Er is een tekort aan talent. Dat wist u natuurlijk al! Nu de concurrentie voor geschoolde werknemers zo hoog is, is het nog belangrijker dat uw talentmanagementstrategie een degelijk relocatieprogramma omvat dat helpt om toptalent aan te trekken en te behouden. Sommige organisaties zien relocatie gewoon als een kostenpost en integreren het niet in hun talentmanagementstrategie. Dit kan een grote fout zijn!
U steekt misschien veel moeite en middelen in het aantrekken, binden en behouden van toptalent, maar als u dit niet meeneemt in uw relocatie-initiatieven, loopt u mogelijk een waardevolle talentenpool mis. Het is belangrijk dat uw overgeplaatste medewerkers met zo min mogelijk verstoring van hun werk en privéleven verhuizen. Of het nu gaat om nieuwe of bestaande werknemers, het juiste relocatiebeleid helpt overgeplaatste werknemers door dit proces te navigeren en helpt u om uw belangrijkste activa veilig te stellen en te behouden.
Hoe een uitgebreid relocatieprogramma uw organisatie helpt
Het gaat om het relocatiebeleid in de context van de werknemers van vandaag, het evalueren van hun gezinssituaties en het aanpassen van het beleid aan hun specifieke behoeften, terwijl uw organisatie maximaal profiteert:
- Verplaats overgeplaatste personen zo snel mogelijk
- Minimale verstoring van de werkrollen en persoonlijke levens van de overgeplaatste personen
- Zorg voor een soepele overgang om de interne werkproductiviteit zo min mogelijk te verstoren
- Organisatiekosten besparen door het verhuisproces efficiënt en effectief te beheren
- Maak een divers personeelsbestand mogelijk door uw geografische zoekparameters voor talent uit te breiden
- Minimaliseer de financiële impact voor overnemers en maximaliseer de voordelen voor uw organisatie
Bent u bereid om bedrijfsverplaatsingen te omarmen en mobiliteit opnieuw te bekijken als een strategische oplossing voor de talentencrisis?
Ons doel is om uw gids en hulpbron te worden voor de relocatie van uw werknemers, van het creëren en updaten van uw beleid tot het afstemmen van de huidige best practices en de volledige ontwikkeling van uw programma. Neem contact met ons op als u de relocatiebehoeften van uw organisatie wilt bespreken.
