Hubungan Media
Mindy Stroiman, Penulis Korporat
E-mel: Mindy.Stroiman@whrg.com
Telefon: 262-523-7510
PEWAUKEE, Wis. , 19 Mei 2020 / PRNewswire / – Syarikat-syarikat di seluruh dunia telah bergantung pada teknologi untuk memastikan perniagaan mereka berjalan lancar sementara pekerja telah bekerja dari jauh akibat pandemik COVID-19. WHR Group, Inc., (WHR) peneraju global dalam industri penempatan semula pekerja, menggunakan teknologi gred hospital untuk membantu memastikan pekerja pejabatnya selamat dan sihat apabila kakitangan kembali ke pejabat.
WHR telah membuat kontrak dengan Intelligent Observation yang berpangkalan di Miami untuk penyelesaiannya yang unik. Perkhidmatan yang diuji, dipanggil IntelObserve, kini digunakan di kemudahan perubatan termasuk The Johns Hopkins Hospital, Baltimore, Md. , dan Hospital Centers of America, salah satu pemilik rantaian hospital/kemudahan penjagaan perubatan terbesar di AS Apabila pekerja WHR kembali ke pejabat, mereka akan diberikan lencana klip-on yang menyediakan fungsi berikut:
- Makluman Jarak Sosial Masa Nyata: Jika pekerja berada kurang daripada 6 kaki dari rakan sekerja, lencana akan berbunyi bip untuk mengingatkan pekerja untuk melaraskan jarak mereka.
- Amaran Kebersihan Tangan Masa Nyata dan Stesen Pencuci Tangan: Stesen pembasmian tangan di kawasan strategik di seluruh pejabat termasuk kafeteria, bilik persidangan dan pintu masuk/keluar. Lencana pekerja akan berbunyi bip sebagai peringatan untuk mencuci tangan sebelum masuk dan keluar dari kawasan yang ditetapkan.
- Penjejakan/Penjejakan Masa Nyata: Dalam keadaan malang di mana pekerja dijangkiti COVID-19, WHR boleh menyemak dan menjejaki semula pergerakan pejabat individu yang dijangkiti selama 14 hari sebelum ini untuk menentukan pekerja lain yang mungkin pernah dihubungi oleh pekerja yang dijangkiti itu.
“Pekerja kami telah bekerja dari rumah semasa perintah Safer at Home Wisconsin . Apabila kami memutuskan adalah OK untuk kembali ke pejabat, kami mahu pekerja kami berasa selamat dan kami mahu membantu memastikan mereka sihat,” kata Presiden WHR, Paul DeBoer . Kepimpinan WHR percaya penyelesaian ini akan membantu mencapai perkara itu.
Perkhidmatan IntelObserve adalah unik kerana perkhidmatan berasaskan awan, masa nyata, menggunakan teknologi Induksi Magnetik Medan Berdekatan berbanding dengan banyak produk lain yang menggunakan Pengenalan Frekuensi Radio (RFID atau Bluetooth). Ujian hospital selama bertahun-tahun telah membuktikan Induksi Magnetik Medan Dekat lebih tepat daripada teknologi frekuensi radio tradisional, yang biasa di pasaran. Selain itu, banyak teknologi lain memerlukan pengecasan lencana setiap 8-12 jam berbanding penyelesaian pilihan WHR yang menggunakan lencana dengan hayat bateri selama setahun.
Sebagai tambahan kepada penyelesaian IntelObserve, WHR akan menjalankan pemeriksaan kesihatan COVID-19 setiap hari, memulakan jam dan hari kerja berperingkat, mengehadkan kapasiti di bilik persidangan, melarang pelawat pejabat, tidak membenarkan makanan dikongsi di kalangan pekerja, menggubal pelan lantai baharu supaya pekerja duduk sekurang-kurangnya 6 kaki dan membenarkan udara segar masuk ke dalam bangunan dengan kerap. Penyelenggaraan telah dilakukan pada HVAC selain menggantikan semua penapis udara.
Pengurus Sumber Manusia WHR, Kimberley Uitz , mengulangi komen DeBoer dengan berkata, "Kami bukan sahaja mahu menyediakan tempat kerja yang selamat dan sihat, tetapi kami mahu memastikan pekerja kami berasa selesa untuk masuk ke pejabat."
Mengenai WHR Group, Inc.
WHR Group, Inc. (WHR) ialah syarikat pengurusan penempatan semula global yang didorong oleh pelanggan milik persendirian yang dibezakan oleh penyampaian perkhidmatan terbaik dalam kelasnya dan teknologi proprietari yang canggih. Dengan kadar pengekalan pelanggan 100%nya untuk sedekad yang lalu, WHR terus meletakkan dirinya sebagai penyedia yang dipercayai dalam penempatan semula. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang WHR, lawati https://www.whrg.com , atau ikuti @WHRGroup di LinkedIn , Twitter dan Facebook .
###