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威斯康星州佩瓦基 2020年5月19日电/美通社/ --受 COVID-19 大流行病的影响，世界各地的公司在员工远程办公时都依靠技术来保证业务的顺利进行。员工异地安置行业的全球领导者 WHR 集团公司（WHR）正在使用医院级技术，帮助其办公室员工在返回办公室时保持安全和健康。
WHR 与总部位于迈阿密的 Intelligent Observation公司签订了合同，为其提供独特的解决方案。这项经过测试的服务名为 IntelObserve，目前已在巴尔的摩约翰霍普金斯医院和美国医院中心（美国最大的连锁医院/医疗机构所有者之一）等医疗机构投入使用：
- 实时社交距离警报： 如果员工与同事的距离小于 6 英尺，胸卡会发出哔哔声，提醒员工调整距离。
- 实时手部卫生警报和手部消毒站： 在餐厅、会议室和出入口等办公场所的重要区域设置手部消毒站。员工的徽章会发出提示音，提醒其在进出指定区域前进行手部消毒。
- 实时跟踪/追踪：在员工不幸感染 COVID-19 的情况下，WHR 可以查看并追溯受感染员工之前 14 天的办公室活动，以确定受感染员工可能接触过哪些其他员工。
在威斯康星州 "在家更安全 "法令实施期间，我们的员工一直在家工作。当我们确定可以返回办公室时，我们希望我们的员工感到安全，我们希望帮助他们保持健康，"WHR总裁 Paul DeBoer 说。WHR 的领导层相信，这一解决方案将有助于实现这一目标。
IntelObserve 服务的独特之处在于，这项基于云的实时服务采用了近场磁感应技术，而许多其他产品则采用射频识别（RFID 或蓝牙）技术。多年的医院测试证明，近场磁感应技术比市场上常见的传统射频技术更加准确。此外，许多其他技术需要每 8-12 小时为徽章充电一次，而 WHR 所选择的解决方案则使用电池寿命长达一年的徽章。
除了 IntelObserve 解决方案外，WHR 还将每天进行 COVID-19 健康检查，开始错开工作时间和工作日，限制会议室的容量，禁止办公室访客，不允许员工共用食物，制定新的楼层平面图，使员工的坐姿至少相距 6 英尺，并定期让新鲜空气进入大楼。除更换所有空气过滤器外，还对暖通空调系统进行了维护。
WHR 人力资源经理金伯利-乌茨（Kimberley Uitz）对德博尔的意见表示赞同，她说："我们不仅要提供一个安全健康的工作场所，还要确保我们的员工进入办公室时感到舒适。
关于WHR集团公司
WHR集团公司（WHR）是一家以客户为导向的私营全球迁居管理公司，以其一流的服务和尖端的专有技术而著称。在过去的十年中，WHR的客户保留率一直保持在100%，并将自己定位为值得信赖的迁居服务提供商。欲了解有关 WHR 的更多信息，请访问 https://www.whrg.com，或在LinkedIn、Twitter和Facebook 上关注 @WHRGroup。
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