2023-Perkhidmatan-Destinasi-Tapak Aras-grafik tapak web

Penandaarasan Perkhidmatan Destinasi “Tanya Pakar”.

Akses data penanda aras tentang pembekal perkhidmatan destinasi untuk meningkatkan program mobiliti global anda!

Ketahui tentang perkhidmatan destinasi yang ditawarkan mengikut lokasi

Tentukan pilihan terbaik untuk pelanggan anda mengikut negara

Pastikan anda menawarkan pekerja anda sokongan yang mencukupi dalam langkah antarabangsa mereka!

Meliputi 56 negara di seluruh dunia

Apa yang boleh anda harapkan daripada

Laporan Perkhidmatan Destinasi “Tanya Pakar”?

Sebagai sebuah syarikat pengurusan penempatan semula perkhidmatan penuh, WHR mempunyai kewajipan untuk membentuk dasar pelanggan kami, memastikan tawaran faedah mereka menyokong pekerja mereka dan berdaya saing di pasaran. Untuk membantu pelanggan kekal di hadapan, WHR beralih ke rantaian bekalan global kami bagi pembekal perkhidmatan destinasi untuk meminta kepakaran mereka. Oleh itu namanya, "Tanya Pakar."

Dengan menanda aras perkhidmatan destinasi, kami berharap panduan ini akan membantu anda memperhalusi tawaran faedah anda sendiri. Setiap halaman akan memberikan cerapan kepada bilangan hari sokongan yang disyorkan, bersama-sama dengan minimum dan purata pasaran.

Penanda Aras Perkhidmatan Destinasi-Tanya-Pakar-grafik

Ditanda aras dalam panduan ini termasuk penyerahan data daripada:

  • 32 Pembekal Perkhidmatan Destinasi individu
  • 56 negara di seluruh dunia
  • 99 respons individu (lihat persampelan soalan di bawah)

Apakah soalan yang dijawab dalam Kajian Penanda Aras Perkhidmatan Destinasi?

  • Untuk pekerja peringkat permulaan, saiz keluarga 1:
    • Berapakah purata bilangan hari sokongan destinasi yang ditawarkan oleh pelanggan anda kepada populasi pekerja di negara ini?
    • Andaikan pekerja tidak mempunyai tanggungan (saiz keluarga 1). Untuk pekerja peringkat permulaan, apakah tahap perkhidmatan minimum (iaitu, hari minimum sokongan destinasi) yang anda cadangkan untuk memastikan pekerja mempunyai penempatan semula atau tugasan yang positif? Andaikan pekerja tidak mempunyai tanggungan (saiz keluarga 1).
    • Untuk pekerja peringkat permulaan, apakah tahap perkhidmatan yang disyorkan (iaitu, hari sokongan destinasi yang disyorkan) untuk memastikan pekerja tersebut mempunyai penempatan semula atau tugasan yang positif? Andaikan pekerja tidak mempunyai tanggungan (saiz keluarga 1).
  • Untuk pekerja peringkat pertengahan, pekerja dan pasangan, saiz keluarga 2 :
    • Ulang 3 soalan di atas
  • Untuk pekerja peringkat eksekutif, pekerja, pasangan, dan tanggungan umur sekolah, saiz keluarga 3 :
    • Ulang 3 soalan di atas
  • Bagi ekspatriat yang tinggal di negara ini, apakah aturan pajakan yang paling biasa?  Contohnya, pajakan korporat, pajakan peribadi atau pajakan peribadi dengan penjamin korporat.
    • Jika anda menjawab "Pajakan Korporat", apakah faktor pendorong di sebalik ini?
    • Komponen perkhidmatan destinasi manakah yang paling sukar untuk negara ini?
  • Adakah perkhidmatan berlepas ditawarkan oleh pelanggan anda untuk pekerja mereka meninggalkan negara ini?
  • Pada pendapat anda, adakah sukar untuk meminta tuan rumah memulangkan wang cagaran perumahan selepas pajakan ditamatkan di lokasi ini?
  • Secara purata, berapa lamakah masa yang diambil oleh tuan rumah untuk memulangkan deposit keselamatan perumahan selepas selesai penyerahan harta?
  • Apakah perkhidmatan iringan tambahan (0.5 hari) yang akan anda cadangkan di lokasi ini, contohnya, disebabkan oleh halangan bahasa?
  • Dan banyak lagi!

Lebih Banyak Sumber Penempatan Semula:

ikon belajar

Mobiliti Global
Kajian Penanda Aras

ikon kotak alat

Perumahan Sementara
Kajian Penanda Aras

Penempatan Semula Pekerja 101