कर्मचारी स्थानांतरण पैकेज की पेशकश से कंपनी को होने वाले लाभ

द्वारा | 21 अगस्त, 2023 | संसाधन

नवंबर 2023 से जनवरी 2024 तक "कर्मचारी स्थानांतरण पैकेज" की खोज में 300% की वृद्धि हुई है। यह लेख इन पैकेजों की परिवर्तनकारी शक्ति पर प्रकाश डालता है, और इस बात पर प्रकाश डालता है कि वे किस प्रकार प्रतिभा पूल को बढ़ाते हैं और कंपनी की सफलता में योगदान करते हैं।

मैकिन्से एंड कंपनी के 100 से अधिक मुख्य मानव संसाधन अधिकारियों और लोगों के नेताओं के साथ साक्षात्कार के अनुसार, एचआर नेता प्रतिभा की दौड़ जीतने के लिए कर्मचारी अनुभव यात्रा को नया रूप देने पर सबसे अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। डेटा स्पष्ट है: किसी प्रियजन की मृत्यु और तलाक के बाद स्थानांतरण एक व्यक्ति के जीवनकाल में तीसरी सबसे तनावपूर्ण घटना है । इसलिए, आपकी कंपनी को यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त कर्मचारी स्थानांतरण कार्यक्रम लाभ प्रदान करना चाहिए कि आपके कर्मचारियों और उनके परिवारों को आपके संगठन का सकारात्मक अनुभव (और धारणा) मिले।

अपने कर्मचारियों को कंपनी स्थानांतरण पैकेज की पेशकश करने से आपके भर्ती प्रयासों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। भर्ती करते समय व्यापक कर्मचारी स्थानांतरण कार्यक्रम पैकेज की पेशकश करने के शीर्ष 5 लाभ यहां दिए गए हैं।

कर्मचारी स्थानांतरण पैकेज की पेशकश के लाभ

कर्मचारियों को मिलने वाले कुछ लाभ निम्नलिखित हैं:

  • स्थानांतरण भत्ते
  • अस्थाई आवास
  • अपना घर खरीदने और बेचने में सहायता (नए और पुराने स्थानों पर)
  • जीवनसाथी/साथी और परिवार का समर्थन
  • पैकिंग सेवाएं
  • भुगतान करके घर की तलाश
  • किराये की कार प्रतिपूर्ति
  • घरेलू सामान का शिपमेंट
  • वीज़ा और अन्य आव्रजन मुद्दे
  • सांस्कृतिक सहायता

आइए कंपनी की नौकरी के स्थानांतरण के बारे में एक बात स्पष्ट कर दें; इससे न केवल कर्मचारियों को लाभ होता है, बल्कि कंपनियों को भी यह कदम फायदेमंद लगता है। यह कई मायनों में कंपनी के लिए उल्लेखनीय मूल्य जोड़ता है। इसलिए, यह समय है कि हम इस बात पर विस्तार से नज़र डालें कि कर्मचारी स्थानांतरण कार्यक्रम पैकेज नियोक्ता को कैसे लाभ पहुँचाते हैं।

1. उम्मीदवारों का पूल विस्तृत किया गया

अधिकांश कंपनियाँ आकार की परवाह किए बिना प्रतिभाशाली और विविधतापूर्ण कार्यबल की तलाश में हैं। कई बार, एक ही भौगोलिक स्थान के भीतर ऐसे लोगों को ढूँढना काफी चुनौतीपूर्ण हो सकता है जिनके पास उद्योग में दूसरों पर कंपनी को बढ़त दिलाने के लिए उचित कौशल और अनुभव हो। भौगोलिक स्थान से परे दुनिया भर के प्रतिभा पूल में खोज का विस्तार करने से आपको चुनने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान वाले अधिक उम्मीदवार मिलेंगे। आप उन प्रतिभाओं को आकर्षित करने में सक्षम होंगे जो अन्यथा किसी नए स्थान की लागतों या स्थानांतरित होने के बारे में आशंकित होने से बाधित हो सकते हैं। कार्यबल की सांस्कृतिक विविधता नाटकीय रूप से बदल सकती है, जिससे नए विचारों और सोचने के तरीकों को बढ़ावा मिलता है।

