Setiap tahun, nampaknya terdapat segelintir perkhidmatan baharu yang mencuri tumpuan media untuk model perniagaan inovatif mereka dan populariti dalam kalangan pengguna. Tahun lepas ia adalah Uber; tahun ini ialah Airbnb—pasaran dalam talian untuk orang ramai menyenaraikan, mencari dan menyewa penginapan unik dan peribadi di seluruh dunia.

Kami telah mempertimbangkan kebaikan dan keburukan menggabungkan Airbnb dalam dasar perjalanan pekerja anda, jadi anda boleh menjadi hakim sama ada "Pemimpin Penginapan Seluruh Dunia" adalah pengganti yang sesuai untuk perjalanan perniagaan pekerja anda, serta penempatan semula, keperluan. .

kos pemindahan

Semasa diasaskan pada 2008, Airbnb semakin mendapat minat daripada syarikat untuk perjalanan perniagaan. Menurut CNNMoney , bilangan syarikat yang menggunakan Airbnb hari ini untuk perjalanan perniagaan adalah sekurang-kurangnya 1,000, dan dengan pelancaran portal “Airbnb for Business” baru-baru ini, yang merangkumi sistem pengebilan berpusat dan papan pemuka untuk menjejaki perbelanjaan pekerja, jumlah pengguna korporat hanya dijangka terus berkembang.

Seperti mana-mana permulaan yang berjaya, walau bagaimanapun, terdapat persoalan sama ada Airbnb, terutamanya apabila disediakan sebagai perkhidmatan kepada pekerja anda, hanyalah faedah trend atau tambahan yang akan berlaku kepada HR dan dasar penempatan semula yang akan kekal.

Apa yang Airbnb Tawarkan Pengembara Perniagaan dan Pekerja yang Berpindah

  • Penjimatan kos yang ketara untuk perjalanan kumpulan besar
  • Penginapan yang lebih fleksibel, seperti tempat letak kereta, dapur yang lengkap dan pejabat atau ruang mesyuarat untuk kumpulan
  • Lebih banyak kawalan ke atas lokasi kejiranan dan penginapan yang paling sesuai untuk pekerja anda
  • Boleh ditambah dengan mudah kepada polisi Jumlah Sekaligus penempatan semula pekerja anda untuk perjalanan destinasi atau perumahan sementara

Pertimbangan Penting untuk Pengembara Perniagaan dan Pekerja Pemindahan

  • Pekerja mesti berasa selesa dan selamat menyewa rumah atau apartmen peribadi dan dengan kejiranan atau lokasi jalan
  • Terutamanya, pekerja wanita mesti berasa selesa dan selamat di dalam ruang jika melancong bersendirian
  • Peluang untuk maklumat penginapan yang mengelirukan wujud disebabkan isu peraturan, terutamanya berkenaan tempat letak kereta kongsi; penggunaan Wi-Fi atau kabel atau telefon; A/C atau keupayaan pemanasan; dan ciri keselamatan, seperti pengesan asap, alat pemadam api, dsb.
  • Kerosakan harta benda mungkin berlaku (hanya item tertentu dilindungi di bawah insurans Airbnb)
  • Hos yang tidak responsif atau menipu telah membawa kepada ruang yang ditempah dua kali atau ruang yang disewakan bukan oleh pemilik sebenar

Sama ada syarikat anda peminat Airbnb atau tidak, pertimbangan khusus mesti diambil sebelum sebarang perkhidmatan baharu ditambahkan pada dasar pekerja.