Mediacontact
Mindy Stroiman, Zakelijk Schrijver
E-mail: M indy.St roiman@whrg.com
Telefoon: 262-523-7510

PEWAUKEE, Wis., 19 mei 2020 /PRNewswire/ - Bedrijven over de hele wereld hebben vertrouwd op technologie om hun bedrijf soepel te laten draaien terwijl werknemers op afstand werkten vanwege de COVID-19 pandemie. WHR Group, Inc., (WHR) een wereldwijde leider in de werknemersverplaatsingsindustrie, maakt gebruik van ziekenhuistechnologie om zijn kantoormedewerkers veilig en gezond te houden wanneer het personeel terugkeert naar kantoor.

WHR heeft een contract gesloten met het in Miami gevestigde Intelligent Observation voor zijn unieke oplossing. De geteste dienst, IntelObserve genaamd, is momenteel in gebruik bij medische faciliteiten waaronder The Johns Hopkins Hospital, Baltimore, Md., en Hospital Centers of America, een van de grootste eigenaren van ziekenhuisketens/medische zorgfaciliteiten in de V.S. Wanneer WHR werknemers terugkeren naar kantoor, krijgen ze een clip-on badge die de volgende functionaliteit biedt:

  • Real-Time Sociale afstandswaarschuwing: Als een medewerker zich op minder dan 1,5 meter van een collega bevindt, geeft de badge een piepsignaal om de medewerker eraan te herinneren dat hij/zij de afstand moet aanpassen.
  • Realtime waarschuwingen voor handhygiëne en stations voor handenhygiëne: Stations voor handenhygiëne op strategische plaatsen in het kantoor, waaronder cafetaria's, vergaderzalen en in- en uitgangsdeuren. De badge van de werknemer zal piepen als herinnering om de handen te desinfecteren voordat de aangewezen gebieden worden betreden en verlaten.
  • Real-Time Opsporing/Tracering: In het onfortuinlijke geval dat een medewerker COVID-19 oploopt, kan WHR de kantoorbewegingen van de geïnfecteerde persoon in de afgelopen 14 dagen bekijken en traceren om te bepalen met welke andere medewerkers de geïnfecteerde medewerker mogelijk contact heeft gehad.

"Onze werknemers hebben van thuis uit gewerkt tijdens Wisconsin's Safer at Home order. Wanneer we besluiten dat het weer goed is om terug te keren naar kantoor, willen we dat onze werknemers zich veilig voelen en we willen hen helpen gezond te blijven," aldus WHR President, Paul DeBoer. De leiding van WHR gelooft dat deze oplossing precies dat zal helpen bereiken.

De IntelObserve service is uniek omdat de cloud-gebaseerde, real-time service gebruik maakt van Near Field Magnetic Induction technologie in tegenstelling tot veel andere producten die gebruik maken van Radio Frequency Identification (RFID of Bluetooth). Jarenlange tests in ziekenhuizen hebben aangetoond dat Near Field Magnetic Induction nauwkeuriger is dan de traditionele radiofrequentietechnologieën, die veel op de markt zijn. Bij veel andere technologieën moeten de badges om de 8-12 uur worden opgeladen, terwijl de door WHR gekozen oplossing badges gebruikt met een batterijlevensduur van een jaar.

In aanvulling op de IntelObserve oplossing zal WHR dagelijkse COVID-19 gezondheidsonderzoeken uitvoeren, gespreide werktijden en -dagen invoeren, de capaciteit in vergaderzalen beperken, kantoorbezoekers verbieden, geen gedeeld voedsel onder werknemers toestaan, een nieuwe plattegrond invoeren zodat werknemers minstens 2 meter uit elkaar zitten en regelmatig frisse lucht in het gebouw toelaten. Er is onderhoud gepleegd aan de HVAC en alle luchtfilters zijn vervangen.

WHR Human Resource Manager, Kimberley Uitz, sloot zich aan bij de opmerkingen van DeBoer door te zeggen: "We willen niet alleen een veilige en gezonde werkplek bieden, maar we willen er ook voor zorgen dat onze werknemers zich op hun gemak voelen als ze naar kantoor komen."

Over WHR Group, Inc.
WHR Group, Inc. (WHR) is een particulier, klantgericht bedrijf dat zich onderscheidt door haar best-in-class dienstverlening en geavanceerde, gepatenteerde technologie. Met een klantenbehoud van 100% in de afgelopen tien jaar, blijft WHR zich positioneren als de vertrouwde leverancier in relocatie. Ga voor meer informatie over WHR naar
https://www.whrg.com of volg @WHRGroup op LinkedIn, Twitter en Facebook.

###