Genderintegratie is een reëel probleem op de werkplek. En niet alleen in de VS.
PricewaterhouseCoopers heeft onlangs een onderzoek gepubliceerd waarin gedetailleerd wordt beschreven hoe belangrijk genderintegratie nog steeds is over de hele wereld en in verband met internationale relocatiemogelijkheden.
Hoewel u uw werknemers misschien geen internationale opdrachten aanbiedt, benadrukt het onderzoek belangrijke kennis waarmee elk bedrijf rekening moet houden bij het opstellen van een relocatiebeleid:
- Stemt u de doelen van uw bedrijf op het gebied van diversiteit en inclusie formeel af op de doelen van uw relocatieprogramma?
- Biedt u werknemers gelijke verhuiservaringen?
- Biedt u uw meest verdienstelijke werknemers een relocatie-ervaring aan, en niet alleen werknemers van wie u denkt dat ze de functie het meest waarschijnlijk zullen accepteren?
Bekijk de volledige infographic voor meer informatie over het creëren van een gelijk en succesvol relocatieprogramma voor alle betrokkenen:
