成本透明度。每家搬迁公司都承诺价格和费用透明，但您如何知道您目前的服务提供商是否向您披露了所有成本和收入流？
根据 Worldwide ERC® 数据，异地协助是公司为员工提供的最昂贵的人力资源福利。这意味着您必须了解相关费用以及潜在的收入机会，这样才能评估回报，成为公司迁居投资方面的专家。
您需要与公开所有运营成本的搬迁服务提供商合作。这将确保您关注总支出，并能利用任何潜在的收入机会。它还能防止您对异地安置计划管理不善，确保提供商的收费结构不会导致您的人才丧失生产力。
这里有 4 种方法来判断您的迁居服务提供商是否对您的迁居计划成本保持透明。
1.询问迁居计划的介绍费结构
是您收取出发地和目的地住房销售的介绍费，还是您的服务提供商收取介绍费？
您的服务提供商是否披露了他们收取的费用，或提供了这些费用的分成？
2.询问隐藏费用
第三方服务是否加价？
例如，您的服务提供商是否从家庭用品运输中收取佣金？估价师费用是作为直接转嫁费用，还是有其他费用？
那么其他费用呢，比如目的地服务提供商、产权公司等？
3.询问其他收入来源
是否存在与其他第三方服务的联系，在您不知情的情况下提供推荐或回扣？
4.询问医疗服务提供者是否有附属机构
有关联关系（或与特定房地产经纪公司、评估公司、临时住房公司等有正式合作关系）的搬迁服务提供商可能会试图鼓吹这些合作关系对您和您的调职人员有利。虽然这些供应商可能已经进行了广泛的尽职调查，以确保他们以互利的折扣与供应商合作，但这并不意味着在这些关联关系之外没有更好的选择供您和您的员工考虑。
作为一家独立公司，WHR 集团不与第三方搬迁供应商建立附属关系或正式合作关系。这意味着我们的客户
在评估当前搬迁服务提供商的业务时，尤其是在签订未来合同之前，请将这四项内容考虑在内。