (d.w.z. het aanbevolen aantal dagen bestemmingsondersteuning) om ervoor te zorgen dat de overplaatsing of uitzending van de werknemer positief verloopt? Stel dat de werknemer geen personen ten laste heeft (gezinsgrootte 1).
• Voor werknemers op middenniveau, werknemer en echtgeno(o)t(e), gezinsgrootte van 2 :
  • Herhaal de bovenstaande 3 vragen
• Voor werknemers op executive niveau, werknemer, echtgeno(o)t(e) en schoolgaande afhankelijke, gezinsgrootte van 3 :
  • Herhaal de bovenstaande 3 vragen
• Wat is de meest voorkomende leaseregeling voor expats die in dit land wonen?  Bijvoorbeeld zakelijke lease, persoonlijke lease of persoonlijke lease met zakelijke borgsteller.
  • Als je "Corporate Lease" hebt geantwoord, wat is dan de drijvende factor hierachter?
  • Welke component van de bestemmingsdiensten levert de meeste problemen op voor dit land?
• Bieden uw klanten vertrekdiensten aan voor hun werknemers die het land verlaten?
• Is het volgens u moeilijk om de huisbaas zover te krijgen dat hij de borg teruggeeft nadat de huurovereenkomst op deze locatie is beëindigd?
• Hoe lang duurt het gemiddeld voordat de verhuurder de waarborg terugbetaalt na de oplevering van de woning?
• Welke extra begeleide diensten (0,5 dag) zou u aanbevelen op deze locatie, bijvoorbeeld vanwege taalbarrières?
• En meer!