जैसा कि आप जानते हैं, किसी कर्मचारी को स्थानांतरित करने में बहुत कुछ शामिल होता है - आपको स्थानांतरण का समन्वय करना होता है, खर्चों का प्रबंधन करना होता है, अपवादों की समीक्षा और अनुमोदन करना होता है, चालानों का ऑडिट करना होता है और तीसरे पक्ष के आपूर्तिकर्ताओं का प्रबंधन करना होता है। आपको रियल एस्टेट बाजार के रुझानों, आव्रजन कानूनों और कर सुधारों के बारे में अपडेट रहना होता है। और इस दौरान, आप अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों को पूरी स्थानांतरण प्रक्रिया के दौरान सही मार्गदर्शन देने के लिए जिम्मेदार होते हैं।
यह बहुत है। हम समझते हैं।
हमें इस बात में कोई संदेह नहीं है कि आप स्थानांतरण प्रक्रिया को अपने दम पर संभाल सकते हैं, लेकिन आपको ऐसा करने की ज़रूरत नहीं है। स्थानांतरण उद्योग आपके स्थानांतरित कर्मचारियों और उनके परिवारों को सर्वोत्तम सेवाएँ प्रदान करने में आपकी मदद करने के लिए मौजूद है - सर्वोत्तम सेवा, सर्वोत्तम आपूर्तिकर्ता और सर्वोत्तम प्रक्रियाएँ।
एक स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी (आरएमसी) के साथ साझेदारी करने से न केवल आपको अपनी सर्वश्रेष्ठ और प्रतिभाशाली प्रतिभा को वहां पहुंचाने में मदद मिलती है जहां उन्हें जरूरत है, बल्कि यह भी:
जोखिम कम करें
आप सिर्फ़ एक मूविंग कंपनी, अस्थायी आवास प्रदाता या रियल्टर तक सीमित नहीं हैं क्योंकि किसी भी योग्य RMC के पास आपके लिए उपलब्ध वैश्विक आपूर्तिकर्ताओं का प्रमाणित नेटवर्क होगा। अब अविश्वसनीय कंपनियों के लिए ऑनलाइन खोज करने की ज़रूरत नहीं है, सिर्फ़ गुणवत्ता वाले विक्रेता आपको शानदार सेवा और प्रतिस्पर्धी दरों पर देने के लिए दृढ़ संकल्पित हैं।
लागत पर नियंत्रण
एक आम गलतफ़हमी है कि RMC को काम पर रखने पर आपके प्रोग्राम को इन-हाउस चलाने की तुलना में काफी ज़्यादा खर्च आएगा। हालाँकि, वास्तविकता यह है कि RMC हर साल कई क्लाइंट के लिए लगातार बड़ी मात्रा में कर्मचारियों को स्थानांतरित कर रहे हैं। इसका मतलब है कि वे आपूर्तिकर्ताओं के साथ मज़बूत संबंध बना रहे हैं, वॉल्यूम छूट प्राप्त कर रहे हैं जो पीक सीज़न के दौरान भी नहीं बदलती। आप यह भी आश्वस्त हो सकते हैं कि अनावश्यक डॉलर खर्च से बचने के लिए आपकी नीतियों की नियमित रूप से समीक्षा की जाती है।
समय बचाता है
इन-हाउस रिलोकेशन प्रोग्राम कई विभागों पर निर्भर करते हैं - अकाउंटिंग, पेरोल, भर्ती, एचआर - सभी को यह तय करने की आवश्यकता होती है कि रिलोकेशन को कैसे प्रबंधित किया जाए। ज़्यादातर मामलों में, रिलोकेशन उनका प्राथमिक कार्य नहीं होता है, और जब ऐसा होता है, तो चूक हो सकती है, जिसके परिणामस्वरूप अप्रत्याशित देरी हो सकती है। अधिक भुगतान, बिलिंग त्रुटियाँ और चालान संबंधी गलतियाँ सभी को सुलझाने में अतिरिक्त समय लग सकता है - आपके कर्मचारियों के पास समय नहीं है।
किसी दूसरे विभाग की भागीदारी की समीक्षा किए बिना ही स्थानांतरण कार्यक्रम का प्रबंधन करना काफी मुश्किल है। आरएमसी एक काम और केवल एक काम करते हैं: स्थानांतरण का प्रबंधन करना। इसका मतलब है कि वे आपके कर्मचारियों की ज़रूरतों का अनुमान लगा सकते हैं, इससे पहले कि वे खुद भी जानते हों कि वे क्या हैं। आपके कर्मचारियों को उनके स्थानांतरण पैकेज में अधिक एकरूपता का अनुभव होगा और आप सरलीकृत प्रक्रिया का आनंद लेंगे।
दिन के अंत में, हम सभी एक ही चीज चाहते हैं - खुश, तनाव-मुक्त, उत्पादक कर्मचारी जो नए स्थान पर काम करने के लिए तैयार हों। और वहां पहुंचने के लिए, हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि उन्हें वह व्हाइट-ग्लव सेवा मिले जिसके वे हकदार हैं। आइए इसका सामना करें, स्थानांतरण आपके कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए सबसे तनावपूर्ण घटनाओं में से एक है। हम उन्हें निराश नहीं कर सकते।