7 Faedah Penyumberan Luar Program Penempatan Semula Anda

Pada zaman kelantangan yang rendah, profesional Sumber Manusia berjaya menguruskan penempatan semula beberapa pekerja utama tanpa bantuan pakar. Pergerakan ini mungkin merupakan jumlah sekaligus yang besar dengan akses kepada pembawa barangan isi rumah pilihan, tetapi sementara ini berjaya pada masa lalu, amalan terbaik penempatan semula dan industri tenaga kerja itu sendiri telah berubah dengan ketara. Untuk mendapatkan bakat terbaik untuk pekerjaan itu, adalah menjadi penting bagi syarikat untuk mengadakan program penempatan semula global yang mematuhi amalan terbaik hari ini sambil turut mengikuti perkembangan terkini tentang keperluan cukai dan undang-undang. Mencipta dan berjaya menjalankan program penempatan semula yang bersaing dalam pasaran global hari ini adalah tugas yang mencabar yang memerlukan lebih banyak masa dan pemahaman berbanding sebelum ini, itulah sebabnya jabatan HR secara tradisinya menyumber luar proses penempatan semula. Menggunakan syarikat pengurusan penempatan semula profesional (atau RMC) meringankan beban memenuhi permintaan untuk bakat terbaik dengan menyediakan tujuh faedah asas ini.

1. Pakar Perpindahan Berpengetahuan

Jika penempatan semula ialah sesuatu yang anda uruskan sekarang, terdapat peluang yang baik untuk anda mengurus tugasan berkaitan tenaga kerja lain di jabatan anda, seperti merekrut, menerima dan latihan. Mengimbangi begitu banyak tanggungjawab menyukarkan untuk menjadi pakar dalam semua bidang ini.

Dengan bantuan RMC, anda dan pekerja anda yang berpindah tidak perlu risau tentang menjadi pakar subjek mengenai penempatan semula kerana RMC mempunyai kakitangan yang dilatih secara khusus untuk menjadikan program anda lancar dan lancar yang mungkin.

Di Kumpulan WHR, kami mengambil pengetahuan kakitangan kami selangkah lebih jauh dengan memerlukan lesen hartanah untuk memastikan anda dan pekerja anda mempunyai pakar hartanah yang paling berpengalaman dan berpengetahuan di pihak anda.

2. Lebih Banyak Masa untuk Fokus pada Kesan

Kami telah menetapkan pengurusan penempatan semula sebagai tugas yang benar-benar memerlukan perhatian penuh anda, sering meninggalkan tanggungjawab anda yang lain dalam habuk.

Mempunyai RMC menguruskan penempatan semula anda untuk awak membolehkan anda mempunyai impak yang lebih tinggi dalam inisiatif strategik anda.

3. Rangkaian Pembekal yang Luas

Mempunyai rangkaian pembekal yang dipercayai adalah aspek penting bagi mana-mana RMC profesional. RMC membina hubungan dengan pembekal daripada pembawa barangan isi rumah kepada ejen destinasi antarabangsa supaya anda tidak perlu melakukannya.

Menguruskan program penempatan semula adalah cukup sukar tanpa perlu juga menguruskan pemilihan dan kelayakan pihak ketiga ini. Walaupun usaha yang besar, ia adalah satu yang mudah dicapai melalui RMC, yang biasanya mempunyai pasukan yang berdedikasi untuk mengurus rangkaian ini.

Dengan disambungkan kepada rangkaian pembekal yang dijejaki dan disemak yang lebih besar, anda dijamin menawarkan pekerja anda lebih banyak pilihan apabila melibatkan orang yang bekerja dengan mereka, dengan perkhidmatan yang lebih konsisten dan pada kadar diskaun.

4. Dasar Persaingan

Pertimbangan penting untuk program penempatan semula anda ialah mengetahui faedah yang paling menarik minat calon pekerjaan, tidak kira di mana pekerjaan itu berada. Ini adalah keseimbangan yang halus untuk menawarkan faedah penempatan semula yang paling kompetitif dalam industri anda sambil tetap mementingkan kos.

RMC profesional akan menanda aras dasar penempatan semula anda terhadap pesaing anda untuk memastikan anda terus menarik calon yang paling anda minati.

5. Peningkatan Penjimatan Kos

RMC sentiasa menggerakkan jumlah pemindahan pekerja yang tinggi untuk berbilang pelanggan setiap tahun. Ini bermakna mereka sedang membina hubungan yang kukuh dengan beberapa pembekal yang berbeza untuk perkara seperti jualan rumah, perumahan sementara dan perkhidmatan antarabangsa, yang memberi manfaat kepada anda dengan harga kadar terbaik pembekal dan rekod prestasi perkhidmatan peringkat teratas.

Pengetahuan yang pelbagai ini juga membolehkan RMC membuat cadangan dasar untuk penjimatan kos maksimum pada program anda .

6. Pematuhan Cukai

Keperluan cukai dan undang-undang untuk memindahkan pekerja adalah luas, itulah sebabnya RMC menawarkan kelebihan yang besar.

RMC anda akan membimbing anda melalui sebarang isu atau kebimbangan sambil memastikan semua keperluan yang boleh ditolak cukai dipenuhi pada setiap penempatan semula anda.

7. Kemudahan Teknologi

Menguruskan proses penempatan semula melalui sistem yang tidak dibina secara eksklusif untuk program penempatan semula anda boleh menjadikan kerja yang sukar menjadi mustahil. Atas sebab ini, RMC terus melabur dalam sistem penempatan semula mereka untuk bertindak balas terhadap evolusi undang-undang cukai, keperluan pelaporan dan keperluan dasar unik pelanggan.

Sistem ini, seperti WHR Kumpulan dibina untuk pelanggannya dari bawah, menawarkan akses masa nyata kepada laporan yang boleh disesuaikan, alat analisis kos dan keupayaan untuk menjejaki penempatan semula pekerja anda melalui aliran kerja dalaman yang canggih.

 

Cabaran mengurus program penempatan semula secara dalaman telah menyebabkan banyak jabatan HR mencari peluang penyumberan luar. Oleh kerana pengurusan penempatan semula memerlukan pertimbangan yang besar, ia adalah calon yang ideal untuk penyumberan luar. Dengan mendapatkan RMC untuk syarikat anda, anda memainkan peranan penting dalam memperbaharui dan mengukuhkan bukan sahaja program penempatan semula anda tetapi penglibatan anda dalam HR dan industri tenaga kerja secara keseluruhan.

RMC yang anda pilih harus berfungsi sebagai lanjutan jabatan anda dan syarikat anda. Memilih RMC yang mereka bentuk program untuk kepentingan terbaik syarikat anda memastikan anda kekal sebagai majikan yang berdaya saing, patuh dan mementingkan kos.

Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang cara Kumpulan WHR boleh membawa program perpindahan anda ke peringkat seterusnya, hubungi kami di 800-523-3318 atau e-mel contactus@whrg.com .