2. रिक्तियों को कम करना

जब आप प्रतिभाओं को एक मजबूत कंपनी स्थानांतरण कार्यक्रम पैकेज प्रदान करते हैं, तो आपकी कंपनी के लिए गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों के लिए अंतर्राष्ट्रीय बाजार खुल जाएगा। यह आपको रिक्त पदों को तेज़ी से और अधिक कुशलता से भरने की अनुमति देता है। नतीजतन, पूरा उद्यम विशेषज्ञता और प्रभावी ढंग से काम कर सकता है। सुनिश्चित करें कि आप WHR Global जैसी स्थानांतरण सेवा के साथ काम करते हैं, जो अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरण पैकेजों को समायोजित कर सकती है।

3. सकारात्मक कंपनी ब्रांड प्रचार में मदद करता है

जबकि कई लोग कॉर्पोरेट स्थानांतरण पैकेज को कर्मचारी लाभ मानते हैं, अब इसे दूसरे दृष्टिकोण से देखने का समय आ गया है। हालाँकि एक अच्छा कंपनी स्थानांतरण पैकेज निश्चित रूप से उम्मीदवारों को कंपनी की ओर आकर्षित करता है, लेकिन यह उद्यम के बारे में भी बताता है। जब कोई कंपनी कहती है कि वह मजबूत योजनाओं और स्थानांतरण पैकेजों के साथ किसी कर्मचारी के संक्रमण और आराम की परवाह करती है, तो यह कंपनी को एक अच्छी रोशनी में रखता है। स्थानांतरण लाभ उद्यम में मूल्य जोड़ता है और एक उत्कृष्ट प्रचार सुविधा के रूप में काम करता है, जो अंततः अधिक अंतरराष्ट्रीय और घरेलू प्रतिभाओं को आकर्षित करता है। यह तेजी से ऑनबोर्डिंग और उत्पादकता को बढ़ावा दे सकता है, इस प्रकार लाभ और कर्मचारी संतुष्टि को बढ़ाता है।

4. बेहतर कर्मचारी प्रतिधारण 

एक सफल स्थानांतरण पैकेज कर्मचारी को कंपनी के प्रति प्रतिबद्धता की भावना देता है, यह जानते हुए कि कंपनी उनका ख्याल रख रही है। स्थानांतरण के लिए भुगतान करने वाली कंपनियाँ इन WHR ग्लोबल छह सरल युक्तियों का पालन करके प्रतिभा को आकर्षित और बनाए रख सकती हैं:

5. ज्ञान हस्तांतरण  

जब कोई मौजूदा कर्मचारी कंपनी स्थानांतरण के हिस्से के रूप में किसी नए पद पर जाता है, तो वे इस नए स्थान पर अद्वितीय ज्ञान और कौशल स्थानांतरित करेंगे। इस स्थानांतरण उदाहरण में, नए लोगों के साथ बातचीत करने से संस्कृति, अनुभव और विशेषज्ञता भी बढ़ेगी जो कंपनी के लिए नए दृष्टिकोण विकसित करने में मदद करेगी। इस प्रकार का स्थानांतरण उदाहरण अंततः उद्यम को मजबूत बनाने, एक अंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोण रखने और इसकी कार्यात्मक क्षमता को बढ़ाने में मदद करता है। स्थानांतरण सहायता प्रदान करने वाली कंपनियाँ शीर्ष प्रतिभाओं के लिए हमेशा प्रतिस्पर्धी बाजार में प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करेंगी।

कुल मिलाकर, एक अच्छा कर्मचारी स्थानांतरण पैकेज आपकी कंपनी को उद्योग की शीर्ष प्रतिभा को आसानी से सुरक्षित करके दूसरों पर प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त देता है। अपने वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रम की देखभाल के लिए WHR Global जैसी कर्मचारी स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी को काम पर रखें। यदि आप अपने कर्मचारियों को उनके कॉर्पोरेट स्थानांतरण पैकेज के दौरान सहायता करते हैं, तो आपकी कंपनी लंबे समय में लाभ प्राप्त करेगी।