De overgang van een thuisland naar een ander land is complex en kan talent ervan weerhouden om een expatopdracht aan te nemen. Huisvesting, culturele acclimatisatie, familie aanpassingen en het betreden van een nieuwe werkomgeving zijn slechts enkele van de factoren die moeten overwogen worden wanneer men internationaal gaat. Om dit tegen te gaan, krijgen expats voordelen en hulp om de ervaring zo vlot mogelijk te laten verlopen. Een van deze voordelen, belastingverevening, neemt het giswerk weg van de verandering in inkomsten- en sociale belastingen die ontstaan wanneer een werknemer over de grens gaat werken.
Bedrijven worstelen vaak met de vraag hoe ze posities moeten invullen als zich nieuwe kansen voordoen in het buitenland. Veel multinationals wenden zich tot hun bewezen binnenlandse werknemers en willen hun capaciteiten inzetten om markten te ontwikkelen, productaanbiedingen te gelde te maken en hun bedrijf overzee te laten groeien. De voordelen van belastingverevening kunnen hierbij helpen.
Wat is fiscale egalisatie?
Tax Equalization is een methode van belastingbeheer waarbij van de internationale werknemer wordt verwacht dat hij op hetzelfde niveau blijft. Ten opzichte van de belastingen die ze zouden hebben gehad in hun thuisland. Kortom, de verkrijger mag geen belastingvoordeel ontvangen, noch mag hij worden belast tegen een tarief dat nadelig is.
Expats die bijvoorbeeld uit de Verenigde Staten komen, hebben een unieke verplichting na te komen. Burgers van de V.S. zijn verplicht om belastingen te betalen op hun wereldwijde inkomen, ongeacht waar het verdiend werd, dus ze hebben niet het voordeel dat ze de belastingverplichting van hun thuisland kunnen omzeilen. Bovendien moeten ze in het gastland ook belasting betalen.
Hoewel de V.S. buitenlandse belastingkredieten voorziet die kunnen worden toegepast op de aangifte van de werknemer in de V.S., is dit misschien niet genoeg om hun volledige Amerikaanse verplichting te compenseren. Het belastingvereveningsprogramma van een bedrijf vergoedt de expatriate voor de mogelijk hogere belastingen. Omgekeerd, als de gecombineerde belastingen lager zijn, zal de verkrijger het bedrijf terugbetalen voor het verschil.
Daarom betaalt de verkrijger niet meer of niet minder als hij zijn thuisland niet had verlaten, ongeacht de werkelijke belastingdruk in het thuisland en het gastland.
Hoe komt belastingverevening ten goede aan expats?
Het verhuizen van je carrière en mogelijk je gezin naar het buitenland is een stressvolle ervaring; het hebben van systemen om het verhuisproces gemakkelijker te maken zou een van de topprioriteiten van een bedrijf moeten zijn. Expats die profiteren van belastingverevening hebben minder op hun bordje, omdat ze weten dat ze onderworpen zijn aan hetzelfde belastingniveau en dezelfde nettovergoeding. Het verminderen van de economische stress van een werknemer helpt hem om zich te concentreren op de persoonlijke en professionele ontwikkeling die een internationale opportuniteit kan bieden.
Bij WHR Group zijn we er trots op dat we het complexe eenvoudig kunnen maken. Dit geldt ook voor onze uitgebreide wereldwijde mobiliteitsoplossingen, inclusief hulp bij fiscale egalisatieprogramma's. Ongeacht of de verhuizing van korte duur, lokaal of permanent is, wij beschikken over de middelen en de expertise om uw werknemers een uitzonderlijke ervaring te bezorgen.
