Lorsque vous cherchez à réduire le montant des dépenses liées au déménagement de vos employés, la première question que vous pourriez poser à un partenaire de relocalisation est la suivante : "Quel est le montant de vos honoraires ?" Bien que ce soit un point de départ raisonnable, si votre principale préoccupation est d'avoir un impact significatif sur le budget de relocalisation de votre entreprise, ce que vous devez demander est : "Quelle est la bonne politique pour mon entreprise et mes employés ?"
La vérité sur les frais
Il y a deux choses que tout professionnel des ressources humaines soucieux des coûts doit comprendre à propos des frais des sociétés de relocalisation : ils sont généralement uniformes d'un fournisseur à l'autre et ils ont tendance à représenter la plus petite partie de votre budget de relocalisation.
Parce qu'en réalité, lorsque vous commencez à comparer les sociétés de relocation, vous vous rendez compte qu'il n'y a pas une grande variation dans les frais qu'elles facturent. Voici pourquoi :
La relocalisation est une industrie mature avec une tarification rationalisée. La plupart des sociétés de relocation réputées sont présentes dans le secteur depuis sa création, ce qui entraîne une faible différence de coûts opérationnels d'une société à l'autre. Cela se traduit par des marges plus étroites et peu de place pour les remises.
Les prix sont en grande partie fixes. Chaque société de relocation travaille avec des professionnels de l'immobilier, des déménageurs et des emballeurs tiers, qui facturent tous à peu près la même chose pour leurs services. Le processus de déménagement d'articles ménagers de chacun nécessite le même nombre de cartons, de camions et de bateaux dans toutes les régions qu'ils desservent. Comme ces coûts sont uniformes, il en va de même pour les tarifs pratiqués dans le secteur.
Non seulement les frais sont assez uniformes d'une entreprise à l'autre, mais ils ne représentent qu'une petite partie du budget d'un déménagement traditionnel. Considérez le tableau suivant :
La grande majorité du budget d'un programme de relocalisation est consacrée au logement, au déménagement et au stockage des biens ménagers, ainsi qu'aux taxes. Là encore, il y a très peu à rattraper en frais.
Les économies réelles sont dans la politique
La meilleure façon de réaliser des économies dans le cadre d'un programme de relocalisation est de créer une politique adaptée aux besoins uniques de votre entreprise et de son personnel. Le secteur du déménagement sera toujours centré sur les personnes et dépendra largement de l'intervention humaine pour amener vos employés du point A au point B. C'est pourquoi le WHR Group commence chaque relation en comprenant parfaitement les priorités de chaque client en matière de relocalisation et en appliquant la technologie de manière réfléchie. Cela nous permet de créer des programmes exceptionnels et conformes.
Nous commençons par une compréhension claire et précise de la manière dont chacun de nos clients dépense son budget de relocalisation. Notre technologie propriétaire interne est capable d'analyser le programme actuel par rapport aux expériences réelles de relocalisation et d'identifier les possibilités d'économies potentielles. Qu'il s'agisse de politiques obsolètes, de majorations inutiles ou de trop nombreuses exceptions, nous adaptons le programme et notre soutien à l'utilisation réelle. Nos clients peuvent ainsi maximiser leur efficacité tout en minimisant les coûts.
Mieux encore, pendant que nous personnalisons votre régime pour votre entreprise, nous pouvons également évaluer sa compétitivité. Notre rapport d'évaluation comparative compare votre programme à celui de vos concurrents en utilisant des données internes sur les clients et les non-clients, de sorte que vous pouvez voir non seulement les lacunes dans les offres, mais aussi si vous dépensez trop en offrant des avantages que votre secteur n'apprécie pas.
La meilleure recommandation pour vous assurer que vous ne payez pas trop cher votre programme de relocalisation est peut-être de vous associer à une société qui se concentre exclusivement sur votre budget et vos besoins spécifiques. Nous serions heureux de discuter avec vous de votre programme et de la façon dont nous pouvons l'adapter pour qu'il soit vraiment efficace pour vous.
